ΣΕΦΚ: Γενική Συνέλευση εργαζομένων στα φροντιστήρια σε νότια προάστια και Πειραιά

02:31 31/3/2012 - Πηγή: Alfa Vita

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ (ΣΕΦΚ)
Ανδρέα Λόντου 6, 10681 Αθήνα
τηλ. 210-3820537, 6937547624, 6977652768, 6938204777
e-mail: [e-mail], www.sefk.gr
Στη λεηλασία των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας απαντάμε με γενικές συνελεύσεις εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε περιοχή.
Βιώνουμε τη λεηλασία της ζωής μας από ΕΕ-ΕΚΤ-ΔΝΤ και την κατοχική κυβέρνηση (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ). Η γενικευμένη ανεργία, η φτώχεια,

ο κοινωνικός αποκλεισμός, η αναβίωση ρατσιστικών και ξενοφοβικών αντιλήψεων και πρακτικών, αλλά και η εξαθλίωση διαμορφώνουν συνθήκη μεσοπολέμου.
Το πρώτο μνημόνιο κατάργησε: τη δυνατότητα επέκτασης και κήρυξης υποχρεωτικής για όλους τους εργοδότες της συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ), την αρχή της εφαρμογής της πιο ευνοϊκής συλλογικής σύμβασης εργασίας σε περίπτωση συρροής περισσότερων από μία ΣΣΕ, επέβαλε ως ισχυρότερες τις επιχειρησιακές συμβάσεις μεταξύ εργοδοτών και \"ενώσεων προσώπων\" των 3/5 των εργαζομένων κάθε επιχείρησης έναντι των κλαδικών, αλλά και υπονόμευσε τη διαδικασία σύναψης κλαδικών ΣΣΕ (νόμοι 3899/2010 και 4024/2011). Το δεύτερο μνημόνιο (νόμος 4047/2012) επιβάλλει τη μείωση κατά 22% και κατά 32% για τους νέους εργαζομένους των ελάχιστων αποδοχών (Θυμίζουμε την προπαγάνδα των ΜΜΕ περί αγώνα για να μην χαθούν τα δώρα: Πρόκειται για απώλεια τριών μισθών ετησίως, ενώ με την κατάργηση των δώρων η απώλεια θα ήταν δύο μισθοί! Πάνω από 4 δισ. ευρώ ετησίως μεταφέρονται από το εισόδημα των εργαζομένων στα κέρδη των επιχειρηματιών, ενώ η απώλεια φορολογικών εσόδων θα είναι πάνω από 1 δισ. ευρώ ετησίως). Η μείωση των κατώτατων μισθών, συμπαρασύρει το επίδομα ανεργίας που συνδέονται με την Εθνική Γενική ΣΣΕ η οποία υπολογίζεται με βάση το 55% του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη (από τα 461,50 ευρώ σήμερα συρρικνώνεται στα 360 ευρώ το μήνα). Μέχρι τον Ιούνιο θα έχουν προχωρήσει σε νέα μείωση των κατώτατων μισθών που ορίζονται στην ΕΓΣΣΕ με ελάχιστο ύψος μισθού, το οποίο θα επιβάλλεται από την κυβέρνηση. Παγώνουν τις ωριμάνσεις (τριετίες) και απαγορεύουν να δοθεί η αύξηση που προβλεπόταν στις ΣΣΕ, όπως και η αύξηση 2,7% που θα παίρναμε από την 1/7/2012 με βάση τη ΣΣΕ των εργαζομένων στα φροντιστήρια (Αρ.ΦΕΚ 114,τ.Β,7/2/11). Ακυρώνουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις για τη σύναψη κλαδικών συμβάσεων εργασίας, καθώς μειώνεται ο χρόνος της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων που υποχρεωτικά λήγουν το αργότερο σε ένα χρόνο και καταργείται η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής των σωματείων στη Διαιτησία για να εκδοθεί διαιτητική απόφαση, ενώ η προσφυγή στη διαιτησία περιορίζεται αποκλειστικά στον καθορισμό βασικού μισθού ή/και βασικού ημερομισθίου, και δεν επιτρέπεται να περιλαμβάνεται σε αυτήν κανένα άλλο ζήτημα αλλά ούτε και ρήτρες που διατηρούν κανονιστικούς όρους προηγούμενων ΣΣΕ ή Διαιτητικών Αποφάσεων…
Σε μια περίοδο που κυβέρνηση-ΔΝΤ-ΕΕ-ΕΚΤ λεηλατούν μισθούς και συντάξεις, στέλνουν στην ανεργία χιλιάδες εργαζομένους, αλλά και ακυρώνουν το δικαίωμα