Βήμα - βήμα οι όροι και οι διαδικασίες αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων: Πώς, πότε και από ποιους θα εξετάζονται
Της Φωτεινης Καλλιρη - ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 8/4/2012 Τα μυστικά της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων
Πώς, πότε και από ποιους θα εξετάζονται
Η «Κ» εξηγεί βήμα βήμα μέσα από οκτώ ερωτήσεις-απαντήσεις πώς, πότε και από ποιους θα αξιολογούνται κάθε χρόνο οι δημόσιοι υπάλληλοι. Βάσει του σχεδίου, όσοι υπάλληλοι κριθούν ανεπαρκείς θα παραμένουν στάσιμοι, ενώ θα απειλούνται να βρεθούν και εκτός Δημοσίου.
Οσοι, πάντως, πετυχαίνουν τους στόχους θα λαμβάνουν μπόνους, που θα φτάνει και
Υπό συνεχή αξιολόγηση οι δημόσιοι υπάλληλοι
Ερωτήσεις - απαντήσεις για την επόμενη μέρα των εργαζομένων στο Δημόσιο – Από τη νέα κυβέρνηση η απόφαση για τις απολύσειςΑπό συμπληγάδες θα περνούν κάθε χρόνο οι υπάλληλοι του Δημοσίου, με συνεχείς αξιολογήσεις που θα τους εξασφαλίζουν την ανέλιξή τους στη βαθμολογική πυραμίδα, αλλά και θα διαμορφώνουν τις αυξήσεις στους μισθούς τους. Οι ανεπαρκείς θα παραμένουν στάσιμοι, ενώ θα απειλούνται να βρεθούν εκτός Δημοσίου. Η επόμενη κυβέρνηση θα πρέπει να λάβει αποφάσεις για την απόλυση χιλιάδων υπαλλήλων που θα προέρχονται κυρίως από τους φορείς οι οποίοι θα καταργηθούν ή θα ιδιωτικοποιηθούν, και τις ΔΕΚΟ. Οι απολύσεις θα γίνουν όταν ολοκληρωθεί η διαδικασία αξιολόγησης, ενώ για τα επόμενα δύο χρόνια παγώνουν οι προαγωγές επιφέροντας, έτσι, νέες απώλειες στους μισθούς των υπαλλήλων, αφού δεν θα καταβληθούν οι αντίστοιχες μισθολογικές αυξήσεις, που θα ελάμβαναν προαγόμενοι σε ανώτερο βαθμό.
– Πότε θα γίνουν προαγωγές;
– Οι πρώτες κρίσεις θα γίνουν το 2014, και μέχρι τότε παγώνουν όλες οι προαγωγές, ενώ δεν θα χορηγούνται, μέχρι τέλους του 2014, τα δύο έξτρα επιδόματα που προβλέπονται πλέον στο ενιαίο μισθολόγιο: το κίνητρο επίτευξης στόχων και το κίνητρο δημοσιονομικών στόχων. Κάθε υπάλληλος πρέπει να πετύχει το 50% των στόχων για να «ανέβει» μισθολογικό κλιμάκιο. Διαφορετικά όσοι δεν «πιάσουν» τη βάση μένουν στάσιμοι μισθολογικά.
– Πότε θα εφαρμοστεί το νέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων;
– Το νέο σύστημα με την καθιέρωση επίτευξης συγκεκριμένων στόχων αναμένεται να εφαρμοστεί στις αρχές του 2013. Η αξιολόγηση θα γίνεται σε ετήσια βάση. Οι υπάλληλοι θα βαθμολογούνται για τις επιδόσεις τους με βάση συγκεκριμένους στόχους. Οσοι πετυχαίνουν τις προβλέψεις θα λαμβάνουν μπόνους που θα φτάνει και τον έναν μισθό τον χρόνο.
– Τι προβλέπει η διαδικασία;
– Οι μισθολογικές αυξήσεις πλέον θα δίνονται με βάση την επίτευξη ατομικών στόχων σε συνάρτηση με τους στόχους της υπηρεσίας.
Κάθε υπάλληλος θα υπογράφει κάθε χρόνο το δίμηνο Νοεμβρίου - Δεκεμβρίου «ατομικό συμβόλαιο απόδοσης» με την υπηρεσία του και από τις επιδόσεις του συνόλου των εργαζομένων στην οργανική μονάδα θα εξαρτάται η καταβολή του Κινήτρου Επίτευξης Στόχου (πριμ παραγωγικότητας) στους υπαλλήλους της μονάδας
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- ΕΚΛΟΓΕΣ: Ο ΚΥΒΟΣ ΕΡΡΙΦΘΗ
- Ουζοκούλουρα, νηστίσιμη απόλαυση!
- Στην Αυλώνα δίνουν ποντικοφαγωμένο ψωμί στους φαντάρους!
- Πρεμιέρα, ξανά, σήμερα για τα γενόσημα από τον ΕΟΠΥΥ
- Τσουρέκι γεμιστό και τσουρέκι σιροπιαστό
- Ελβετία: Χωριό αρνήθηκε 1 δισ. δολάρια
- Μεγάλη Εβδομάδα με κρύο, ψήσιμο με... ήλιο! - Πρόγνωση καιρού για τη Μ. Εβδομάδα
- Πήρε φωτιά το ισπανικό πρωτάθλημα
- «Περί απαγορεύσεως συναθροίσεων πορειών συγκεντρώσεων και διαδηλώσεων»!
- Τι τρέχει με την Έλενα Ράπτη και τον Τούρκο "Ezel"
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Alfa Vita
- Στην Αυλώνα δίνουν ποντικοφαγωμένο ψωμί στους φαντάρους!
- «Περί απαγορεύσεως συναθροίσεων πορειών συγκεντρώσεων και διαδηλώσεων»!
- Βήμα - βήμα οι όροι και οι διαδικασίες αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων: Πώς, πότε και από ποιους θα εξετάζονται
- Αυξήθηκαν κατά 1.600% όσοι ζητούν ψυχολογική υποστήριξη λόγω κρίσης
- Νέες μειώσεις 15%-30% σε ιδιωτικό τομέα, ειδικά μισθολόγια και συντάξεις
- Ηλεκτρονικά η υποβολή αιτήσεων από τους ανέργους
- Εξετάσεις χωρίς πίστωση από τη Δευτέρα, συγκέντρωση των γιατρών έξω από τον ΕΟΠΥΥ
- Εμπρησμός στην Ειδική Γραμματεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης
- Οι τροφές που θα σας κάνουν πιο... κεφάτους
- Συνωμοσία σιωπής από τα ΜΜΕ καταγγέλλουν οι δικηγόροι "ενάντια στους Χρυσοθήρες" της Χαλκιδικής
- Τελευταία Νέα Alfa Vita
- Βήμα - βήμα οι όροι και οι διαδικασίες αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων: Πώς, πότε και από ποιους θα εξετάζονται
- Νέες μειώσεις 15%-30% σε ιδιωτικό τομέα, ειδικά μισθολόγια και συντάξεις
- Συνωμοσία σιωπής από τα ΜΜΕ καταγγέλλουν οι δικηγόροι "ενάντια στους Χρυσοθήρες" της Χαλκιδικής
- Αυξήθηκαν κατά 1.600% όσοι ζητούν ψυχολογική υποστήριξη λόγω κρίσης
- Ηλεκτρονικά η υποβολή αιτήσεων από τους ανέργους
- Εμπρησμός στην Ειδική Γραμματεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης
- Κάτω από το 40% κινείται ο δικομματισμός!
- «Περί απαγορεύσεως συναθροίσεων πορειών συγκεντρώσεων και διαδηλώσεων»!
- Επανεξέταση συνταξιοδοτικών παροχών- Στη λίστα των περικοπών τα κοινωνικά επιδόματα
- Οι τροφές που θα σας κάνουν πιο... κεφάτους
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Eισβολή ληστών σε σπίτι στην Ηλιούπολη
- Νησί - φάντασμα στις ακτές της Ιαπωνίας
- ΘΕΜΑ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ Η ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΟΡΠΜΑΪΘ ΣΤΗΝ ΜΠΙΛΜΠΑΟ
- Ο καιρός σήμερα 9 Απριλίου...
- ΕΚΛΟΓΕΣ: Ο ΚΥΒΟΣ ΕΡΡΙΦΘΗ
- Και τώρα η Ισπανία....
- Με Λέτο όλες οι τριάρες του τριφυλλιού!
- Βάζουν διόδια και στο Αγρίνιο
- Αν κληθούν να κυβερνήσουν!
- Κλείνουν τα ψηφοδέλτια της Νέας Δημοκρατίας, σταδιακά η ανακοίνωσή τους