Η Dialectica επενδύει στη νέα γενιά μαθητών

13:01 17/5/2023 - Πηγή: Emea.gr

Η Dialectica μια από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες παγκοσμίως στον κλάδο των information services ανακοινώνει το νέο πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, Unexplored Futures 2, σε συνεργασία με τον Μη Κερδοσκοπικό Οργανισμό, The Tipping Point.

Φέτος, στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους Δεξιοτήτων 2023 και με στόχο την ενίσχυση ταλέντων και την αύξηση της ανταγωνιστικότητας στην αγορά εργασίας, δίνεται η δυνατότητα σε 650+ μαθητές λυκείου να συνδεθούν με εργαζόμενους της Dialectica, καθώς και με επαγγελματίες από αμέτρητους κλάδους, ώστε να ενημερωθούν για τα επαγγέλματα του μέλλοντος,

άγνωστες επαγγελματικές ευκαιρίες και να εξοπλιστούν με οριζόντιες δεξιότητες για την επαγγελματική τους εξέλιξη.

Στο πρόγραμμα συμμετέχουν 6 σχολεία από την Πάτρα, τα Χανιά, το Ηράκλειο, τη Θεσσαλονίκη, τα Ιωάννινα και τη Σκιάθο και 3 σχολεία από την ευρύτερη περιοχή του Πειραιά, τη νέα γειτονιά της Dialectica με την επικείμενη μετακόμιση της εταιρείας στον Πύργο του Πειραιά στα τέλη του έτους.

Μέσα από το Unexplored Futures, διαδικτυακές συναντήσεις που λαμβάνουν χώρα ανάμεσα στους μαθητές και στους μέντορες, δίνουν τη δυνατότητα στη νέα γενιά να γνωρίσει συναρπαστικά, ανεξερεύνητα επαγγέλματα και να μοιραστεί ερωτήσεις μέσα από την ηλεκτρονική εφαρμογή 100mentors. Παράλληλα, οι μαθητές εκπαιδεύονται πάνω σε σημαντικές οριζόντιες δεξιότητες όπως η κριτική σκέψη, η επίλυση προβλημάτων και η δημιουργικότητα και εξοικειώνονται με τη σύνταξη βιογραφικού σημειώματος και τη διαδικασία της συνέντευξης.

O CEO και συνιδρυτής της Dialectica Γιώργος Τσαρούχας, δήλωσε:

«Οι μέντορες παίζουν καθοριστικό ρόλο στην επαγγελματική εξέλιξη των νέων. Αποκαλύπτοντας τα μυστικά της επαγγελματικής τους εμπειρίας και προσφέροντας συμβουλές για την ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων, βοηθούν τους νέους να ανακαλύψουν νέα επαγγελματικά μονοπάτια που ανταποκρίνονται στις φιλοδοξίες τους. Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι που μέσα από την συνεργασία μας με το The Tipping Point, περισσότεροι μαθητές στην Ελλάδα θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν νέα επαγγέλματα και να αναπτύξουν δεξιότητες για τη μελλοντική τους επιτυχία».

Η Co-Founder και Director του The Tipping Point Αμαλία Κωνσταντακοπούλου, δήλωσε:

«Ζούμε σε μία εποχή συνεχούς εξέλιξης της αγοράς εργασίας, καθώς μέσω της τεχνολογικής προόδου προκύπτουν νέα δεδομένα και ανάγκες. Λόγω αυτού, η έγκαιρη ενημέρωση καθώς και η καλλιέργεια οριζόντιων δεξιοτήτων όπως η επικοινωνία, η δημιουργικότητα, η κριτική σκέψη, κα. αποτελούν σημαντικά εφόδια για τους νέους, οι οποίοι καλούνται να δουν την επαγγελματική πορεία σαν μία διαδικασία συνεχούς μάθησης και εξέλιξης. Το The Tipping Point, ανταποκρινόμενο σε αυτή τη νέα πραγματικότητα, σε συνεργασία με την Dialectica και τους εργαζόμενούς της, υλοποιούν τη δράση “Unexplored Futures 2” με στόχο να προσφέρουν όλα τα παραπάνω σε μαθητές και μαθήτριες ανά την Ελλάδα, προετοιμάζοντάς τους έτσι για τη σύγχρονη αγορά εργασίας».

Κατά την πρώτη συνεργασία της Dialectica με το The Tipping Point το 2022, μαθητές από 8 σχολεία της Ελλάδας ήρθαν σε επαφή με επαγγελματίες από τον χώρο της τεχνολογίας, της επιστήμης, της επιχειρηματικότητας, και πολλούς ακόμη κλάδους. Περισσότεροι από το 85% των μαθητών που συμμετείχαν, δήλωσαν ότι το πρόγραμμα “Unexplored Futures” τους βοήθησε να καταλάβουν την αγορά εργασίας του σήμερα, να γνωρίσουν νέα επαγγέλματα και να μάθουν για περισσότερες ευκαιρίες εργασίας.

Έχοντας ως όραμα τη βελτιστοποίηση της διαδικασίας λήψης επιχειρηματικών αποφάσεων παγκοσμίως, η Dialectica δίνει πρόσβαση σε θεσμικούς επενδυτές, συμβουλευτικές εταιρείες και μεγάλες επιχειρήσεις σε real-time πληροφορίες με σκοπό να αξιολογήσουν επενδυτικές συμφωνίες εκατομμυρίων. Σήμερα, η Dialectica απασχολεί 900+ εργαζόμενους στα γραφεία της σε Ευρώπη και Αμερική. Το 2023 η εταιρεία συμπεριλήφθηκε στη λίστα των Financial Times με τις «ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες της Ευρώπης» για τρίτη συνεχόμενη χρονιά. Για τρία συνεχόμενα έτη από το 2020 η Dialectica έχει συμπεριληφθεί στην λίστα των Best WorkplacesTM Ελλάδας, και στην ευρωπαϊκή λίστα των Europe’s Best Workplaces το 2021 και το 2022.

Ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός The Tipping Point (TTP) έχει ως σκοπό να συμβάλλει στη δημιουργία ενημερωμένων και ενσυνείδητων νέων, σε ό,τι αφορά τις ακαδημαϊκές επιλογές τους και τη μελλοντική επαγγελματική τους σταδιοδρομία. Με τη βοήθεια της τεχνολογίας, μέσω live ομαδικών συνεδριών ή/και ασύγχρονων ερωτήσεων-απαντήσεων, μαθητές, ανεξαρτήτως γεωγραφικής περιοχής, οικονομικής και κοινωνικής κατάστασης, διευρύνουν τους ορίζοντες και τις επιλογές τους, λαμβάνουν απαντήσεις στις ερωτήσεις τους, από ανθρώπους-πρότυπα (μέντορες) σε όλο τον κόσμο – από καλλιεργητές μανιταριών και κτηνοτρόφους του διπλανού χωριού, μέχρι μηχανικούς της NASA και ερευνητές στο CERN. Έως σήμερα, 750+ σχολεία και κοινότητες έχουν ενταχθεί στα προγράμματα του TTP, με την υποστήριξη 1.700+ εκπαιδευτικών και τη συνεισφορά 2.000+ μεντόρων, δίνοντας τη δυνατότητα σε 40.000+ μαθητές να εμπνευστούν και να συνδεθούν με την αγορά εργασίας, από την άνεση της τάξης τους.