«Καλό φθινόπωρο» από την ΕΚΤ για νέα μείωση των επιτοκίων

07:01 9/7/2024 - Πηγή: Emea.gr

Ο επικεφαλής της ολλανδικής Κεντρικής Τράπεζας και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (ΔΣ) της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ) klaas knot, «επιβεβαίωσε» ότι τα βήματα της Τράπεζας θα είναι αρκετά «δειλά» ως προς τη μελλοντική μείωση των επιτοκίων.

Όπως ανέφερε, μιλώντας στη γερμανική εφημερίδα Handelsblatt,

η ΕΚΤ δεν αναμένεται να μειώσει τα επιτόκια της αυτόν τον μήνα αλλά η συνεδρίαση του Σεπτεμβρίου θα είναι «ανοικτή» για αυτό το ενδεχόμενο, καθώς  οι προσδοκίες των αγορών για περαιτέρω χαλάρωση «ορίζουν μια τέτοια πολιτική».

Ο κεντρικός τραπεζίτης της Ολλανδίας, υποστήριξε πως παραμένει ικανοποιημένος με την πρόοδο της Τράπεζας σε ό,τι έχει να κάνει με τη μείωση του πληθωρισμού, σύμφωνα με την οποία ο στόχος του 2% θα επιτευχθεί στα τέλη του 2025. Ξεκαθάρισε πως η ΕΚΤ δεν θα πρέπει να ανεχθεί περαιτέρω καθυστέρηση, καθώς θα έχει βρεθεί εκτός στόχου ήδη για τεσσεράμισι χρόνια στο χρονικό σημείο αυτό.

Ικανοποιημένος με τις δράσεις τους

Ο klaas knot δήλωσε απόλυτα ικανοποιημένος σχετικά με τη στάση που έχει κρατήσει η ΕΚΤ ως προς τη μείωση των επιτοκίων. Υπογράμμισε πως οι βασικοί κίνδυνοι για την πορεία του πληθωρισμού είναι ο συνδυασμός γρήγορης αύξησης των μισθών με μέτρια βελτίωση της παραγωγικότητα

«Είμαι απόλυτα ικανοποιημένος με τη στάση μας στη νομισματική πολιτική και με τις τρέχουσες προσδοκίες της αγοράς για τις μελλοντικές μειώσεις επιτοκίων. Επί του παρόντος οι αγορές βλέπουν μία με δύο μειώσεις επιτοκίων φέτος και λίγο περισσότερες από τέσσερις κινήσεις τους επόμενους 18 μήνες, μία εκτίμηση που υποδηλώνει ότι το επιτόκιο καταθέσεων της ΕΚΤ θα παραμένει πάνω από το 3% στο δεύτερο εξάμηνο του 2025.

Όσο είμαστε πάνω από το 3%, συνεχίζεται η περιοριστική πολιτική. Ακόμα και αυτό θα ισχύει για το ορατό μέλλον, πέρα ​​από το οποίο δεν μπορώ να κάνω ουσιαστικές δηλώσεις».

Παράλληλα, ο ίδιος υποστήριξε ότι οι βασικοί κίνδυνοι για την πορεία του πληθωρισμού είναι ο συνδυασμός γρήγορης αύξησης των μισθών με μέτρια βελτίωση της παραγωγικότητας, καθώς και η αβεβαιότητα σχετικά με την ικανότητα των επιχειρήσεων να απορροφούν το υψηλότερο κόστος εργασίας με χαμηλότερα περιθώρια κέρδους»