Οι προτάσεις της διοίκησης της ΔΕΗ για τη νέα Συλλογική Σύμβαση

Ευελιξία στον χρόνο εργασίας και τις μεταθέσεις, απολύσεις πλεονάζοντος προσωπικού (εφόσον δεν υπάρχει δυνατότητα απασχόλησης με μετάθεση ή / και αλλαγή ειδικότητας), καθώς και σε περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι κρίνονται επί σειρά ετών στάσιμοι, περιλαμβάνονται στις προτάσεις της διοίκησης της ΔΕΗ προς τη ΓΕΝΟΠ για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.Οι διαπραγματεύσεις

με τη ΓΕΝΟΠ έχουν ξεκινήσει, στόχος των συνδικαλιστών είναι να υπογραφεί Σύμβαση πριν τις 14 Μαϊου οπότε λήγει η μετενέργεια, ενώ ορισμένοι πιέζουν για υπογραφή πριν τις εκλογές, δηλαδή έως την Παρασκευή.Σε ό,τι αφορά τις απολύσεις, η διοίκηση σύμφωνα με το άρθρο 35 της πρότασης ΣΣΕ προβλέπει ότι σε

Οι προτάσεις της διοίκησης της ΔΕΗ για τη νέα Συλλογική Σύμβαση |Παρουσία - Παρουσία - Καθημερινή αδέσμευτη ηλεκτρονική εφημερίδα

Σχετικά άρθρα:1 θέση διδάσκοντα με το ΠΔ 407/80 στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του…Μόλις 601 ευρώ μεικτά ο μισθός για τους νέους σύμφωνα με το νόμο!Προγραμματική Σύμβαση για τους 118 απολυμένους από την Θράκη Α.Ε.
Keywords
Τυχαία Θέματα