Ανταρσία των Δήμων για τη διαθεσιμότητα προσωπικού

Οι δήμαρχοι δηλώνουν ότι δεν θα έχουν καμία συμμετοχή στη διαδικασία αυτή ενώ πολλές περιφερειακές Ενώσεις Δήμων έχουν ήδη αποφασίσει να μην αποστείλουν στοιχεία για το προσωπικό, που όπως προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο, θα πρέπει να τεθεί σε διαθεσιμότητα. Όμως όπως ειπώθηκε στη συνεδρίαση της ΚΕΔΕ, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ήδη έχει καταρτίσει καταλόγους των εργαζομένων στο Δημόσιο.

Την ίδια ώρα αναστολή της λειτουργίας

των Γραφείων Προσωπικού στους δήμους άρχισε από σήμερα η ΠΟΕ-ΟΤΑ, προκειμένου να μην αποσταλούν καταστάσεις και στοιχεία που αφορούν τη σύνθεση του προσωπικού των Δήμων. Στόχος της Ομοσπονδίας να μην επιτευχθεί η υπαγωγή σε διαθεσιμότητα-μετάθεση ή απόλυση υπαλλήλων, από φέτος και μέχρι το 2016.

Η τρόικα φαίνεται ότι έχει «στοχοποιήσει» τους  Δήμους, αφού έχει ζητήσει οι απολύσεις στο ευρύτερο δημόσιο ν΄ αρχίσουν από τους ΟΤΑ, καθώς θεωρεί ότι έχουν πλεονάζον προσωπικό.

Τα επόμενα χρόνια προγραμματίζεται να αποχωρήσουν με συνταξιοδοτήσεις, από τους δήμους 3.048 υπάλληλοι το 2013, 3.108 υπάλληλοι το 2014, 3.108 υπάλληλοι το 2015 και 2.072 υπάλληλοι το 2016. Συνολικά έως το 2016 θα έχουν αποχωρήσει από τους ΟΤΑ σχεδόν 15.000 υπάλληλοι. Αν ο ετήσιος αριθμός αποχωρήσεων δεν καλύπτεται με συνταξιοδοτήσεις, θα συμπληρώνεται με διαθεσιμότητες.

Keywords
Τυχαία Θέματα