Καθολική η ισχύς της Σύμβασης, υποχρεωτικό το επίδομα γάμου

H ΓΣΕΕ απέστειλε σήμερα εγκύκλιο της νομικής της υπηρεσίας προς τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες μέλη της, με την οποία ενημερώνει και τεκμηριώνει την καθολικότητα ισχύος της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Στην εγκύκλιο τονίζεται και η υποχρέωση χορήγησης του επιδόματος γάμου από το σύνολο των εργοδοτών της χώρας, γιατί αφενός μεν αποτελεί όρο της νέας ΕΓΣΣΕ και αφετέρου έχει ισχύ

τυπικού νόμου.

Η ΓΣΕΕ προχώρησε στη σύνταξη της συγκεκριμένης εγκυκλίου, με αφορμή πρόσφατα δημοσιεύματα αλλά και την δημόσια έκφραση της άποψης από τον ΣΕΒ, ότι δεν ισχύει η νέα Σύμβαση.

Σύμφωνα με τη Νομική Υπηρεσία της Συνομοσπονδίας, η καθολικότητα εφαρμογής (των μη μισθολογικών πλέον όρων) της ΕΓΣΣΕ επέρχεται εκ του νόμου και δεν συνδέεται ούτε εξαρτάται από τη βούληση των ενδιαφερομένων μερών. Η ισχύουσα από 14-5-2013 ΕΓΣΣΕ διατηρεί τον χαρακτήρα της και τα έννομα αποτελέσματα που απορρέουν από τον χαρακτήρα αυτό, παρά τη μη συνυπογραφή της από το ΣΕΒ. Συνακόλουθα, οι θεσμικοί όροι της ισχύουσας από 14-5-2013 ΕΓΣΣΕ έχουν καθολική ισχύ και δεσμεύουν, ως ελάχιστα κατώτατα όρια προστασίας, το σύνολο των εργαζομένων και εργοδοτών της χώρας.

Αναφορικά με το επίδομα γάμου, εκτιμούν ότι αυτό δεσμεύει το σύνολο των εργοδοτών της χώρας, ανεξάρτητα από το αν είναι ή όχι μέλη των συμβαλλόμενων στην ΕΓΣΣΕ οργανώσεων.

Η ΓΣΕΕ καλεί τις αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας και του ΣΕΠΕνα υιοθετήσει την παραπάνω ερμηνεία, να αξιώνουν την καθολική εφαρμογή των όρων της ισχύουσας ΕΓΣΣΕ και να ζητούν από τους εργοδότες να μη παραβιάζουν τις υποχρεώσεις τους.

Keywords
Τυχαία Θέματα