Έχουν ρωτήσει τον κύριο που τους φέρνει τον καφέ;

10:27 14/3/2014 - Πηγή: Παρασκηνιο

Ξανακάθονται σήμερα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων οι συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ και οι εργοδότες (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου και Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων) για να καταλήξουν στο νέο πλαίσιο της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Το διεκδικητικό πλαίσιο της ΓΣΕΕ είναι απλό: Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζητούν την επαναφορά του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου,

στα επίπεδα του 2009

Αυτό σημαίνει ότι το ελάχιστο ημερομίσθιο κάθε εργαζομένου θα είναι 34 Ευρώ ενώ ο μηνιαίος μισθός δεν θα μπορεί να είναι μικρότερος των 751 Ευρώ. Προφανώς θα πρέπει να διατηρηθούν τα επιδόματα Χριστουγέννων και Πάσχα, και φυσικά θα πρέπει να καταβάλλονται πάλι όλα τα επιδόματα που έχουν καταργηθεί.

Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων προφανώς οι εκπρόσωποι εργοδοτών και εργαζομένων θα πιουν καφέ. Ενδεχομένως να «τσιμπήσουν» και κάτι ελαφρό, γιατί προβλέπεται ότι οι διαπραγματεύσεις θα είναι σκληρές και μεγάλης διάρκειας.

Την ώρα που θα μπαίνει ο κύριος που τους σερβίρει τον καφέ, θα ήταν χρήσιμο να τον ρωτήσουν: «Εσείς πως τα βγάζετε πέρα;»

Είναι σχεδόν σίγουρο ότι ο κύριος που τους σερβίρει είναι και ο ιδιοκτήτης του καταστήματος ή στην καλύτερη περίπτωση κάποιος πολύ στενός συγγενής του. Γιατί δεν τον ρωτούν οι ευγενείς συνδικαλιστές: «Εσείς αν πληρώνατε 751 Ευρώ το μήνα για τον εργαζόμενό σας, επί 14 και όλα τα επιδόματα που εμείς εδώ διαπραγματευόμαστε πόσους εργαζόμενους θα μπορούσατε να προσλάβετε;»

Η απάντηση του κυρίου που τους σερβίρει τον καφέ θα ήταν απλή και χρήσιμη. «Ακόμη και σήμερα, με το μισθό στα 586 Ευρώ δεν έχω τη δυνατότητα να προσλάβω υπαλλήλους και γι’ αυτό απασχολώ τους στενούς μου συγγενείς».

Κατόπιν αυτού οι επαναστάτες συνδικαλιστές της ΓΣΕΕ, αυτοί που εκπροσωπούν τους σημερινούς εργαζόμενους αλλά αγνοούν τους 1,363.167 επισήμως καταγεγραμμένους ανέργους θα καταθέσουν το διεκδικητικό τους πλαίσιο:

Κατώτατο όριο ημερομισθίου εργατοτεχνίτη, χωρίς προϋπηρεσία, 33,57 ευρώ.

Κατώτατο όριο μισθού υπαλλήλου, χωρίς προϋπηρεσία, 751,29 ευρώ.

Άρση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης σε βάρος των νέων εργαζόμενων με μόνο κριτήριο την ηλικία κάτω των 25 ετών

Διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού, επίδομα γάμου 10%, μέχρι τρεις τριετίες με 10% για προϋπηρεσία των υπαλλήλων και μέχρι έξι τριετίες με 5% για προϋπηρεσία εργατοτεχνιτών.

Διατηρητική ρήτρα ότι όλοι, ανεξαιρέτως, οι όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και τις αντίστοιχες Διαιτητικές Αποφάσεις, όπως ίσχυαν κατά τη διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν.

Επαναρρύθμιση της γονικής άδειας (μειωμένου ωραρίου), που είχε καθορισθεί με προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., ώστε και ο πατέρας να έχει αυτοτελώς το ίδιο δικαίωμα.

Ας ρωτήσουν μετά τον μικροεπιχειρηματία της γειτονιάς τους…. «Εσύ μ’ αυτό το θεσμικό πλαίσιο θα κατάφερνες να κρατήσεις ανοικτή την μικρή σου επιχείρηση;»

The post Έχουν ρωτήσει τον κύριο που τους φέρνει τον καφέ; appeared first on Paraskhnio.gr.