ALPHA BANK: Ισχυρή δέσμευση για ενδυνάμωση των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον

16:40 8/3/2021 - Πηγή: BankWars

Την ισχυρή δέσμευση της στη διαρκή ενίσχυση της θέσης των γυναικών στο εργασιακό της περιβάλλον υλοποιεί η Alpha Bank, μέσα από μία σειρά σημαντικών πρωτοβουλιών, ειδικών προγραμμάτων και αποκλειστικών παροχών που απευθύνονται στις Εργαζόμενές της.

Με οδηγό μία εργασιακή κουλτούρα που ενθαρρύνει έντονα την ενσωμάτωση, η Alpha Bank υιοθετεί πολιτικές και πρακτικές που διασφαλίζουν μισθολογική

ισότητα, ίσες ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης, ισότιμη αξιολόγηση και επιβράβευση.

Σημαντικό είναι το γεγονός ότι το 55% του συνόλου του Προσωπικού της Τράπεζας είναι γυναίκες, ενώ ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην πρόσβαση των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις, με ποσοστό που φτάνει το 37%, ενώ, παράλληλα, για το έτος 2020, το 60% των προαγωγών που δόθηκαν αφορούσαν γυναίκες. Επιπλέον, η Τράπεζα εφαρμόζει ειδική πρόβλεψη σχετικά με την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο (diversity policy) στο Διοικητικό της Συμβούλιο, με αποτέλεσμα την σημαντική αύξηση του ποσοστού γυναικών σε αυτό (από 8% το 2019 σε 15,4% το 2020) .

Οι πρωτοβουλίες της για την ενδυνάμωση των γυναικών αναγνωρίζονται από τους εγκυρότερους διεθνείς φορείς, καθώς, επί τρία συναπτά έτη, η Alpha Bank εντάσσεται στον διεθνή Δείκτη Ισότητας Φύλων Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), ως μία από τις ελάχιστες ελληνικές επιχειρήσεις που συμπεριλαμβάνονται σε αυτόν για τις πρακτικές τους σε θέματα ισότητας φύλων.

Παράλληλα, στόχος της Αlpha Bank είναι και η εξισορρόπηση μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για τις Εργαζόμενές της, μέσα από μία σειρά παροχών που στηρίζουν τη μητρότητα και την ανατροφή των παιδιών. Ενδεικτικά, το 2020 καλύφθηκαν δαπάνες για βρεφονηπιακό σταθμό, νηπιαγωγείο και φύλαξη παιδιών κατ’ οίκον για 1.727 παιδιά Εργαζομένων.

«Η διασφάλιση ενός περιβάλλοντος εργασίας που ενθαρρύνει την ενσωμάτωση, τη διαφορετικότητα και τη διαφάνεια αποτελεί σταθερή δέσμευση της Alpha Bank και πλαισιώνει δυναμικά την ιδιαίτερη σημασία που δίνουμε στη θέση των γυναικών. Όμως δεν σταματάμε εδώ. Συνεχίζουμε να ενισχύουμε τις δεξιότητες των γυναικών της Alpha Bank, εγκαινιάζοντας μία σειρά νέων πρωτοποριακών προγραμμάτων που καλύπτουν όλο τον κύκλο ζωής των γυναικών», επισημαίνει η Εντεταλμένη Γενική Διευθύντρια – Chief Human Resources Officer της Alpha Bank, Φραγκίσκη Μελίσσα.