Νέα συλλογική σύμβαση εργασίας στον ΟΤΕ – Τι προβλέπει

Υπεγράφη την Πέμπτη η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) στον ΟΤΕ, μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις μεταξύ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ) και της Διοίκησης του Ομίλου.

Με τη νέα ΣΣΕ ο εισαγωγικός μισθός του νέου εργαζόμενου (πρόσληψη από 01/01/2015) διαμορφώνεται

στα 793 ευρώ για το 2019, με την αύξηση κατά 2% το 2018 και επιπλέον 3% το 2019.

Για τους παλιούς εργαζόμενους (πρόσληψη μέχρι 31/12/2014) η αύξηση είναι 1% το 2018 και 0,5% το 2019, ενώ όπως εξηγεί η ΟΜΕ-ΟΤΕ, διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας για όσο διαρκεί η Σύμβαση.

Επίσης, προβλέπεται η ρήτρα επαναφοράς είτε με τη λήξη της Σύμβασης ή με καταγγελία των δύο μερών.

Παράλληλα, εναρμονίζονται τα εκτός έδρας για παλιούς και νέους καθώς και οι άδειες ασθενείας.

Τέλος, σύμφωνα με την ΟΜΕ-ΟΤΕ, διασφαλίζονται όλες οι προηγούμενες παροχές από το 1982 έως σήμερα που είχαν κατοχυρωθεί με Συλλογικές Συμβάσεις.

Keywords
Τυχαία Θέματα