Οικογενειακές επιχειρήσεις: Η οργάνωση και διαχείρισή τους – Πραγματοποιήθηκε το 4th Family Business Conference

16:51 15/4/2022 - Πηγή: BankWars

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το 4th Family Business Conference στο ξενοδοχείο Divani Caravel, το οποίο ασχολήθηκε με τις οικογενειακές επιχειρήσεις και τα ζητήματα που αφορούν στην οργάνωση και διαχείρισή τους.

Στο καλωσόρισμα της η Conference Manager της Palladian Conferences κ. Έρρικα Ανδριανοπούλου, αφού ευχαρίστησε τους συμμετέχοντες, παρουσίασε συνοπτικά το πρόγραμμα του συνεδρίου για τις οικογενειακές επιχειρήσεις.

Νίκος Παπαθανάσης , Αναπληρωτής Υπουργός Ανάπτυξης

και Επενδύσεων

Στον χαιρετισμό του, ο Αναπληρωτής Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, κ. Νίκος Παπαθανάσης αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στο γεγονός πως η έναρξη των διαρθρωτικών ταμείων θα φέρει στη χώρα το «αστρονομικό ποσό», όπως το χαρακτήρισε, των 77 δισ. ευρώ, καθώς δεν είναι μόνο το Ταμείο Ανάκαμψης, αλλά είναι πάρα πολλά εργαλεία τα οποία έρχονται να συμπληρώσουν και να στηρίξουν τις οικογενειακές επιχειρήσεις. «Βασικοί πυλώνες σε όλα τα προγράμματα είναι η Πράσινη και Ψηφιακή Μετάβαση και τα κριτήρια ESG τα οποία δεν χρηματοδοτούνται μόνο από το Ταμείο Ανάκαμψης, αλλά και από τον νέο Αναπτυξιακό Νόμο και τα προγράμματα ΕΣΠΑ 2021-27». Αναφερόμενος στις περιοχές της απολιγνιτοποίησης, σημείωσε ότι «έχουμε λάβει πολύ υψηλούς πόρους για να μεταβούμε στην επόμενη εποχή, οι οποίοι θα φέρουν στις περιοχές αυτές περίπου 7 δισ. ευρώ από δημόσιους και ιδιωτικούς πόρους και θα δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας για να κρατήσουν τις νέες και τους νέους στον τόπο τους και αυτό αφορά και τις οικογενειακές επιχειρήσεις των περιοχών αυτών».

Ο κ. Θεόδωρος Καπράλος, Αντιπρόεδρος της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου & Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ), στον χαιρετισμό του αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στο δυνατό σημείο των οικογενειακών επιχειρήσεων που αφορά στις σχέσεις εμπιστοσύνης που έχουν αναπτυχθεί ανάμεσα στους προμηθευτές, τους καταναλωτές και τους εργαζόμενους σε αυτές, αλλά και στο τρίπτυχο ποιότητα, συνέπεια και εξυπηρέτηση, το οποίο είναι ένα συγκριτικό πλεονέκτημα που έκανε τις οικογενειακές επιχειρήσεις εξαιρετικά ανθεκτικές στα χρόνια της κρίσης και της πανδημίας.

Ο κ. Γιάννος Μητσός, Senior Advisor του Τομέα ΜΜΕ, Θέσεων και Ενημέρωσης του ΣΕΒ, στον χαιρετισμό του σημείωσε πως η πορεία των οικογενειακών επιχειρήσεων προς τη βιωσιμότητα είναι μια κρίσιμη διάσταση της ελληνικής οικονομίας, όχι μόνο για τον μεγάλο ρόλο που παίζουν οι οικογενειακές επιχειρήσεις στις θέσεις εργασίας και στο ΑΕΠ της χώρας, αλλά κυρίως για την εμπιστοσύνη που δημιουργούν στο κοινό και τον τρόπο που υπάρχουν μέσα στην ελληνική οικονομία. Πρόσθεσε δε ότι στον ΣΕΒ είναι διάσταση της δουλειάς του το κτίσιμο της εμπιστοσύνης και της προσέγγισης με την κοινωνία των οικογενειακών επιχειρήσεων.

Στην κεντρική ομιλία της κ. Μαρίκας Λάμπρου, Ιδρύτριας και CEO CEL (Compassionate Entrepreneurial Leadership), Συμβούλου Επιχειρήσεων, μέλους των ΔΣ των εταιρειών ΔΕΠΑ, Entersoft & Focus Bari  και Συγγραφέως, μεταξύ άλλων παρουσιάστηκαν τα χαρακτηριστικά και οι προκλήσεις των οικογενειακών επιχειρήσεων, όπως αυτές παρουσιάζονται και στο βιβλίο της: «Μυστικά Επιτυχίας για τις οικογενειακές επιχειρήσεις στη νέα εποχή», το οποίο αποτελεί Program leader του  Family Business Management program στο Athens International College (AIC). Η κ. Λάμπρου πραγματοποίησε και μια δεύτερη ομιλία λίγο πριν την ολοκλήρωση του Συνεδρίου, με θέμα την εκπαίδευση των στελεχών των οικογενειακών επιχειρήσεων.

Στη συνέχεια, πραγματοποιήθηκε συζήτηση για τη σημασία του marketing και της επικοινωνίας στις οικογενειακές επιχειρήσεις, μεταξύ του κ. Ευάγγελου Μάξιμου Α. Σκοπελίτη, Διευθυντή Brand, Marketing και Επικοινωνίας της EY Ελλάδος και του κ. Γιώργου Λιμπέρη, CEO της Palladian Communications Specialists. Κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, παρουσιάστηκαν οι ανάγκες και οι προκλήσεις των οικογενειακών επιχειρήσεων στον τομέα της επικοινωνίας.

Από αριστερά προς δεξιά – Βασίλης Καίσαρης, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της «Ώρα Καίσαρης ΑΕΕ», Αναστασία Καίσαρη, Μέτοχος της «Καίσαρης Κοσμήματα ΑΕΕ», Σχεδιάστρια και Creative Director της «Αναστασία Κ. Καίσαρη», Κωνσταντίνος Καίσαρης, Επιχειρηματίας, Ιδρυτής του Ομίλου «Kessaris», Αθηνά Κορλίρα, Δημοσιογράφος, Αθήνα 9,84 FM

Το ζήτημα της διαδοχής αποτέλεσε το αντικείμενο της 1ης ενότητας του συνεδρίου με θέμα «Προτάσεις μακροημέρευσης: τα μέλη οικογενειακών επιχειρήσεων 3ης & 4ης γενιάς μας αφηγούνται». Σε αυτό το πλαίσιο, δύο ιστορικές οικογένειες του επιχειρείν ξεδίπλωσαν την πορεία των εταιρειών τους, μίλησαν για ιδιαίτερες στιγμές που έζησαν και παρουσίασαν διεξοδικά τις προκλήσεις και τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν μέσα από βιωματικές αφηγήσεις. Στα πάνελ συμμετείχαν ο κ. Κωνσταντίνος Καίσαρης, Ιδρυτής του Ομίλου “Kessaris”, ο κ. Βασίλης Καίσαρης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ώρα Καίσαρης ΑΕΕ, η κ. Αναστασία Καίσαρη, Μέτοχος της Καίσαρης Κοσμήματα ΑΕΕ, σχεδιάστρια και Creative Director της Αναστασία Κ. Καίσαρη και ακολούθως, τη δική τους επαγγελματική πορεία παρουσίασαν ο κ. Τέλης Θανόπουλος, Πρόεδρος της Δ. Θανόπουλος ΑΕ και ο κ. Περικλής Θανόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Δ. Θανόπουλος ΑΕ. Τη συζήτηση συντόνισε η κ. Αθηνά – Δάφνη Κορλίρα, Δημοσιογράφος του Αθήνα 98,4 FM.

Μεταξύ των δύο πρώτων πάνελ συζήτησης, ο Αντιπρόεδρος του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης (CRI) και Πρόεδρος του Κέντρου Αειφορίας (CSE), κ. Νικόλαος Αυλώνας πραγματοποίησε ομιλία με θέμα «Η Βιώσιμη Ανάπτυξη των Οικογενειακών Επιχειρήσεων», στην οποία παρουσιάστηκε η μεγάλη πρόκληση της βιώσιμης ανάπτυξης και της ενσωμάτωσης αρχών και πρακτικών ESG στη λειτουργία των οικογενειακών επιχειρήσεων.

Στην 2η ενότητα με θέμα «Το Ταμείο Ανάκαμψης ως εργαλείο υλοποίησης των επιταγών ESG στις οικογενειακές επιχειρήσεις»  το πάνελ συζήτησης πλαισίωσαν ο κ. Σπύρος Ρεντετάκος, Επικεφαλής της Τραπεζικής Μικρών Επιχειρήσεων της Alpha Bank, η κ. Αναστασία Στάμου, Β΄ Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, ο κ. Γιώργος Αντύπας, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Revival Consulting Services S.A. και ο κ. Φώτης Ρωμούδης, Group Business Development Director της Epsilon Net. Στο πλαίσιο της συζήτησης, αναδείχθηκε η ανάγκη να αξιοποιηθούν όλοι οι διαθέσιμοι ευρωπαϊκοί ή εθνικοί επενδυτικοί πόροι, ώστε να τονωθεί η οικονομική ανάπτυξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Τη συζήτηση συντόνισε η κ. Αθηνά – Δάφνη Κορλίρα, Δημοσιογράφος του Αθήνα 98,4 FM.

Η 3η ενότητα του συνεδρίου είχε θέμα «Ο φορολογικός σχεδιασμός, ως στρατηγικό εργαλείο για την επίτευξη της μακροημέρευσης μίας οικογενειακής επιχείρησης» και κατά τη διάρκεια της, στελέχη της EY Ελλάδος συζήτησαν ενδελεχώς για τις προκλήσεις και τις ανάγκες της αγοράς σε επίπεδο φορολογικής πολιτικής. Στο πάνελ συμμετείχαν η κ. Κωνσταντίνα Γαλλή, Associate Partner Φορολογικού Τμήματος, η κ. Κωνσταντίνα Νικολάου, Senior Manager Φορολογικού Τμήματος, και ο κ. Mάνος Τούντας, Manager Φορολογικού Τμήματος, ενώ τον συντονισμό της συζήτησης είχε αναλάβει ο κ. Στέφανος Μήτσιος, Partner και Επικεφαλής του Φορολογικού Τμήματος της EY Ελλάδος.

Στη συνέχεια, ακολούθησε ένα One-to-one session, στο οποίο η κ. Ευτυχία Κασελάκη, Εταίρος, Συμβουλευτικές Υπηρεσίες και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικεφαλής Ιδιωτικού Τομέα της EY Ελλάδος πραγματοποίησε μία εκτενή συζήτηση με τα μέλη της οικογενειακής επιχείρησης Lariplast, κ.κ. Ιωάννη Τσερέπα, Πρόεδρο & Διευθύνοντα Σύμβουλο και Άγγελο Τσερέπα, Head of Business Development, εξηγώντας, μεταξύ άλλων πώς επιτυγχάνεται η ομαλή διαδοχή σε μία οικογενειακή επιχείρηση, ενώ αναφέρθηκαν και στη βιώσιμη ανάπτυξη των οικογενειακών επιχειρήσεων.

Η 4η ενότητα του συνεδρίου με θέμα «Η ωρίμανση του μοντέλου Διοίκησης της οικογενειακής επιχείρησης: στελέχωση, ενσωμάτωση και διαχείριση» επικεντρώθηκε στην μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζουν σήμερα οι ελληνικές οικογενειακές επιχειρήσεις, τη διοίκηση και τις νέες ανάγκες της εποχής. Στο πάνελ συμμετείχε ο κ. Θάνος Αγγελάκης, Διευθύνων Σύμβουλος της Αγγελάκης ΑΕ, ο κ. Νίκος Μανεσιώτης, CEO της Ν. Θ. Μανεσιώτης & Υιός Α.Ε, καθώς και ο κ. Νίκος Κασιμάτης, CEO της Kassimatis Cycling. Τη συζήτηση συντόνισε ο Δρ. Κωνσταντίνος Μπουρλετίδης, Γραμματέας Μονάδας Διασφάλισης Ποιότητας του ΕΚΠΑ.

Μεταξύ των ενοτήτων, μεσολάβησε ακόμη μία κεντρική ομιλία της Δρ Ιωάννας Αναστασοπούλου, Δικηγόρου, Εταίρου PPT Legal και Εκπροσώπου του Mediation Academy, με θέμα: «Η επίλυση των διαφορών στις οικογενειακές επιχειρήσεις».

Κατόπιν, πραγματοποιήθηκε από την κ. Σπυριδούλα Δρακοπούλου, SEED Manager, GR, BG, MT & CY, #IamRemarkable lead, το διαδραστικό workshop #IamRemarkable by Google που είναι διαθέσιμο σε περισσότερες από 150 χώρες του κόσμου με θέμα την «Δύναμη της αυτοπροβολής». Το κοινό, είτε με φυσική παρουσία είτε μέσω live streaming, είχε την ευκαιρία να συμμετάσχει στην συζήτηση που σκοπό είχε την ενθάρρυνση και την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης των συμμετεχόντων.

Οι απαιτήσεις και οι ανάγκες των οικογενειακών επιχειρήσεων, οι δυσκολίες της καθημερινότητας και οι ανθρώπινες σχέσεις βρέθηκαν στο επίκεντρο της ομιλίας του κ. Κώστα Κανάρογλου, Προέδρου του Family Business Network Ελλάδος.

Ακολούθησε η 5η και τελευταία ενότητα του συνεδρίου με θέμα «Διασχίζοντας τα σύνορα: προκλήσεις & ευκαιρίες» με τη συμμετοχή του κ. Σταύρου Καφούνη, Προέδρου του Εμπορικού Συλλόγου Αθηνών, Προέδρου & Διευθύνοντος Συμβούλου της KIDSCOM Ανώνυμη Εμπορική Εταιρία Παιδικών Ειδών, του κ. Μάκη Σαββίδη, CEO της Savvidis Group of Companies, Εκπροσώπου για την Ελλάδα και Μέλους του ΔΣ της της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Ηλεκτρονικού Εμπορίου,καθώς και του κ. Μιχάλη Τσαούτου, Γενικού Διευθυντή της ΕΨΑ Α.Ε. και Αντιπροέδρου της πρωτοβουλίας Ελλα-δικά μας. Τη συζήτηση συντόνισε η κ. Αθηνά – Δάφνη Κορλίρα, Δημοσιογράφος του Αθήνα 98,4 FM.

Mε ένα Fireside chat με θέμα «Νέα γενιά επιχειρηματιών – Το όραμα για το μέλλον» και τη συμμετοχή της κ. Εβίτας Σολωμού, Country Manager της doctoranytime, του κ. Γιώργου Αντωνιάδη Business Development Director της Icon Platforms και Founder της startup s–Rate.com, του κ. Ιουστίνου Σαρρή, Founder και CEO της Wecook και του κ. Νικόλαου Σμυρλάκη, Co–founder των Roots και sipit.gr,  με γρήγορες ερωτήσεις και απαντήσεις για το μέλλον και το όραμα των νέων επιχειρηματιών, τον νέο τρόπο σκέψης ως απαραίτητο συστατικό στην αγορά εργασίας και τον ρόλο της ανάπτυξης νέων δεξιοτήτων, ολοκληρώθηκε το 4th Family Business Conference.

Το υβριδικό συνέδριο διοργανώθηκε, για τέταρτη συνεχή χρονιά, υπό την αιγίδα του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας, της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, του Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς,  του Ελληνογερμανικού Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, του Εμπορικού Συλλόγου Πειραιώς, του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης (CRI), της Ελληνικής Ένωσης Επιχειρηματιών, της πρωτοβουλίας ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ και του ICBS Business College ακαδημαϊκού συνεργάτη του συνεδρίου.

Χρυσοί χορηγοί του Συνεδρίου είναι η Alpha Bank και η EY Ελλάδος και υποστηρικτής του συνεδρίου το Ελληνικό Κέντρο Διαμεσολάβησης και Διαιτησίας.