Επιστολές του Σόιμπλε βάζουν ‘’φωτιά’’ στη συμφωνία του Eurogroup για το ελληνικό χρέος

11:05 2/12/2012 - Πηγή: KoutiPandoras

Δύο επιστολές του Γερμανού υπουργού οικονομικών Βόλφγκανγκ Σόιμπλε προς τον πρόεδρο του γερμανικού κοινοβουλίου Νόρμπερτ Λάμερτ και τους επικεφαλής των κοινοβουλευτικών ομάδων των κομμάτων, σε απάντηση ερωτήσεων του SPD, προκαλούν πολλά ερωτηματικά για τη συμφωνία του Eurogroup όσον αφοορά το εληνικό χρέος. Σύμφωνα με τις επίσημες ανακοινώσεις μετά το Eurogroup,

ο στόχος για το χρέος διαμορφώθηκε στο 124% για το 2020 και κάτω του 110% για το 2022. Ωστόσο, όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα της Real News, στη δισέλιδη επιστολή του ο Β. Σόιμπλε κάνει λόγο για στόχο 126,6% για το 2020, διαφορά που ισοδυναμεί με απόκλιση περίπου 5 δισ. ευρώ και 115% για το 2022. Επίσης, δηλώνεται κατηγορηματικά ότι “μια παράταση του προγράμματος για δύο χρόνια δεν ισχύει”, αλλά η παράταση αφορά “τους στόχους υλοποίησης, προκειμένου να δοθεί στην Ελλάδα περισσότερος χρόνος για την οικονομική αναπροσαρμογή της μεγαλύτερης από την αναμενόμενη ύφεση”. Το μίνιμουμ πλεόνασμα θα πρέπει να επιτευχθεί έως το 2016 αντί για το 2014, αλλά τονίζεται ότι “η επιμήκυνση του προγράμματος δεν προκύπτει από όλα αυτά”, στοιχείο που καταρρίπτει και τον όποιο ισχυρισμό για ενδεχόμενη χαλάρωση της λιτότητας στο ορατό μέλλον.

Στο ίδιο έγγραφο αναφέρεται και η αδυναμία της Ελλάδας να απορροφήσει διαθέσιμα κοινοτικά κονδύλια, αφού από τα 20,4 δισ. ευρώ για την περίοδο 2007-2013, η Αθήνα έχει απορροφήσει τα 7,1 δισ. ευρώ. Για τη διετία 2012-13 διατίθενται 13,4 δισ. ευρώ και σύμφωνα με τον Σόιμπλε “ο στόχος που έχει τεθεί για την απορρόφηση των συμφωνημένων ποσοστών αυξήθηκε”.

Τέλος, η εκταμίευση των 9,3 διδ. ευρώ που έχει προγραμματιστεί για το πρώτο τρίμηνο του επόμενου έτους δεν είναι δεδομένη αλλά εξαρτάται από την εφαρμογή συγκεκριμένων μέτρων. Ενδεικτικά αναφέρεται η εφαρμογή της φορολογικής μεταρρύθμισης και η ένταξη 2.000 δημοσίων υπαλλήλων σε καθεστώς εφεδρείας έως το τέλος του 2012, το άνοιγμα όλων των επαγγελμάτων, οι αλλαγές στα εργασιακά και οι ρήτρες αναπλήρωσης σε περίπτωση που δεν επιτευχθούν οι στόχοι.