“Φακελώνονται” μέσω αξιολόγησης οι δημόσιοι υπάλληλοι

08:15 25/1/2013 - Πηγή: Ysterografa

Σε αναλυτικό “φακέλωμα” του προσωπικού του δημοσίου τομέα θα προχωρήσει μέχρι το τέλος του 2014 η κυβέρνηση, σύμφωνα με τις σχετικές προτάσεις και κατευθύνσεις των Γάλλων τεχνοκρατών οι οποίοι έχουν αναλάβει να συνδράμουν το έργο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την αναμόρφωση του δημοσίου.

Όπως αποκαλύπτει σήμερα ο “Ελεύθερος Τύπος”, τον Μάρτιο θα ξεκινήσει διαδικασία αξιολόγησης που θα περιλαμβάνει όσους κατέχουν θέσεις Γενικών Διευθυντών, Διευθυντών και Τμηματαρχών, και θα συνεχιστεί το 2014, για το σύνολο των υπαλλήλων που υπηρετούν στον δημόσιο τομέα.

Η διαδικασία

αξιολόγησης θα περιλαμβάνει γραπτό τεστ 80 έως 100 ερωτήσεων, βαθμολόγηση τυπικών προσόντων, συνέντευξη αλλά και δημιουργία φακέλου με το εργασιακό προφίλ όλων των εργαζομένων σε υπουργεία, φορείς και δήμους.

Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν καταφέρουν να περάσουν με επιτυχία τη διαδικασία αξιολόγησης, αναμένεται να βρεθούν στον προθάλαμο της διαθεσιμότητας, που θα τους οδηγήσει σε έξοδο από το δημόσιο.