Οι υποψήφιοι να τολμήσουν, με κοινό σχέδιο για την απασχόληση

Η προεκλογική περίοδος έχει ξεκινήσει δειλά-δειλά και τα επιτελεία των υποψηφίων προσπαθούν να παρουσιάσουν ελκυστικές προτάσεις, με ατέλειωτες υποσχέσεις. Οι πολίτες βιώνουν έντονα τα δεινά των μνημονίων και είναι βέβαιο ότι θα τα θυμηθούν όταν θα κάνουν τις επιλογές τους.

Πόσο επιτυχημένο θα ήταν ένα κοινό σχέδιο αντιμετώπισης της κρίσης και προσέλκυσης νέων επενδύσεων για τη Θεσσαλονίκη από όλους τους συνδυασμούς που φιλοδοξούν να διοικήσουν τη πόλη μας την επόμενη πενταετία!!!

Οι νέοι

μας θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν και να δημιουργηθούν νέες πηγές εσόδων για τη κοινωνία, μέσα από συνεννόηση και συνεργασία.

Υπάρχει άραγε η κουλτούρα, μέσα στη κρίση, να αντιληφθούν τα κόμματα και οι υποψήφιοι ότι ένα κοινό πρόγραμμα με βασικούς άξονες απ’όλες τις μεριές θα τύχει ευρύτερης ανταπόκρισης από το λαό; Θεωρώ πως όχι!!!

Οι αυτοδιοικητικές εκλογές του Μαΐου είναι κρίσιμες γιατί θα πρέπει να αναληφθούν πρωτοβουλίες που θα αξιοποιούν τα κοινοτικά κονδύλια και με ορθή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού των δήμων και των περιφερειών, να αποφευχθούν απολύσεις και διαλύσεις οργανισμών και να εκσυγχρονίζονται οι υπηρεσίες για τη καλύτερη και ταχύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη.

Απαιτείται ένα πρόγραμμα ανάπτυξης και απασχόλησης που θα συντάξει η αρχή του δήμου και της περιφέρειας, θα περιλαμβάνει διαρθρωτικές αλλαγές μέσα στο μείγμα της, αλλά και αλλαγές στη χρηματοδότηση.

Γι’ αυτό είναι τόσο σημαντικό το επόμενο πρόγραμμα προσαρμογής για την Ελλάδα να γραφτεί από την ίδια τη χώρα. Θέλει οι ίδιοι οι Έλληνες πολιτικοί να αναλάβουν τις ευθύνες τους για τις αναγκαίες μεταρρυθμίσεις στη χώρα, έτσι ώστε να μην υπάρχει πια και η δικαιολογία ότι αυτό το πρόγραμμα μας το έχουν επιβάλει οι ξένοι. Με αυτό τον τρόπο, οι μεταρρυθμίσεις θα μπορούν να εφαρμοστούν ευκολότερα καθώς θα είναι αποδεκτές από το ίδιο το πολιτικό σύστημα. Αυτό θα πρέπει να είναι το νέο μοντέλο διοίκησης της χώρας.

Να δημιουργηθεί ένα πλαίσιο μεταρρυθμίσεων, όσο το δυνατόν πιο φιλικό προς τις επενδύσεις και την ανάπτυξη, που θα είναι σε θέση να δημιουργεί βιώσιμη απασχόληση και να συμβάλλει στη συνολική μακροοικονομική παραγωγικότητα της Ελλάδας .

Ώρα να μιλήσουμε στις αγορές με όρους ανταγωνισμού και να δώσουμε στη νέα γενιά ευκαιρίες απασχόλησης και ανάδειξης των προσόντων της.

Το Get Online Week είναι μια ετήσια εκστρατεία που στόχο έχει να ενθαρρύνει τους Ευρωπαίους πολίτες να ενισχύσουν τις ψηφιακές τους δεξιότητες έτσι ώστε να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας. Η φετινή διοργάνωση υποστηρίζει τους στόχους του μεγάλου συνασπισμού για την Ψηφιακή Απασχόληση, μέσα από τον οποίο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή καλεί επιχειρήσεις, κυβερνήσεις, εκπαιδευτικά ιδρύματα και οργανισμούς να συνεργασθούν με σκοπό την κάλυψη των 500.000 κενών θέσεων εργασίας στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) που προβλέπεται να δημιουργηθούν έως το 2015.

Μπορεί το πολιτικό μας προσωπικό να αυξήσει ταχύτητες και να δει το μέλλον με προοπτική και δυναμική;

Η Ελλάδα έχει τους επιστήμονες που μπορούν να την εκτοξεύσουν ψηλά και να διεκδικήσει τη θέση που της αρμόζει. Τώρα θα τρέξουμε γρήγορα και θα απομονώσουμε όσους μας καταδίκασαν σε φτώχεια, μιζέρια και αναξιοπρέπεια. Το μέλλον ανήκει στους ικανούς και στους τολμηρούς!!!

Keywords
Τυχαία Θέματα