[ ΑΙΧΜΕΣ ] Στρεβλώσεις και ισοπέδωση

ΤΟ ΟΤΙ το υφιστάμενο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων κρύβει πολλές αδικίες, αφού κάποιος μπορεί να παίρνει ώς και διπλάσια αμοιβή από άλλον με τα ίδια προσόντα, ανάλογα με το υπουργείο όπου απασχολείται, το γνωρίζαμε. Γνωρίζαμε επίσης ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι πλεονεκτούν έναντι των ιδιωτι- κών, όχι μόνο λόγω μονιμό- τητας, αλλά και λόγω υψηλότερων (κατά μέσο όρο 40%) μισθών. Αυτό που δεν ήταν ευρέως γνωστό και αξίζει να συζητηθεί και να διορθωθεί τώρα, με αφορμή το ενιαίο μισθολόγιο, είναι η έλλειψη ικανοποιητικής εξέλιξης που επικρατεί στο Δημόσιο, με βάση τα προσόντα και την πείρα του υπαλλήλου.
Keywords
Τυχαία Θέματα