Το «είμαι στην ώρα μου» στη δουλειά δεν μεταφράζεται για όλες τις γενιές το ίδιο
Tο θέμα της συνέπειας και της αντίληψης για την ακρίβεια στο ωράριο εργασίας αντικατοπτρίζει ευρύτερες γενεαλογικές διαφορές.
Σύμφωνα με έρευνα της εταιρείας διαδικτυακών συναντήσεων, Meeting Canary, οι νεότερες γενιές, όπως η Gen Z, θεωρούν ότι μια μικρή καθυστέρηση, όπως 10 λεπτά, δεν είναι απαραίτητα δείγμα ασέβειας ή έλλειψης επαγγελματισμού, αλλά μάλλον μια πιο χαλαρή προσέγγιση στην τήρηση του χρόνου.
Αντίθετα, οι baby boomers έχουν μεγαλώσει με διαφορετικές αξίες γύρω από την επαγγελματική ηθική, όπου η συνέπεια θεωρείται
Ωστόσο, η ανοχή στην καθυστέρηση μειώθηκε με την ηλικία.
Ενώ περίπου το 40% των millennials δήλωσαν ότι συγχωρούν τους συναδέλφους τους που αργούν 10 λεπτά, αυτό μειώθηκε σε μόλις 26% για τη Generation X και 20% για τους baby boomers.
Προσθέτοντας σε αυτό, όσοι έχουν αφεντικά baby boomer θα πρέπει πιθανώς να αποφύγουν να καθυστερήσουν καθόλου, έστω και μόνο για ένα λεπτό, γιατί στα μάτια τους, «αν φτάσετε μετά την συμφωνηθείσα ώρα, τότε έχετε καθυστερήσει», προειδοποίησε η έκθεση.
To 70% των boomers που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι έχουν μηδενική ανοχή για οποιοδήποτε επίπεδο καθυστέρησης.
Γιατί αυτή η ασυμφωνία;Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι ο Gen Zers δεν έχει αυστηρή αίσθηση του χρόνου. Μπήκαν στο εργατικό δυναμικό από τις ανέσεις του σπιτιού τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όπου ήταν κοινή ευγένεια να περιμένουν περισσότερο για να καλέσουν οι άνθρωποι σε μια συνάντηση σε περίπτωση που αντιμετώπιζαν τεχνολογικά προβλήματα.
Στην πραγματικότητα, πολλοί από αυτούς πιθανότατα δεν έχουν βιώσει ποτέ την αμηχανία να περπατήσουν αργά σε μια συνάντηση και να τους κοιτά επίμονα ολόκληρη η ομάδα τους, η οποία περιμένει με δυσαρέσκεια να ξεκινήσουν — και ίσως να μην το κάνουν ποτέ.
Η έρευνα έχει δείξει σταθερά ότι οι προσλήψεις της εποχής της πανδημίας θέλουν να διατηρήσουν την ευελιξία που είχαν συνηθίσει εκείνη την περίοδο: Όχι μόνο θα αποχωρήσουν από τις δουλειές που δεν τους αφήνουν να έχουν κάποιο λόγο για το πότε και πού εργάζονται, αλλά Θα προτιμούσαν να εργάζονται πολλές δουλειές παρά μια με παραδοσιακό άκαμπτο ωράριο, για να ανταποκρίνονται καλύτερα στη ζωή τους εκτός εργασίας.
«Η Gen Z είναι πιο πιθανό από άλλες γενιές να εκτιμήσει και να δώσει προτεραιότητα στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και ψυχικής υγείας πάνω από το άγχος στο χώρο εργασίας – και αυτό περιλαμβάνει τη βιασύνη για να βρεθείτε στην ώρα σας για μια συνάντηση», δήλωσε στο Fortune η ιδρύτρια του Meeting Canary, Laura van Beers.
«Όταν η εργασία από το σπίτι έχει θολώσει τα όρια στο τι είναι η καλή εθιμοτυπία στις συναντήσεις για τις νεότερες γενιές, οι μεγαλύτεροι υπάλληλοι γραφείου εξακολουθούν να έχουν μια πιο καθιερωμένη, παραδοσιακή άποψη».
Γι’ αυτό, όπως ακριβώς οι Gen Zers έπρεπε να μάθουν πώς να ντύνονται κατάλληλα για τις συναντήσεις , τώρα θα πρέπει να σχολιάσουν τη χρονομέτρησή τους – διαφορετικά κινδυνεύουν να μπουν στα κακά βιβλία του αφεντικού τους στη δουλειά.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Έπίσημη ανακοίνωση από το παλάτι: Σοκ με τις νέες αποκαλύψεις για τον Κάρολο – «Δυστυχώς ο καρκίνος…»
- Ωχ αδελφέ, βάλε μια υπογραφή να τελειώνουμε!
- Θεσσαλονίκη: Πυκνή χιονόπτωση στα βόρεια του νομού
- Ξέσπασε η Ναταλία Γερμανού : «Αηδιαστικά ανθρωπάκια, άρρωστα άτομα, καθάρματα που πρέπει να μπουν μέσα»
- Μαίρη Συνατσάκη: «Εγώ σε αεροπλάνο δεν ξαναμπαίνω»
- Σοκαριστική εικόνα της διαλυμένης BMW που σάρωσε πάνω από 200 ανθρώπους στο Μαγδεμβούργο - Πώς ο ψυχίατρος εκμεταλλεύθηκε τα κενά ασφαλείας
- Θρήνος για τους νεκρούς στην χριστουγεννιάτικη αγορά του Μαγδεμβούργου
- Βοτανικός: Τρέμει και πληρώνει 300.000 ευρώ ο Αλαφούζος, αλλά λείπουν 30 εκατ. ευρώ
- Δημήτρης Παξινός : εργασίες Αναστήλωσης του Κοινωνικοοικονομικού Κέντρου Πλαγιάς
- Ξέσπασε ο Σφαιρόπουλος: «Αν δεν είμαι καλός θα φύγω»
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Τα Νεα
- Ιαπωνία: Αγωνίστηκε 56 χρόνια για να σώσει τον αθώο αδελφό της από τη θανατική ποινή
- Το παιχνίδι είναι στημένο
- Ποιος εκφράζει την κοινωνία;
- Οι υπογραφές, το ΦΕΚ και το εορταστικό δείπνο στο Κολωνάκι
- Πρώτο δείγμα ανταγωνισμού από την Attica Bank
- Διαβάστε στο Βήμα της Κυριακής: Οι μνηστήρες της μεσαίας τάξης
- Διεθνής Αμνηστία: Περί γενοκτονίας και αντιεβραϊκής μεροληψίας
- Θεσσαλονίκη: Εισαγγελική παρέμβαση για τον εξαναγκασμό μαθητή να πιει ποτό με ούρα σε σχολική εκδρομή
- Πολύ καλό για το τίποτα
- Τσουκαλάς: Η κυβέρνηση Μητσοτάκη εξαπατά τους συνταξιούχους – Εφαρμόζει το νόμο Κατρούγκαλου πιστά
- Τελευταία Νέα Τα Νεα
- Το «είμαι στην ώρα μου» στη δουλειά δεν μεταφράζεται για όλες τις γενιές το ίδιο
- Διεθνής Αμνηστία: Περί γενοκτονίας και αντιεβραϊκής μεροληψίας
- Τσουκαλάς: Η κυβέρνηση Μητσοτάκη εξαπατά τους συνταξιούχους – Εφαρμόζει το νόμο Κατρούγκαλου πιστά
- Το παιχνίδι είναι στημένο
- Πολύ καλό για το τίποτα
- Τζέιμς Φόγκο: «Νικητής στη Συρία θα είναι ο Ερντογάν»
- Ποιος εκφράζει την κοινωνία;
- Οι υπογραφές, το ΦΕΚ και το εορταστικό δείπνο στο Κολωνάκι
- Πρώτο δείγμα ανταγωνισμού από την Attica Bank
- Θεσσαλονίκη: Εισαγγελική παρέμβαση για τον εξαναγκασμό μαθητή να πιει ποτό με ούρα σε σχολική εκδρομή
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Δημήτρης Παξινός : εργασίες Αναστήλωσης του Κοινωνικοοικονομικού Κέντρου Πλαγιάς
- Καλιφόρνια: Σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης λόγω της γρίπης των πτηνών – Πρώτο σοβαρό κρούσμα σε άνθρωπο
- Η BNP Paribas εξαγοράζει την μονάδα asset managment της Axa για 5,1 δισ. ευρώ
- Πραγματοποιήθηκαν τα εγκαίνια της έκθεσης των Εικαστικών Πατρινών καλλιτεχνών - Σ.Π.Ε.Κ.Ε.Τ. Επαμεινώνδας Θωμόπουλος
- Σ.Κασσελάκης: Στις αρχές της νέας χρονιάς η Κ.Ο. του Κινήματος Δημοκρατίας
- Μαγδεμβούργο: Ο δράστης είχε απασχολήσει ξανά τις Αρχές – Το βιβλίο που έγραφε για το Ισλάμ
- Βίκυ Καγιά: «Το GNTM χωρίς εμένα μπορεί να υπάρξει, αλλά θα είναι αλλιώς»
- «Λουκέτο» στο Allou με απόφαση του δήμου Νίκαιας-Ρέντη - Τι απαντά η επιχείρηση
- ΚΟΚ: Τα νέα όρια ταχύτητας μέσα στην πόλη και οι αλλαγές στα δίκυκλα - Τι θα ισχύσει