Νέα ΠΝΠ για την εξ αποστάσεως εργασία

Δίνεται η δυνατότητα στον εργοδότη μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου να καθορίζει με απόφασή του, αν ο εργαζόμενος θα δουλεύει με εξ’ αποστάσεως εργασία. Αν δεν μπορεί να εφαρμοστεί θα βγαίνει σε αναστολή σύμβασης και αν ο εργοδότης δεν εφαρμόζει το νόμο θα του επιβάλλεται πρόστιμο 5000 ευρώ
Keywords
Τυχαία Θέματα