Disney: Για ποιο λόγο ψάχνει απεγνωσμένα εργαζόμενους – Προσφέρει χρηματικό ποσό ως μπόνους πρόσληψης

18:26 26/6/2021 - Πηγή: New Money

Αλλεπάλληλες είναι οι προσπάθειες της Disney να προσλάβει νέο προσωπικό στο θεματικό της πάρκο στη Φλόριντα, καθώς η έλλειψη εργατικού δυναμικού συνεχίζει να επηρεάζει τις επιχειρήσεις στις ΗΠΑ.

Σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης του ζητήματος, ο μεγαλύτερος διαχειριστής θεματικών πάρκων στον κόσμο προσφέρει μπόνους πρόσληψης ύψους 1.000  δολαρίων προκειμένου να προσελκύσει εργαζόμενους,

σύμφωνα με τον ιστότοπο της εταιρείας.

Οι οικονόμοι, που κερδίζουν 16  δολάρια την ώρα, και οι μάγειροι γραμμής, που κερδίζουν 18 δολάρια αντίστοιχα, έχουν το δικαίωμα να λάβουν τα χρήματα εάν παραμείνουν στη θέση για τουλάχιστον 90 ημέρες, ενώ η πρώτη πληρωμή των 250 δολαρίων θα πραγματοποιηθεί μετά την πάροδο των 90 ημερώ, με τη δεύτερη πληρωμή να ακολουθεί ύστερα από 150 ημέρες.

Σύμφωνα με το Business Insider, αυτή η νέα μέθοδος πρόσληψης  έρχεται ύστερα από το κύμα απολύσεων 28.000 εργαζόμενων πριν από εννέα μήνες. Ακολούθησαν άλλοι 4.000 εργαζόμενοι οι οποίοι απολύθηκαν εν μέσω της πανδημίας μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου.

Η διατήρηση των εργαζομένων είναι επίσης ένα πρόβλημα. Στη Disney World, μόνο περίπου 33.000 από τα περισσότερα από 41.000 μέλη του Union Trades Council Union επέστρεψαν στη δουλειά, σύμφωνα με τον Matt Hollis, επικεφαλής της ένωσης εργαζόμενων. Αυτός ο αγώνας διατήρησης του εργατικού δυναμικού είναι ακόμα «αγκάθι» στο εργατικό γίγνεσθαι των ΗΠΑ, καθώς έχει αναγκάσει αρκετές επιχειρήσεις να προβούν σε μείωση των ωρών λειτουργίας, μείωση της παραγωγής, ενώ παράλληλα έχει προξενήσει σε αδικαιολόγητη αύξηση των τιμών.

Ορισμένα ξενοδοχεία προσφέρουν ακόμη και μακροπρόθεσμα προνόμια, όπως υψηλότερους μισθούς και διευρυμένη πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως από το Insider, το ξενοδοχείο Gansevoort Meatpacking στη Νέα Υόρκη έδωσε στους ανώτερους εργαζόμενους ένα μηχάνημα γυμναστικής 1.345 $ όταν επέστρεψαν στη δουλειά.

Εταιρείες όπως οι McDonald’s και  Subway συγκαταλέγονται επίσης στις επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν την αυστηρή αγορά εργασίας, η οποία οδήγησε σε μερικούς υπαλλήλους να εργάζονται περισσότερες ώρες και να υποφέρουν από εξάντληση.

Διαβάστε ακόμη:

Άλλη μια ευκαιρία για όσους έχασαν λόγω COVID τις ρυθμίσεις των δόσεων

Business Insider: Αυτά είναι τα 15 καλύτερα Airbnb στην Ελλάδα (pics)

«Τουρισμός για όλους»: Ανοίγει η πλατφόρμα για 100.000 νέους δικαιούχους – Τα κριτήρια