Ανασφάλιστη εργασία: Έκπτωση ως και 80% στο πρόστιμο με σύμβαση πρόσληψης του εργαζομένου

11:37 28/3/2018 - Πηγή: New Money

Έκπτωση στα πρόστιμα για ανασφάλιστη εργασία προβλέπει νομοσχέδιο – «σκούπα» με εργασιακές και ασφαλιστικές διατάξεις, που προωθεί το υπουργείο Εργασίας και αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή αμέσως μετά το Πάσχα.

Όπως γράφει η «Καθημερινή» οι εργοδότες θα μπορούν να καταβάλλουν σημαντικά μειωμένα πρόστιμα έως και 80% εάν προσλάβουν τους εργαζομένους που διαπιστώθηκε ότι δεν είχαν καταγραφεί στον πίνακα προσωπικού.

Σύμφωνα με την

εφημερίδα, βάσει ενός εκ των σεναρίων που εξετάζονται, εφόσον ο εργοδότης υπογράψει τρίμηνη σύμβαση εργασίας με τον απασχολούμενο το πρόστιμο θα πέφτει στα 7.000 ευρώ από 10.594,44 ευρώ που είναι σήμερα (9.197,10 ευρώ για εργαζόμενους κάτω των 25 ετών). Εάν η σύμβαση είναι 6μηνη, το πρόστιμο θα μειώνεται στα 5.000 ευρώ, ενώ εάν είναι ετήσια θα περιορίζεται στα 2.000 ευρώ.

Βασική προϋπόθεση για την έκπτωση επίσης είναι ο εργοδότης πριν από τη νέα σύμβαση να αναγνωρίσει 3 μήνες ασφάλισης για κάθε εργαζόμενο που διαπιστώνεται ότι δεν τον έχει δηλώσει στον πίνακα προσωπικού,λ αυξάνοντας εμμέσως το πρόστιμο κατά περίπου 700 ευρώ.

Το σχέδιο, σύμφωνα με την «Καθημερινή», προβλέπει και ρήτρα απασχόλησης, όπως ισχύει στα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ, ώστε να διασφαλίζονται όλες οι θέσεις εργασίας για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αν δηλαδή ο εργοδότης είχε 20 εργαζόμενους και 2 ανασφάλιστους, πρέπει για όσο διάστημα διαρκεί ο «διακανονισμός» να απασχολεί συνολικά 22 εργαζομένους.

Γενικά η λογική του νομοσχεδίου θα έχει ως βασικό άξονα την κλιμάκωση των προστίμων για την ανασφάλιστη εργασία, ανάλογα με τη σοβαρότητα της παράβασης και την υποτροπή του εργοδότη.