Αναστασία Μακαριγάκη (PepsiCo): Στρατηγική επιλογή η στήριξη των νέων

15:42 9/3/2018 - Πηγή: New Money

Επένδυση στον επαγγελματικό προσανατολισμό και στην ανάδειξη των δεξιοτήτων των νέων ανθρώπων πραγματοποιεί η Pepsico σε μια στρατηγική επιλογή της διοικητικής της ομάδας.

Η εταιρεία έχει αποφασίσει να συνεχίσει τη δυναμική παρουσία της στη χώρα μας μετά από τον ανασχεδιασμό των δράσεων της και να τοποθετηθεί δυναμικά, με άξονα ενδιαφέροντος την παροχή βοήθειας στη δοκιμαζόμενη νέα

γενιά. Κάπως έτσι, η βιομηχανία με τη μακρόχρονη παρουσία στην Ελλάδα και βάσει των σχεδιασμών της γνωστής για την πολυετή εμπειρία της σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού Κεντρικής Ευρώπης και Ευρύτερων Βαλκανίων της PepsiCo κας. Αναστασίας Μακαριγάκη, επέλεξε να στηρίξει τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων μέσα από τη δράση Learning Business αλλά και με παράλληλη μέριμνα στην τόνωση του στίγματος της στην Ελλάδα.

Με το Learning Business να εξελίσσεται για δεύτερη χρονιά ως πανελλαδική δράση αρχικού επαγγελματικού προσανατολισμού μαθητών γυμνασίου, λυκείου η PEPSICΟ παρουσιάζει το κοινωνικό της προφίλ.

Κατά το σχολικό έτος 2016-17 πάνω από 7.000 μαθητές γυμνασίων και λυκείων σε Αττική, Θεσσαλονίκη, Λάρισα, Καλαμάτα, Πάτρα συναντήθηκαν με έμπειρους managers κι επιχειρηματίες και ενημερώθηκαν για βασικές έννοιες της αγοράς. Αυτή τη χρονιά η δράση επεκτείνεται και σε άλλες πόλεις της επικράτειας με στόχο μέχρι το τέλος του α' κύκλου της δράσης 20.000 μαθητές να ενημερωθούν για την αγορά εργασίας και τις προκλήσεις της.

Το πρόγραμμα Learning Business τελεί υπό τις αιγίδες του Συνδέσμου Ελληνικών Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων (ΣΙΣ), της Κεντρικής Ενώσεως Επιμελητηρίων Ελλάδος (ΚΕΕΕ) και του ΣΒΒΕ (Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος) και έχει παρουσίες στα ιδιωτικά σχολεία της χώρας καθώς και συνεργασίες με την τοπική αυτοδιοίκηση.

Με ευαισθησία στο χώρο του HR η Αναστασία Μακαριγάκη, θεωρεί πως «πυξίδα της καθημερινής λειτουργίας στην PepsiCo είναι η αξιοποίηση των ικανοτήτων και η ενδυνάμωση των δυνατοτήτων των ανθρώπων και αυτό γιατί πιστεύουμε πως οι άνθρωποι είναι που κάνουν τη διαφορά. Με αυτό ακριβώς το σκεπτικό είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που συμμετέχουμε στο πρόγραμμα LearningBusiness. Μία σημαντική πρωτοβουλία μέσα από την οποία οι μαθητές έχουν την ευκαιρία να ακούσουν, να δουν και να αποκτήσουν παραστάσεις για μία πλειάδα επαγγελμάτων αλλά και για τον τρόπο λειτουργίας μίας βιομηχανίας, συμβάλλοντας ουσιαστικά με αυτόν τον τρόπο στην προσωπική και επαγγελματική τους εξέλιξη.»

Πεδίο ευγενούς άμιλλας

Θα πρέπει να πούμε πως αυτή η επιλογή της PEPSICO οδήγησε τον ανταγωνισμό σε κινητοποίηση και σε έναν ευγενή όπως εξελίσσεται αγώνα για το ποιος θα επιμορφώσει επιχειρηματικά τη νέα γενιά. Δεν είναι τυχαίο πως ανάλογο πρόγραμμα επιδίωξε να δημιουργήσει κι άλλη εταιρεία του κλάδου των αναψυκτικών μαζί με το Κέντρο Εθελοντών Μάνατζερ Ελλάδος, ενώ ως αναδυόμενος χώρος στην παροχή know how κι ενημέρωσης των μαθητών για θέματα επαγγελματικού προσανατολισμού έχει φουντώσει. Ήδη επιχειρήσεις έχουν αντιληφθεί πως το νούμερο ένα θέμα που ταλανίζει την ελληνική κοινωνία και για το οποίο απαιτείται επένδυση σε δράσεις εταιρικής κοινωνικής ευθύνης δεν είναι άλλο από την απασχόληση.