Χατζηδάκης για εργασιακό νομοσχέδιο: Νέες δυνατότητες και επιλογές για τους εργαζόμενους
Με αφορμή τις αλλαγές που φέρνει το νέο νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας, η ΟΝΝΕΔ διοργάνωσε μία συζήτηση με νέους που δραστηριοποιούνται σε διάφορους επαγγελματικούς κλάδους και τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο υπουργός, σε μία συνάντηση πρόσωπο με πρόσωπο, απάντησε σε όλες τις απορίες επτά νέων επαγγελματιών, στα fake
Στη συζήτηση συμμετείχαν ο πρόεδρος της ΟΝΝΕΔ, Παύλος Μαρινάκης, ο β’ γραμματέας της Κεντρικής Επιτροπής της ΟΝΝΕΔ, Γιάννης Αναστασόπουλος, ο τομεάρχης Εργασίας του Πολιτικού Συμβουλίου της ΟΝΝΕΔ, Μιχάλης Μιχαλακόπουλος, καθώς και οι:
– Άννα-Μαρία Δεοδάτη, υπάλληλος σε εμπορικό κατάστημα.
– Παναγιώτης Μπούνας, υπάλληλος σε κατάστημα εστίασης.
– Μαριλένα Παπαγεωργίου, εργαζόμενη με διευρυμένο ωράριο σε ελεγκτική εταιρεία.
– Γεώργιος Χαμάκος, χημικός που απασχολείται στον τομέα της βιομηχανίας και μέλος της Στ.Α. Ένωσης Ελλήνων Χημικών.
– Αλεξάνδρα Μάλλιου, εργαζόμενη με καθεστώς τηλεργασίας σε πολυεθνική εταιρεία.
– Αργύρης Σίδερης, HR Manager.
Συντονιστής ήταν ο υπεύθυνος Πολιτικού Σχεδιασμού της ΟΝΝΕΔ, Βασίλης Γακόπουλος.
Οι ερωτήσεις των συμμετεχόντων αφορούσαν ολόκληρο το φάσμα των αλλαγών που διέπουν το νομοσχέδιο: Από τη διευρυμένη εφαρμογή της τηλεργασίας, τα κόστη και την κάλυψή τους ως υποχρέωση των εργοδοτών αλλά και το δικαίωμα ψηφιακής αποσύνδεσης, τη διασφάλιση του οκταώρου και τη μεταφορά ωρών από περιόδους αυξημένων ωραρίων σε μεγαλύτερα διαστήματα άδειας ή και εξασφάλιση ρεπό, την ψηφιακή κάρτα εργασίας και την εφαρμογή της, καθώς και την εξασφάλιση τόσο των συλλογικών διεκδικήσεων των εργαζομένων για επιπρόσθετες παροχές και αμοιβές όσο και των δικαιωμάτων τους στην απεργία και τη λήψη αποφάσεων μεταξύ των εργαζομένων με δημοκρατικές διαδικασίες.
O κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε:«Η Ελλάδα δεν μπορεί να προχωρά με βήμα σημειωτόν. Πρέπει να παρακολουθούμε τις κοινωνικές και τεχνολογικές εξελίξεις, εφαρμόζοντας παράλληλα τις καλές ευρωπαϊκές πρακτικές. Αυτό κάνουμε συνολικά με την πολιτική μας και φυσικά με το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίας, που επιδιώκει να συνδυάσει τον στόχο για ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και ανάπτυξη της οικονομίας με τον στόχο της προστασίας των εργαζομένων και τη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής. Φέρνουμε μια σειρά από σύγχρονα, ευρωπαϊκά μέτρα που δίνουν παραπάνω επιλογές, παραπάνω δυνατότητες και παραπάνω δικαιώματα στους εργαζομένους».
Στη συνέχεια ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων απάντησε σε ερωτήματα νέων εργαζομένων για θέματα όπως η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που -όπως είπε- «υπάρχει εδώ και 30 χρόνια, έστω και αν κάποιοι με μνήμη χρυσόψαρου προσποιούνται ότι δεν υπάρχει», τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, ένα πρωτοποριακό εργαλείο για την πάταξη της μαύρης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς «θα επιτρέπει σε κράτος, εργοδότη και εργαζόμενο να βλέπουν τα ίδια πράγματα για το τι συμβαίνει στην εργασιακή σχέση και αποτελεί εγγύηση όχι μόνο για τους εργαζόμενους, αλλά και για τους τίμιους εργοδότες».
Ο κ. Χατζηδάκης κατέληξε λέγοντας ότι το νομοσχέδιο περιλαμβάνει μέτρα για τη βία και την παρενόχληση στους χώρους εργασίας, για την ενίσχυση των γονικών αδειών και την προστασία του πατέρα. «Δημιουργούμε πλαίσιο για την τηλεργασία, θεσπίζουμε το δικαίωμα στην αποσύνδεση, εισάγουμε μέτρα προστασίας για τους εργαζομένους στο delivery. Κι όμως, ο ΣΥΡΙΖΑ βλέπει φαντάσματα για δήθεν κατάργηση 8ωρου, μιλάει για οδοστρωτήρες και για εργασιακές γαλέρες. Μάλλον μιλάει για ένα άλλο νομοσχέδιο που θα τους βόλευε να περάσουμε, αλλά όχι για αυτό που φέρνουμε εμείς. Η Νέα Δημοκρατία είναι ένα μεγάλο φιλελεύθερο και λαϊκό κόμμα για αυτό προσπαθούμε σε όλες τις ρυθμίσεις που φέρνουμε να κοιτάμε ολόκληρη την κοινωνία. Δίνουμε λύσεις σύγχρονες, ευρωπαϊκές, που να οδηγούν τα πράγματα μπροστά. Εμείς, λοιπόν, προχωρούμε με την κοινωνία, ο ΣΥΡΙΖΑ προχωρά με τα δόγματα και τα συνθήματα», τόνισε ο υπουργός.
Ο πρόεδρος της ΟΝΝΕΔ, ευχαριστώντας θερμά τον κ. Χατζηδάκη για την παρουσία του στη συζήτηση, σημείωσε:«Επιλέξαμε να ξεκινήσουμε την πρώτη μας αυτή διά ζώσης εκδήλωση με το ζήτημα του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, το οποίο δίνει ουσιαστική δύναμη στους εργαζομένους, αμβλύνει αντιθέσεις, ισορροπεί την κατάσταση εντός της αγοράς εργασίας και το σημαντικότερο: Για πρώτη φορά αφουγκράζεται τις ανάγκες των εργαζομένων. Είναι αποτέλεσμα, όχι ιδεοληψιών, αλλά είναι ένα νομοσχέδιο που ξεκινά από την κοινωνία και καταλήγει στην κοινωνία και σε αντίθεση με παλιότερους νόμους επιχειρεί να λύσει και όχι να “κουκουλώσει” τα προβλήματα στους χώρους εργασίας. Αυτό το νομοσχέδιο είναι μία ακόμα απόδειξη ότι ο δικός μας πολιτικός χώρος που εκφράζεται από την κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη είναι εκείνος που εκφράζει την αληθινή πρόοδο και έχει ουσιαστική κοινωνική ευαισθησία».
Η συζήτηση πραγματοποιήθηκε με την τήρηση όλων των μέτρων προστασίας κατά της διασποράς του κορονοϊού.
Διαβάστε ακόμα
Σταμπουλίδης: Υπέβαλε την παραίτησή του – Συνάντηση με Γεωργιάδη
Δήλωση έως 7 Ιουνίου για παράταση λήξης επιταγών Μαΐου
Ευρωζώνη: Επιβράδυνση επιχειρηματικών δανείων και καταθέσεων τον Απρίλιο
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Toyota Mirai: Παγκόσμιο ρεκόρ απόστασης με ένα ρεζερβουάρ υδρογόνου
- MasterChef: Ποιος θα είναι ο αντίπαλος της Μαργαρίτας στον τελικό; (video)
- Τουρκία: Πράκτορες της MIT "επαναπάτρισαν" με τη βία ανιψιό του Γκιουλέν
- Αυτό είναι το εμβόλιο που προτιμούν οι Έλληνες- «Όχι» σε εμβολιασμό παιδιών λέει το 58%
- Στην αρχή ενός νέου κύματος της πανδημίας η Βρετανία;
- Τουρκία: Πράκτορες της MIT "επαναπάτρισαν" με τη βία ανιψιό του Γκιουλέν
- Pfizer: Οι καρκινοπαθείς αναπτύσσουν λιγότερα αλλά επαρκή για την προστασία τους αντισώματα
- Η πρόταση της ισπανικής Navantia στην Ελλάδα για 4 φρεγάτες
- Με την Εθνική στήριγμα, τα κέρδη στο Χρηματιστήριο
- Coca-Cola: Ξεκινάει σήμερα ο νέος κύκλος του HoReCa Empowered
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις New Money
- Κοινές δηλώσεις Δένδια – Τσαβούσογλου: Στις 14/06 η συνάντηση Ερντογάν με Μητσοτάκη
- Χατζηδάκης για εργασιακό νομοσχέδιο: Νέες δυνατότητες και επιλογές για τους εργαζόμενους
- Alpha Bank: Θετική η ανταπόκριση των μετόχων στην ΑΜΚ
- Χ.Α: Επιλεκτικές κινήσεις από τους επενδυτές – Ισχυρή άνοδος για Εθνική
- Και επισήμως αλλαγή φρουράς στη ΓΓ Εμπορίου – Ποιος αναλαμβάνει
- Επιχειρήσεις: Αισιοδοξούν για αύξηση κατά 3,3% στις εξαγωγές
- Lightsource bp: Επενδύει στην ελληνική αγορά ηλιακής ενέργειας
- Generali: Προσφορά 1,2 δισ. ευρώ για την εξαγορά της Societa Cattolica
- ΤτΕ: Αύξηση των καταθέσεων κατά €3,16 δισ. τον Απρίλιο για νοικοκυριά και επιχειρήσεις
- Τελευταία Νέα New Money
- Χατζηδάκης για εργασιακό νομοσχέδιο: Νέες δυνατότητες και επιλογές για τους εργαζόμενους
- Επιχειρήσεις: Αισιοδοξούν για αύξηση κατά 3,3% στις εξαγωγές
- Χ.Α: Επιλεκτικές κινήσεις από τους επενδυτές – Ισχυρή άνοδος για Εθνική
- Alpha Bank: Θετική η ανταπόκριση των μετόχων στην ΑΜΚ
- Και επισήμως αλλαγή φρουράς στη ΓΓ Εμπορίου – Ποιος αναλαμβάνει
- ΤτΕ: Αύξηση των καταθέσεων κατά €3,16 δισ. τον Απρίλιο για νοικοκυριά και επιχειρήσεις
- Generali: Προσφορά 1,2 δισ. ευρώ για την εξαγορά της Societa Cattolica
- Κοινές δηλώσεις Δένδια – Τσαβούσογλου: Στις 14/06 η συνάντηση Ερντογάν με Μητσοτάκη
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Σίντι Κρόφορντ - Ράντι Γκέρμπερ: Γιόρτασαν 23 χρόνια γάμου
- Moody's: Η εξαγορά της Chipita από την Mondelez θα αυξήσει τη μόχλευση αν χρηματοδοτηθεί με χρέος
- ΕΛΣΤΑΤ: Πτώση 3% του γενικού δείκτη κύκλου εργασιών τον Μάρτιο του 2021
- Εξοικονομώ – Αυτονομώ: Πολιτική εξοικονόμησης, αντί για επιδοτήσεις
- ΟΤΕ: Στο 5% η συμμετοχή της Massachusetts Financial Services Company
- Ελληνική Ένωση Τραπεζών: Διευκρινίσεις προς τους υπόχρεους προς πληρωμή αξιογράφων
- Τσαβούσογλου: Η Τουρκία θέλει διάλογο, χωρίς όμως όρους και προϋποθέσεις
- Τέσσερις δεκαετίες κανονικότητας – «Κι εάν δεν, τι;»
- ΣΕΒ: Ανακοινώθηκαν τα πρώτα βιομηχανικά διδακτορικά του Πανεπιστημίου Πατρών