Δείτε την σχέση μισθού και επαγγελματικής επιτυχίας - Αλλάζουν τα πάντα

23:43 25/7/2016 - Πηγή: New Money

Οι καλύτερα πληρωμένοι επικεφαλής εταιρειών διευθύνουν τις εταιρείες με τις χειρότερες επιδόσεις, αποκάλυψε νέα μελέτη.

Η μελέτη υπό την αιγίδα του MSCI διεξήχθει με δείγμα 800 επικεφαλής με τους μεγαλύτερους μισθούς και μπόνους μακροπρόθεσμα. Έτσι για τα χρόνια 2004 έως 2014 ένας επενδυτης που 100 δολάρια στο 20% των εταιριών με τους υψηλότερα αμοιβόμενους CEO,

αυτοί θα κέρδιζαν 265 δολάρια.

Αν το ίδιο ποσό (100 δολαρίων) επενδύονταν σε εταιρείς με χαμηλότερα αμοιβόμενους επικεφαλής, η επιστροφή θα ήταν 280 δολάρια.

Η μελέτη απορρίπτει την θεωρία που θέλει η υψηλή αμοιβή να αποτελεί κίνητρο για καλύτερες επιδόσεις.

Οι αναλυτές του MSCI που υπογράφουν την μελέτη ερεύνησαν όλων των ειδών τα πορτφόλια, σε βάθος 10 ετών.

Σύμφωνα με την έρευνα ένας πιθανός λόγος πίσω από την αποτυχία των υψηλά αμοιβόμενων στελεχών να επιδείξουν μακροπόθεσμα θετικά αποτελέσματα είναι η επιδίωξή τους για υψηλό κέρδος βραχυπρόθεσμα και όχι σε βάθος χρόνου.

Ο MSCI τονίζει να αλλάξουν οι κανόνες πληρωμής των στελεχών, ώστε να γίνονται με βάση τις επιδόσεις τους σε βάθος ετών και όχι κατά τους 12 τελευταίους μήνες.