ΟΑΕΔ: Ποια προγράμματα «τρέχουν» και φέρνουν 20.000 θέσεις εργασίας

10:27 14/2/2022 - Πηγή: New Money

Για τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που «τρέχουν» αυτό το διάστημα μίλησε μεταξύ άλλων ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης.

«Μετά το ρεκόρ των 50.000 νέων θέσεων εργασίας, που δημιούργησε κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ο ΟΑΕΔ ξεκίνησε το 2022 εξίσου δυναμικά, με την υλοποίηση μιας “νέας γενιάς” ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης με 86.000 επιδοτούμενες νέες

θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Οι δράσεις αυτές αφενός βοηθούν τις επιχειρήσεις να αυξήσουν το προσωπικό τους και αφετέρου δίνουν την ευκαιρία σε ανέργους να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας» δηλώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης.

Συνολικά κατά την διάρκεια του έτους θα προσληφθούν 62.000 άνεργοι σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης μέσω των νέων προγραμμάτων προϋπολογισμού άνω των 587 εκατ. ευρώ, καθώς και 24.000 άνεργοι μέσω των οκτώ ανοικτών προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.

Ήδη υποβάλλονται αιτήσεις ένταξης στο πρώτο πρόγραμμα του 2022, το οποίο αφορά στην επιχορήγηση επιχειρήσεων για την απασχόληση 4.000 ανέργων, ηλικίας 30 ετών, στις Περιφερειακές Ενότητες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, της Δυτικής Αττικής και του Πειραιά, καθώς και στη Διοικητική Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, με έμφαση στις γυναίκες. Με συνολικό προϋπολογισμό 26 εκατ. ευρώ, το 12μηνης διάρκειας πρόγραμμα επιχορηγεί κάθε πρόσληψη με ποσά που κυμαίνονται από 467 ευρώ μηνιαία (5.598 ευρώ ετήσια) για ανέργους 50 ετών και άνω, έως 700 ευρώ μηνιαία (8.397 ευρώ ετήσια) για άνεργες γυναίκες 30 ετών και άνω. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται, μέχρι τις 17 Φεβρουαρίου.

Τα νέα προγράμματα

Τα επόμενα προγράμματα που θα υλοποιηθούν με πόρους ύψους 232 εκατ. ευρώ του Ταμείου Ανάκαμψης είναι τα εξής:

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 45 ετών και άνω, σε περιοχές θύλακες υψηλής ανεργίας, συνολικού προϋπολογισμού 119,7 εκατ. ευρώ. Η δράση αφορά στην άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας και τη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής, σε περιοχές με υψηλό δείκτη ανεργίας, με έμφαση στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς της πράσινης και κυκλικής οικονομίας, με διάρκεια επιχορήγησης 12- 18 μηνών και μηνιαίο ποσό επιχορήγησης που θα κυμαίνεται από 653 έως 746 ευρώ.

2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 10.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, συνολικού προϋπολογισμού 111 εκ. ευρώ. Ωφελούμενοι της δράσης θα είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανεργίας του ΟΑΕΔ οι οποίοι ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικά ομάδες, όπως άτομα με αναπηρία, αποφυλακισμένοι, απεξαρτημένοι, νεαρά παραβατικά άτομα που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο, θύματα ενδοοικογενειακής ή έμφυλης βίας, διεμφυλικά πρόσωπα και θύματα εμπορίας ανθρώπων, καθώς και άνεργοι που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας όπως μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους, μακροχρόνια άνεργοι άνω των 24 μηνών ή ηλικίας άνω των 55 ετών, άτομα με πολύ χαμηλό μορφωτικό επίπεδο, μονογονεϊκές οικογένειες, κλπ. Η διάρκεια του προγράμματος θα κυμαίνεται από 1-2 χρόνια, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου, ενώ η μηνιαία επιχορήγηση μισθού και εισφορών θα κυμαίνεται από 700- 750 ευρώ. Οι υπόλοιπες δράσεις που θα υλοποιηθούν από πόρους του ταμείου ανάκαμψης είναι:

3. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 10.000 ανέργους ηλικίας 18-30ετών. Το πρόγραμμα θα έχει 7μηνη διάρκεια με επιδότηση 100% των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων και ο συνολικός προϋπολογισμός του ανέρχεται σε 68 εκατ. ευρώ.

4. Πρόγραμμα απασχόλησης σε τομείς της πράσινης οικονομίας για την δημιουργία 5.000 νέων θέσεων εργασίας με έμφαση στις γυναίκες. Η μηνιαία επιδότηση θα ανέρχεται σε 700 ευρώ και ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος σε 49,88 εκατ. ευρώ. Με πόρους του ΕΣΠΑ ύψους 238,1 εκατ. ευρώ θα υλοποιηθούν οι εξής δράσεις:

5. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας 10.000 ανέργων 18-29 ετών σε Αττική και Μακεδονία με επιδότηση 100% των ασφαλιστικών τους εισφορών για 7 μήνες. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 65 εκατ. ευρώ.

6. Πρόγραμμα για την πρόσληψη 4.000 ανέργων σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα στις περισσότερο ανεπτυγμένες περιφέρειας της χώρας, με έμφαση στις γυναίκες 12μηνης με επιδότηση μισθού από 467 έως 700 ευρώ το μήνα. Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 26 εκατ. ευρώ.

7. Πρόγραμμα 12μηνης για 4.000 ανέργους για τη δημιουργία επιχειρήσεων στην ψηφιακή οικονομία. Η επιδότηση θα φτάνει τα 14.800 ευρώ και ο προϋπολογισμός θα ανέρχεται σε 60 εκατ. ευρώ.

8. Πρόγραμμα για την κατάρτιση κα την απασχόληση 3.400 ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης οκτάμηνης διάρκειας. Η πρόσληψη των ανέργων θα επιδοτείται από 75% έως και 100% στις ασφαλιστικές τους εισφορές και με τις αποδοχές τους να φτάνουν και τα 933 ευρώ. Ο προϋπολογισμός του προγράμματος φτάνει τα 22,8 εκατ. ευρώ.

9. Πρόγραμμα για την απασχόληση 3.400 ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης, το οποίο θα έχει διάρκεια από 12 έως18 μήνες. Η επιδότηση θα κυμαίνεται από 75-100% και η μηνιαία επιδότηση θα φτάνει τα 933 ευρώ. Ο προϋπολογισμός θα ανέρχεται σε 48 εκατ. ευρώ.

10. Πρόγραμμα για την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας για 2.000 ανέργους από 18 έως 29 ετών στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης σε Δυτική Μακεδονία (1.450 θέσεις) και Πελοπόννησο (550 θέσεις) επτάμηνης διάρκειας. Η επιδότηση θα ανέρχεται στο 100% και ο προϋπολογισμός του προγράμματος σε 14 εκατ. ευρώ.

11. Πρόγραμμα για την εργασιακή μετεγκατάσταση 200 ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης στους δήμους Μεγαλόπολης, Κοζάνης και Φλώρινας 12μηνης διάρκειας με επιδότηση 100% των ασφαλιστικών εισφορών και αποδοχές έως 933 ευρώ. Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 2,3 εκατ. ευρώ.

Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν την αίτησή τους, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων του υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων (ependyseis.gr/mis). Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την κατηγορία ανέργου, την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη. Στις παραπάνω δράσεις δεν υπάρχει δέσμευση απασχόλησης, μετά το τέλος του προγράμματος και προβλέπονται απλουστευμένες και ταχύτερες διαδικασίες ένταξης και αποπληρωμής, ενώ στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται και τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας.

Διαβάστε ακόμα:

Ενεργειακή καταιγίδα μέχρι αρχές του 2023

Ευρωπαϊκή Πίστη – Allianz: Τα «ντεσού» του deal, το τίμημα – έκπληξη και το ρίσκο των Γερμανών

Αρ. Παντελιάδης: Επενδύσεις 18 εκατ. σε φωτοβολταϊκά για να μειωθεί το ενεργειακό κόστος των MyMarket και ΜΕΤΡΟ