Πάτα το κουμπί... για τον σωστό υπάλληλο

08:59 9/9/2018 - Πηγή: New Money

Νέα πλατφόρμα εύρεσης εργασίας για την εστίαση και τα καταστήματα λιανικής, με άμεση, εύκολη και αξιόπιστη πρόσβαση από το κινητό τηλέφωνο

Του Κώστα Τσαούση

Με τον Στέφανο Κατσίμπα είχαμε μιλήσει για το νέο του εγχείρημα -εν ολίγοις, για το πώς βρέθηκε στην άλλη πλευρά του λόφου- τον περασμένο Μάιο, στα ξεκινήματα του MyJobNow.

Τους μήνες που πέρασαν η online πλατφόρμα που βοηθάει επιχειρήσεις εστίασης και καταστήματα λιανικής να προσλάβουν προσωπικό κατάφερε να παρουσιάσει επιδόσεις που έφεραν νέους επενδυτές και νέα κεφάλαια για να στηρίξουν το εγχείρημα. Mέσα σε μόλις τέσσερις μήνες λειτουργίας η έξυπνη πλατφόρμα δείχνει να προσελκύει το ενδιαφέρον.

Οπως διαβάζουμε στη σχετική ανακοίνωση: «Τους τέσσερις μήνες λειτουργίας του το MyJobNow έχει προσελκύσει περισσότερους από 40.000 υποψηφίους σε περισσότερες από 15 ειδικότητες, από σερβιτόρους και ψήστες μέχρι ρεσεψιονίστ, ταμίες και τηλεφωνητές». Με βάση αυτά τα δεδομένα, ο Στέφανος Κατσίμπας και οι άλλοι δύο συνιδρυτές της πλατφόρμας, ο Αγαμέμνων Παπάζογλου και ο νεότερος της συντροφιάς, ο Αλέξανδρος Παπασπυρίδης, υποδέχτηκαν τους πρώτους επενδυτές. Οπως ανακοινώθηκε και επίσημα, το MyJobNow στον πρώτο γύρο χρηματοδότησής του -με κύριο επενδυτή το Venture Friends- συγκέντρωσε 380.000 ευρώ. Σε αυτό τον γύρο, εκτός από το VF, συμμετέχουν και δύο angel investors.

«Στόχος μας είναι να κάνουμε την εύρεση εργασίας πιο εύκολη και γρήγορη για όλους», σημειώνει ο συνιδρυτής της εταιρείας, Στέφανος Κατσίμπας, και συνεχίζει: «Πρόκειται για ένα μοντέλο που είναι πολύ δημοφιλές σε χώρες του εξωτερικού και έχει πρακτική και άμεση εφαρμογή και στην Ελλάδα. Μέχρι τώρα πάρα πολλές επιχειρήσεις ψάχνουν προσωπικό αλλά περιορίζουν την αναζήτησή τους στο κοινωνικό περιβάλλον του επιχειρηματία ή σε απρόσωπες αγγελίες με ελάχιστες δυνατότητες φιλτραρίσματος».

Βαρύ βιογραφικό - πολυετής εμπειρία

Ο Στέφανος Κατσίμπας δεν χρειάζεται ιδιαίτερες συστάσεις - τουλάχιστον για τους συμμετέχοντες στο δυναμικό εγχώριο οικοσύστημα καινοτομίας. Μιλώντας μαζί του στις αρχές της εβδομάδας τον ρώτησα -τι άλλο;- πώς αποφάσισε να περάσει απέναντι, στην άλλη πλευρά του λόφου. Δηλαδή, από αξιολογητής επενδυτικών ιδεών, σχεδίων και προγραμμάτων (μέσα από startups) να βρεθεί στη θέση ενός ανθρώπου που πρέπει να πείσει τους επενδυτές να τον εμπιστευτούν, να στηρίξουν και να χρηματοδοτήσουν τα δικά του σχέδια.

Παλαιότερα ο Στέφανος μου είχε πει ότι από την έναρξη του Venture Friends (Φεβρουάριος 2016) -στην ομάδα του οποίου συμμετείχε- είχε αξιολογήσει μαζί με τους συνεργάτες του παραπάνω από 1.000 projects. Η συσσωρευμένη εμπειρία που δίνει με τη σειρά της τη σκυτάλη σε μια ανεκτίμητη, δίχως άλλο, τεχνογνωσία, καθώς και η γνώση της αγοράς (δυνατότητες και ευκαιρίες) ήταν τα βασικά στοιχεία για τη λήψη της ξεχωριστής αυτής της απόφασης. Τον περασμένο Μάιο έγραφα για εκείνον και το εγχείρημά του στο protothema.gr (στην ενότητα City Stories): «Η διαδρομή του αλλά και οι αποσκευές αυτής της διαδρομής γνωστές, αναγνωρίσιμες και απολύτως δικαιωμένες. Και η διαπίστωση αυτή έχει την αξία της καθώς ο Στέφανος έχει πια αλλάξει “διεύθυνση”, αν προτιμάτε και “γειτονιά”. Για πρώτη φορά τα τελευταία χρόνια -πλήρης εφοδίων από γνώσεις και εμπειρίες- ξεκινά τη δική του δουλειά».

Το MyJobNow είναι μια πραγματικότητα και ο Στέφανος δεν είναι μόνος του. Στο ξεκίνημα ήταν μαζί με τον Αγαμέμνονα Παπάζογλου. Ο τελευταίος, γεννημένος το 1987 στην Αθήνα, με καλές σπουδές στη Βρετανία (MEng in Electronic & Communications Engineering στο Bristol University και MSc in Management Science στο London School of Economics), έχει σημαντική πείρα στους τομείς της τεχνολογίας, των χρηματοοικονομικών αλλά και της φαρμακοβιομηχανίας, ενώ στο βιογραφικό του φιγουράρει και η ανάληψη καθηκόντων ως διευθυντή επενδύσεων της Charamida Investment Group, μέλους του ομίλου ELPEN.

Ο Στέφανος Κατσίμπας (αριστ.), εμπνευστής της πλατφόρμας με τον Αγαμέμνονα Παπάζογλου, συνιδρυτή του MyJobNow.

Αμέσως μετά το ξεκίνημα προστέθηκε στην ιδρυτική ομάδα ο Αλέξανδρος Παπασπυρίδης, ο οποίος τέλειωσε το 1998 στην Αθήνα το American Community Schools of Athens, για να ακολουθήσουν αμέσως μετά οι σπουδές στο Λονδίνο στο Imperial College London (MEng Field Of Study Electrical & Electronic Engineering και PhD Field Of Study Electrical & Electronic Engineering). Στην ελληνική αγορά έγινε γνωστότερος ως ο ιδρυτής και δημιουργός της reEmbed, ενώ στον πρότερο βίο του είχε εργαστεί ως γενικός διευθυντής στο Flash.gr/Nooz.gr και είχε δημιουργήσει το news aggregator, iNews.gr.

Αλέξανδρος Παπασπυρίδης, ο νεότερος της συντροφιάς

Ας επιστρέψουμε, όμως, στο βιογραφικό του Στέφανου. Η σκυτάλη στον ίδιο: «Το 2013, έχοντας ήδη τα πρώτα μου ερεθίσματα στο Internet από το 2010 με διάφορα projects, αποφάσισα να δημιουργήσω το team up για μια web πλατφόρμα εύρεσης συνιδρυτών και ταλέντου σε startups. Δυστυχώς, με την ωριμότητα που είχα τότε δεν μπορούσα να μετατρέψω την ιδέα αυτή σε επιχείρηση. Σε εκείνη τη φάση γνώρισα και τον Απόστολο Αποστολάκη, στον οποίο παρουσίασα την ιδέα μου και μου έδωσε σκληρό αλλά σωστό feedback. Από τότε είναι σημαντικός αρωγός στην επαγγελματική μου ζωή. Η πρώτη μου επίσημη δουλειά στον χώρο των startups ήταν στο e-table.gr, όπου ήμουν ο πρώτος υπάλληλος στην εταιρεία και είδα την εταιρεία να μεγαλώνει και να φτάνει να απασχολεί 30 άτομα όταν έφυγα ως Marketing Manager. Στα μέσα του 2015 μπήκα στην ομάδα του Venture Friends ως associate, μαζί με τον Απόστολο Αποστολάκη και τον Γιώργο Δημόπουλο. Στο Venture Friends απέκτησα σημαντικές και διαφορετικές εμπειρίες, αφού κάναμε 21 επενδύσεις σε Ελλάδα, Λονδίνο και Ντουμπάι και εξετάσαμε περισσότερες από 1.000 επιχειρηματικές προτάσεις».

Ο αλγόριθμος των ικανοτήτων

Τελειώνοντας, δυο λόγια για την εφαρμογή: το MyJobNow είναι πολύ απλό στη χρήση του. Από τη μια πλευρά, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης μπαίνει στην εφαρμογή και απαντώντας σε εύκολες ερωτήσεις καταχωρεί τόσο το μαγαζί του όσο και τις θέσεις για τις οποίες χρειάζεται προσωπικό. Από την άλλη, ο υποψήφιος εργαζόμενος ανοίγοντας την εφαρμογή για πρώτη φορά επιλέγει ποιες ειδικότητες τον ενδιαφέρουν από μια λίστα και στη συνέχεια συμπληρώνει το προφίλ του με φωτογραφία ή βίντεο, την εμπειρία του και άλλες σχετικές πληροφορίες. Οπως επισημαίνουν οι συνιδρυτές του: «Το MyJobNow χρησιμοποιεί έναν έξυπνο αλγόριθμο για να επιλέξει και να παρουσιάσει τις ευκαιρίες εργασίας που ταιριάζουν στον υποψήφιο με κριτήρια απόστασης και ικανοτήτων. Για τις δουλειές που επιλέγει ο υποψήφιος πατώντας ένα κουμπί, το προφίλ του εμφανίζεται στον εργοδότη, ο οποίος μέσα σε 48 ώρες αποφασίζει αν θέλει να καλέσει τον υποψήφιο για συνέντευξη».