Σε τεντωμένο σκοινί η διαπραγμάτευση για τα εργασιακά μετά το ρήγμα στην «Εθνική Θέση»

Σημείο ισορροπίας αναζητά η ελληνική πλευρά προκειμένου να ολοκληρωθεί με επιτυχία ο β' γύρος της διαπραγμάτευσης, λίγο πριν επιστρέψουν στην Αθήνα οι επικεφαλής των τεσσάρων θεσμών, την προσεχή Δευτέρα 14 Νοεμβρίου. Τις τελευταίες πινελιές βάζει η νέα υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, προκειμένου να είναι έτοιμη πριν λήξει αυτή η διορία, αναζητώντας εναλλακτική συμβιβαστική λύση με τους δανειστές,

μετά την απόρριψη της πρότασης του προκατόχου της, Γιώργου Κατρούγκαλου κατά τον α΄ γύρο των επαφών του με τα ανώτατα κλιμάκια των δανειστών. Σε κάθε περίπτωση, κρίσιμης σημασίας είναι να κλείσιμο της δεύτερης αξιολόγησης του προγράμματος μέχρι 5 Δεκεμβρίου και βασικό στοιχείο αυτού αποτελεί το Εργασιακό.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το κείμενο με τις ελληνικές θέσεις αναμένεται να αποσταλεί άμεσα στους πιστωτές, όπως είχε άλλωστε δεσμευτεί και ο κ. Κατρούγκαλος. Σε αυτό, η ελληνική πλευρά θα καταγράφει, κατά κύριο λόγο, τα σημεία όπου εντοπίζεται ένας βαθμός συμφωνίας. Ωστόσο, οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι σε αυτό θα επισημαίνεται και ότι η νέα ηγεσία του υπουργείου παραμένει σταθερή στον στόχο για ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και επικράτηση των κλαδικών έναντι των επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας, αν προβλέπουν καλύτερους όρους εργασίας.

Μέγα ζητούμενο της ελληνικής πλευράς είναι να διατηρηθούν οι κρίσιμες ισορροπίες ώστε να επιτευχθεί συμφωνία στα εργασιακά, γι' αυτό και στηρίζει τις θέσεις της αφενός στις αποφάσεις της ελληνικής δικαιοσύνης, αφετέρου στις διεθνείς συμβάσεις, ώστε να αποκρούσει τις πιέσεις που δέχεται για τον Οργανισμός Μεσολάβησης και Διατησίας (ΟΜΕΔ), αλλά και για τον κατώτατο μισθό των νέων.

Σε ό,τι αφορά τις ομαδικές απολύσεις, δεν αποκλείεται η μερική αποδοχή της πρότασης της «Επιτροπής Σοφών» για μειωμένο ωράριο σε εργαζόμενους που κινδυνεύουν με απόλυση.

Ήδη εξετάζεται η δυνατότητα μερικής επιδότησης του μειωμένου ωραρίου, αν υπάρχει σύμφωνη γνώμη από το εκάστοτε συνδικάτο.

Για τον κατώτατο μισθό, οι δανειστές επιμένουν ότι πρέπει να παραμείνει στη δικαιοδοσία του κράτους και μάλιστα με σημαντικές μειώσεις. Να πρόκειται δηλαδή για καθαρό ποσό χωρίς προσαυξήσεις λόγω ωριμάνσεων κλπ. Όπως αναφέρει η καθημερινή, δεν αποκλείεται το θέμα να μετατεθεί προς συζήτηση για το τέλος του 2018.

Τη στιγμή πάντως που στο υπουργείο Εργασίας βρίσκονται σε πυρετό προετοιμασίας και συσκέψεων, η κυβέρνηση δέχτηκε δύο καίρια πλήγματα στο παρά 5' της άφιξης των θεσμών: αφενός τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας με το ρεκόρ 15ετίας στις απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα τον Οκτώβριο και αφετέρου το «μέτωπο» που άνοιξε ο ΣΕΒ με υπουργείο Εργασίας και ΓΣΕΕ. Όπως αναφέρει ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος στο εβδομαδιαίο δελτίο οικονομικής συγκυρίας το οποίο εξέδωσε χθες, στις χώρες όπου εφαρμόστηκαν ανάλογα προγράμματα με εκείνο της Ελλάδας «ο σκοπός δεν είναι να "μειώσουν" τα εργασιακά δικαιώματα όσων έχουν ήδη απασχόληση, αλλά να αυξήσουν τις δυνατότητες απασχόλησης και αυτών που δεν έχουν δουλειά». Επίθεση εξαπέλυσε και στη ΓΣΕΕ.

Παράλληλα, σύμφωνα με την έκθεση του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», τον Οκτώβριο του 2016, σημειώθηκε ρεκόρ απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα που έφτασαν τις 82.810, ενώ το 61% των νέων προσλήψεων ήταν με σύμβαση μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης.

Keywords
Τυχαία Θέματα