Σπύρος Θεοδωρόπουλος στο CEO Initiative 2021: Εφ’ όλης της ύλης για την ελληνική οικονομία

23:21 23/11/2021 - Πηγή: Fortune

Είμαστε στη σωστή κατεύθυνση αλλά έχουμε ξεκινήσει να επαναλαμβάνουμε μερικές από τις κακές συνήθειες του παρελθόντος, είπε ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος, CEO Chipita SA, μιλώντας στο CEO Initiative, παρατηρώντας ότι η ελληνική κοινωνία ξαναγυρνά στα λάθη του παρελθόντος ζητώντας τις λύσεις για τα πάντα από το κράτος.

Απαντώντας σε ερωτήσεις του δημοσιογράφου

Παύλου Τσίμα, σε μια συνέντευξη εφ όλης της ύλης υπενθύμισε ότι είμαστε ένα κράτος με χρέος πάνω από 200% του ΑΕΠ, με περιορισμένες δυνατότητες, που με το τέλος της πανδημίας θα πρέπει να ξαναπεράσει σε πρωτογενή πλεονάσματα. Χαρακτήρισε “extreme πράγματα” την απεργία στην εστίαση ενώ εξέφρασε ανησυχία και για την προσέγγιση του κράτους. “Φοβάμαι ότι έχουμε ακουμπήσει πολλές από τις ελπίδες μας στο Ταμείο Ανάκαμψης, το οποίο θα απευθυνθεί σε μεγάλους οργανισμούς. Είδαμε ότι τα πρώτα έργα που εντάχθηκαν είναι έργα υποδομών. Το Ταμείο Ανάπτυξης δεν μπορεί να λειτουργήσει για τον ιδιωτικό τομέα”, ανέφερε μεταξύ άλλων.

Τόνισε ότι χρειαζόμαστε πραγματικά μεγάλες, σοβαρές, εμβληματικές επενδύσεις, καθώς και μεγέθυνση των ελληνικών επιχειρήσεων και εξέφρασε ανησυχία για τους χαμηλούς ρυθμούς με τους οποίους αλλάζει η ελληνική οικονομία έναντι των ρυθμών που υιοθετούν ανταγωνιστικές οικονομίες όπως η Ισπανία, η Πορτογαλία, οι χώρες της Νότιας Ευρώπης.

Ο κ. Θεοδωρόπουλος τόνισε ότι οι μεγάλες και οι μεσαίες επιχειρήσεις έχουν πρόσβαση στις τράπεζες, οι οποίες είναι “πνιγμένες” στη ρευστότητα και θέλουν να δώσουν δάνεια. “Το πρόβλημα είναι ότι οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να πάρουν τα λεφτά. Οι μικρές επιχειρήσεις στηρίζονται στη φοροδιαφυγή, δεν κόβουν αποδείξεις, και φυσικά δεν είναι bankable. Δεν έχουν και στελεχιακό δυναμικό. Δεν αδικώ τις τράπεζες που δεν δίνουν λεφτά στις επιχειρήσεις, δεν μας φταίνε οι τράπεζες”, τόνισε.

Σχετικά με τους ξένους επενδυτές σημείωσε ότι το 2021 πρέπει να είναι χρονιά-ρεκόρ για τις εξαγορές. Όπως είπε, οι ξένοι έχουν τη δυνατότητα να κάνουν consolidation και εξαγωγές και τόνισε ότι οι Έλληνες επιχειρηματίες πρέπει να είναι έτοιμοι να πάρουν αυτά που θα αφήσουν μετά από μερικά χρόνια τα funds, τα οποία πρωταγωνιστούν σήμερα. Μιλώντας για συνεργασίες, ο κ. Θεοδωρόπουλος σημείωσε ότι ο Έλληνας δεν έχει τη νοοτροπία του συνεταιρίζεσθαι και εξέφρασε αμφιβολίες για το αν θα προωθηθούν συγχωνεύσεις με τα κίνητρα που θεσμοθετούνται.

Όπως είπε, “δεν μαθαίνουμε να δουλεύουμε σε ομάδες. Με τα κίνητρα των συγχωνεύσεων δεν νομίζω ότι θα γίνουν αλλαγές. Και υπάρχει μια ατολμία στις νομοθετικές πρωτοβουλίες, αναφορικά με τα κίνητρα”. Τάχθηκε υπέρ των φορολογικών κινήτρων αλλά αναρωτήθηκε “… στην Ευρώπη το όριο για να δοθούν φορολογικά κίνητρα είναι στα 25 εκατ. ευρώ, εμείς γιατί το έχουμε βάλει στα 10 εκατ. ευρώ; Δεν θέλουμε μεγαλύτερες επενδύσεις για τον τόπο μας;”. Εξήγησε ότι ακόμη κι αν χαρίσεις τον φόρο για κάποια χρόνια, μια μεγάλη επένδυση θα φέρει ασφαλιστικές εισφορές, ΦΠΑ, φόρο μισθωτών υπηρεσιών. “Κάνουμε βήματα αλλά φοβάμαι ότι τα κάνουμε άτολμα. Ίσως φοβόμαστε ότι θα μας πούνε ότι είμαστε υπέρ των επενδύσεων, ότι είμαστε με το κεφάλαιο”, πρόσθεσε.

Μιλώντας για την ανάπτυξη το επόμενο έτος προέβλεψε ότι θα είναι πολύ κοντά στη φετινή και αναφέρθηκε σε βασικά και χρόνια προβλήματα, τα οποία δεν αντιμετωπίζονται αποτελεσματικά όπως αυτό της δικαιοσύνης, της κακής νοοτροπίας, του “κράτους-μπαμπά”. “Δεν κοιτάμε οι Έλληνες επιχειρηματίες να βρούμε τις λύσεις στο εξωτερικό, κοιτάμε να ασκήσουμε πίεση στην ελληνική κυβέρνηση…”, ανέφερε μεταξύ άλλων ο κ. Θεοδωρόπουλος.

Σχετικά με τον πληθωρισμό σημείωσε ότι οι κεντρικές τράπεζες προσπαθούν ώστε να μη γίνει διαρθρωτικός και περάσει στους μισθούς εκφράζοντας την εκτίμηση ότι δεν θα τα καταφέρουν διότι ο πληθωρισμός, όπως είπε, είναι άγριος. Αναφέρθηκε ειδικότερα στον κλάδο που δραστηριοποιείται ο ίδιος, όπου οι αυξήσεις τιμών είναι τεράστιες. “Δεν γίνεται οι επιχειρήσεις να μην ανεβάσουν τις τιμές τους 10%. Τον Γενάρη θα πάμε για ανατιμήσεις, οπότε θα αναγκαστούν οι επιχειρήσεις να το περάσουν και στους μισθούς. Θα ζήσουμε με πληθωρισμό τα επόμενα χρόνια. Είναι μια καινούργια και απότομη οικονομική πραγματικότητα”, τόνισε. Εξέφρασε την ανατρεπτική άποψη ότι “οι επιχειρήσεις είναι άνθρωποι”. Όπως είπε, “ο ιδρυτής του Ομίλου μου έλεγε: δείξε μου έναν άνθρωπο για να σου πω εάν θα επενδύσω πάνω του. Υπάρχουν επιχειρήσεις που πάνε καλά και υπάρχουν και επιχειρήσεις που μαραζώνουν. Είναι καθαρά θέμα ανθρώπου, μάνατζμεντ. Δεν υπάρχουν επιχειρήσεις με πραγματικά δικά τους προβλήματα. Υπάρχουν επιχειρήσεις που δεν μπορούν να βρουν λύσεις στα προβλήματά τους”.

Η κύρια ευθύνη, σύμφωνα με τον κ. Θεοδωρόπουλο είναι απέναντι στους μετόχους αλλά πλέον δεν είναι μόνο εκεί, καθώς μια επιχείρηση δεν μπορεί να αγνοεί τα μεγάλα θέματα, όπως η κλιματική αλλαγή αλλά πρέπει να μη χάνει την εστίασή της που είναι η δημιουργία αξίας για τους μετόχους. Έχει βέβαια και «πολλή υποκρισία όλο αυτό”, όπως είπε και το εξήγησε. «Όταν ακούω επιχειρήσεις να λένε ότι το 2050 θα έχουν μηδενικό αποτύπωμα, εκνευρίζομαι πολύ”, είπε χαρακτηριστικά, τονίζοντας τη σημασία να δείξουν οι επιχειρήσεις τι έκαναν τα πρόσφατα χρόνια και όχι τι θα κάνουν σε 30 και 40 από σήμερα.

Ο κ. Θεοδωρόπουλος πάντως κατέληξε με κάτι αισιόδοξο για την Ελλάδα, σημειώνοντας ότι “παρόλο που γκρινιάζουμε, πάει όλο και καλύτερα”. Όπως είπε, πρέπει να έχουμε και επιχειρήσεις, ελληνικές ή ξένες, να επενδύσουν, να εκπαιδεύσουν τον κόσμο στο νέο μοντέλο κατανάλωσης. “Είναι υποχρέωσή μας και σαν λαός με παρουσία 2.500 χρόνων να μην είμαστε ποτέ ικανοποιημένοι και να ζητάμε πάντα το καλύτερο”, κατέληξε.

To άρθρο Σπύρος Θεοδωρόπουλος στο CEO Initiative 2021: Εφ’ όλης της ύλης για την ελληνική οικονομία δημοσιεύθηκε αρχικά στο Fortunegreece.com.