Το κοινό χαρακτηριστικό των Έλον Μασκ, Μπιλ Γκέιτς και Στηβ Τζομπς που τους οδήγησε στην επιτυχία

17:06 15/9/2022 - Πηγή: Fortune

Τρεις από τους πλουσιότερους CEO του κόσμου έχουν ένα κοινό χαρακτηριστικό, κάτι που θα μπορούσε να εξηγήσει το μυστικό της επιτυχίας τους, σύμφωνα με έναν έμπειρο βιογράφο.

Ο Elon Musk, ο Bill Gates και ο αείμνηστος Steve Jobs έχουν όλοι μια μη συναισθηματική, αδιάλλακτη προσέγγιση στις προσπάθειές τους, εξήγησε ο Walter Isaacson στο Squawk Box

του CNBC αυτή την εβδομάδα. Ο Isaacson εργάζεται αυτή τη στιγμή πάνω στη βιογραφία του Elon Musk, ενώ το 2011 δημοσίευσε τη βιογραφία του συνιδρυτή της Apple, Steve Jobs.

«Αυτή η ικανότητα του να μην εμπλέκονται συναισθηματικά όταν κρίνουν το όραμά τους είναι κάτι που είχε ο Steve Jobs και είναι κάτι που διαθέτει ο Bill Gates», είπε ο Isaacson.

Ο Jobs χαρακτηρίστηκε ως ένα βάναυσο αφεντικό που έφερνε συχνά τους υπαλλήλους του στα πρόθυρα δακρύων, σύμφωνα με πολλές αναφορές.

Ο πρώην επικεφαλής δημοσίων σχέσεων της Apple, Laurence Clavere, δήλωσε το 2008 ότι «η συνεργασία με τον Steve ήταν απίστευτα προκλητική, απίστευτα ενδιαφέρουσα, και μερικές φορές απίστευτα δύσκολη».

Ο Gates λέγεται επίσης ότι ήταν πολύ επικριτικός και εριστικός τις πρώτες μέρες της Microsoft.

Σύμφωνα με τους James Wallace και Jim Erickson, συγγραφείς της βιογραφίας του 1993 Gates Hard Drive: Bill Gates and the Making of the Microsoft Empire, ο ιδιοκτήτης της  Microsoft έστελνε υβριστικά email στους υπαλλήλους σε ακατάλληλες ώρες.

Σε μια ανάρτηση το 2006, ο Joel Spolsky, ιδρυτής του Stack Exchange και πρώην διευθυντής προγράμματος σειράς προϊόντων Excel της Microsoft, αποκάλυψε έντονες στιγμές συγκρούσεων με το πρώην αφεντικό του.

Ο Spolsky έγραψε ότι ένα άτομο από την ομάδα του παρευρέθηκε σε συνάντηση με τον Gates «μόνο για να μετρήσει με ακρίβεια πόσες φορές ο Bill είπε τη λέξη F. Όσο χαμηλότερο είναι το f***-count, τόσο το καλύτερο.»

«Είναι ένα χαρακτηριστικό που πολλοί από αυτούς τους ανθρώπους έχουν, επειδή δεν αναζητούν στοργή από το άτομο που κάθεται απέναντί ​​τους», είπε ο Isaacson. «Αναζητούν τρόπους να φέρουν πυραύλους στον Άρη».

«Η διαφάνεια είναι μέρος της ιδιοφυΐας του»

Συγκρίνοντας τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Tesla με τον Jobs, ο Isaacson είπε: «Ο Musk του μοιάζει επειδή φαίνεται πως είναι επίσης εξαιρετικά ανοιχτός… ότι η διαφάνεια είναι μέρος της ιδιοφυΐας του».

«Είναι σε θέση να εστιάζει διαδοχικά με τέτοιον τρόπο που σχεδόν νιώθω ότι είναι μισό-Vulcan ή κάτι τέτοιο… επειδή δεν ξυπνάει το πρωί… ανησυχώντας για καταθέσεις. Ανησυχεί για τις βαλβίδες στο νέο κινητήρα του Starship».

«Αν κάθεται μπροστά σε τέσσερα ή πέντε άτομα που έχουν μπερδευτεί στο να βάλουν σωστά τον ενισχυτή του Starship, λέει: «Αν αρχίσω να νιώθω ενσυναίσθηση [για αυτούς] αντί να τους απομακρύνω, τότε αυτό είναι μια λανθασμένη απόφαση. Η ενσυναίσθησή μου πρέπει να είναι συντονισμένη με την προσπάθεια να φτάσω στον Άρη, όχι με το άτομο που έχω απέναντί ​​μου».

To άρθρο Το κοινό χαρακτηριστικό των Έλον Μασκ, Μπιλ Γκέιτς και Στηβ Τζομπς που τους οδήγησε στην επιτυχία δημοσιεύθηκε αρχικά στο Fortunegreece.com.