Τι είδους αλλαγές φέρνουν οι περιβόητες εργασιακές μεταρρυθμίσεις στη Γαλλία; Είναι οι Γάλλοι «προνομιούχοι»;

14:22 27/5/2016 - Πηγή: Huffington Post Greece

Συνεχίζονται οι διαδηλώσεις και οι απεργιακές κινητοποιήσεις για τα εργασιακά σε όλη τη Γαλλία.

Το 40% των βενζινάδικων της χώρας έχει στερέψει από καύσιμα, ενώ στους δρόμους εκτυλίσσονται «μάχες» μεταξύ διαδηλωτών και αστυνομικών, λίγες ημέρες πριν την διεξαγωγή του Πρωταθλήματος Euro

2016 στη χώρα. Αιτία των αναταραχών αποτέλεσε η αυτόματη έγκριση με προεδρικό διάταγμα του περιβόητου νομοσχεδίου για τις μεταρρυθμίσεις στο εργατικό δίκαιο της χώρας.

Από το 2000, το όριο στα ωράρια εργασίας στη Γαλλία βρίσκεται στις 35 ώρες την εβδομάδα. Εάν οι εργαζόμενοι χρειαστεί να ξεπεράσουν αυτό το ωράριο, τότε θα πληρωθούν υπερωρίες. Πρόκειται ίσως για το χαμηλότερο όριο στην Ευρώπη, εάν αναλογιστεί κανείς ότι στη χώρα μας το όριο βρίσκεται στις 40 ώρες (για το πενταήμερο σύστημα απασχόλησης) και στις 48 (για το εξάωρο). Ακόμα, ανάμεσα σε κάθε βάρδια, θα πρέπει να μεσολαβούν 11 ώρες ξεκούρασης, ενώ μπορεί να επιβληθεί πρόστιμο σε μια κερδοφόρα εταιρεία ή επιχείριση που απέλυσε εργαζομένους της. Αυτό, σύμφωνα με τη γαλλική κυβέρνηση και τους υπέρμαχους του νομοσχεδίου, αυξάνει την ανεργία, καθώς παρεμποδίζονται οι προσλήψεις.

Την ίδια στιγμή, όπως αναφέρει το BBC, οι περισσότεροι εργαζόμενοι εργάζονται 37,5 ώρες την εβδομάδα -σύμφωνα με στοιχεία του 2014-, τη στιγμή που στη Γερμανία, όπου το όριο στα ωράρια εργασίας βρίσκεται στις 40 ώρες την εβδομάδα, οι περισσότεροι εργαζόμενοι εργάζονται 35,3 ώρες την εβδομάδα. Μπορεί οι Γάλλοι να πληρώνονται υπερωρίες για τις παραπάνω ώρες εργασίας τους, παρόλα αυτά, ο μέσος ετήσιος μισθός τους το 2014 υπολογιζόταν στα 42.848 ευρώ, τη στιγμή που στη Γερμανία το αντίστοιχο ποσό βρίσκεται στα 43.379 ευρώ. Θα μπορούσε λοιπόν να πει κανείς ότι οι Γάλλοι δεν ανήκουν στους «τεμπέληδες» της Ευρώπης, όπως έχουν γράψει πολλά ξένα δημοσιεύματα και για την Ελλάδα. Εξάλλου, η παραγωγικότητα στη Γαλλία είναι υψηλότερη από εκείνη στη Γερμανία. Η διαφορά βρίσκεται στα ποσοστά ανεργίας: 10,5% στη Γαλλία, τη στιγμή που στην ΕΕ των 28 βρίσκεται στο 8,9%. Τι αλλαγές έρχονται με το νέο νομοσχέδιο και ποιος ο λόγος εφαρμογής τους;

Η γαλλική κυβέρνηση τονίζει ότι το νομοσχέδιο έχει στόχο τη μείωση της ανεργίας, καθώς, μέσω της χαλάρωσης της νομοθεσίας, οι εργοδότες θα προχωρούν ευκολότερα σε νέες προσλήψεις. Στη Γαλλία πλέον οι εργοδότες θα μπορούν να ζητούν από τους εργαζομένους να δουλεύουν έως και 46 ώρες την εβδομάδα -σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμα και 60- χωρίς να αμείβονται με βάση το σύστημα των υπερωριών. Ακόμα, θα είναι ακόμα ευκολότερο για τους εργοδότες να προχωρούν σε προσλήψεις ή απολύσεις.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο έχει βρει ενάντιους τους Γάλλους, οι οποίοι εδώ και ένα μήνα προχωρούν σε διαδηλώσεις και απεργιακές κινητοποιήσεις. Σύμφωνα όμως με τον καθηγητή του LSE, Iain Begg, υπάρχει μια μερίδα πολιτών, την οποία ο ίδιος αποκαλεί «σιωπηλή πλειοψηφία», που είναι υπέρ των μεταρρυθμίσεων. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι αλλαγές στα εργασιακά συμφέρουν τους νέους και άνεργους, καθώς οι εταιρείες και οι επιχειρήσεις θα έχουν την δυνατότητα να πάρουν το ρίσκο να προσλάβουν κάποιον με ελάχιστη ή καθόλου εμπειρία. Από την άλλη, Γάλλοι εργαζόμενοι φοβούνται ότι, όχι μόνο θα υπάρξουν απώλειες στις διεκδικήσεις του εργατικού κινήματος, αλλά θα απολύονται με μεγάλη ευκαιρία οι μεγαλύτεροι σε ηλικία και έμπειροι εργαζόμενοι.

-- This feed and its contents are the property of The Huffington Post, and use is subject to our terms. It may be used for personal consumption, but may not be distributed on a website.