Αρχίζει «μαζική» εθελούσια έξοδος από τις τράπεζες – 10.000 αποχωρήσεις έως το 2021

17:21 11/5/2019 - Πηγή: altsantiri

Την πόρτα εξόδου σε όλους τους εργαζόμενους από 30 χρονών και ανοίγουν τα νέα προγράμματα εθελούσιας εξόδου που βάζουν μπροστά οι λεγόμενες συστημικές τράπεζες. Μέχρι το 2021 θα πρέπει να έχουν φύγει 10.000 τραπεζοϋπάλληλοι, σύμφωνα με το «Εθνος», με την εφημερίδα να αναφέρει σε δημοσίευμά της ότι τα νέα προγράμματα είναι περισσότερο στοχευμένα, ενώ είναι και «ψαλιδισμένα»

τα ανώτατα ποσά αποζημίωσης.

Το νέο κύκλο εθελουσιών εγκαινιάζει τη Δευτέρα 13 Μαΐου η Εθνική Τράπεζα με στόχο να αποχωρήσουν τουλάχιστον 750 άτομα. Η ΕΤΕ έχει πάρει το «πράσινο φως» από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας και δίνει στους άμεσα αποχωρούντες μάξιμουμ αποζημίωσης και μπόνους μέχρι 35 μισθούς, με πλαφόν τα 170.000 ευρώ μεικτά (από 180.000 ευρώ που έδινε η τελευταία εθελουσία στο τέλος του 2018 την οποία έλαβαν 620 εργαζόμενοι). Το νέο πρόγραμμα θα «τρέχει» μέχρι την Παρασκευή 24 Μαΐου.

Στόχος είναι το σύνολο του προσωπικού της ΕΤΕ, από τους 10.294 εργαζόμενους (μαζί με αυτούς της Εθνικής Ασφαλιστικής) να έχει περιοριστεί στα 7.000 άτομα στο τέλος του 2021. Το εύρος της αποζημίωσης ξεκινά από τους 20 μισθούς για τους 3άρηδες με υπηρεσία 3-10 χρόνια και φτάνει τους 30 μισθούς για εργαζόμενους ηλικίας 55 ετώΝ και πάνω με υπηρεσία άνω των 35 ετών. Επιπλέον, για τους εργαζόμενους ηλικίας 50-54 ετών η βασική αποζημίωση προσαυξάνεται κατά 30%.

Παράλληλα, σύμφωνα πάντα με το «Έθνος» υπάρχει προσαύξηση της αποζημίωσης κατά 7.000 ευρώ για κάθε προστατευόμενο τέκνο. Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει για το υποστηρικτικό προσωπικό (ασφάλεια, κλητήρες, καθαρίστριες) καθώς στόχος είναι να φύγουν όλοι. Η αποζημίωση μαζί με μπόνους φτάνει τους 40 μισθούς, ακόμα και για εργαζόμενους ηλικίας 30 ετών με 3 χρόνια υπηρεσία.

Το πρόγραμμα προσφέρει για την εναλλακτική λύση των μακροχρόνιων αδειών διάρκειας δύο, τριών ή τεσσάρων ετών με αποδοχές και πλήρεις ασφαλιστικές καλύψεις. Όσοι επιλέξουν διετή άδεια θα τους καταβάλλεται κάθε μήνα πλήρης μισθός. Για όσους επιλέξουν τριετή άδεια θα καταβάλλονται για 12 μήνες πλήρεις αποδοχές και για 24 μήνες το 50% του μισθού, ενώ όσοι επιλέξουν τετραετή άδεια θα λαμβάνουν κάθε μήνα το 50% του μισθού. Στην λήξη των αδειών οι εργαζόμενοι θα αποχωρήσουν από την τράπεζα.

Άλλες τράπεζες

Αμέσως μετά σειρά παίρνει η Eurobank η οποία αναμένεται μέχρι τον Ιούνιο να ανακοινώσει πρόγραμμα εθελουσίας για 500-600 εργαζόμενους. Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόγραμμα θα ανακοινωθεί άμεσα και προβλέπει «ψαλίδισμα» κατά 20.000 ευρώ στο ανώτερο πλαφόν αποζημίωσης, στα 160.000 ευρώ (από 180.000 ευρώ). Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι η τράπεζα σχεδιάζει και ειδικό πρόγραμμα για υπαλλήλους ηλικίας άνω των 55 ετών, στους οποίους θα δοθεί αυξημένη αποζημίωση, που θα διαμορφωθεί στα επίπεδα των 250.000 ευρώ.

Ωστόσο, σύμφωνα πάντα με το «Έθνος», η μεγάλη φυγή αναμένεται από το δίκτυο της Τράπεζας Πειραιώς, με τις πληροφορίες να κάνουν λόγο για τουλάχιστον 5.000 αποχωρήσεις μέχρι το τέλος του 2021. Από την Τράπεζα, που θα ανακοινώσει σύντομα το δικό της πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, αναμένεται να φύγουν φέτος 2.000 εργαζόμενοι. Τέλος, περί τα 500-600 άτομα αναμένεται να φύγουν με πρόγραμμα εθελουσίας από την Alpha Bank.

Πηγή: Έθνος