Νότης Μηταράκης: Κανένας κίνδυνος για την προσωπική διαφορά

«Λέμε εμφατικά σε όλους τους τόνους ότι αυτή η προσωπική διαφορά δεν κινδυνεύει ποτέ να κοπεί με κυβέρνηση Νέας Δημοκρατίας», δήλωσε ο υφυπουργός Εργασίας, Νότης Μηταράκης, στον ραδιοφωνικό σταθμό του ΑΠΕΜΠΕ. Πρόσθεσε πως γίνονται επανέλεγχοι «γι’ αυτό θα βγουν από τις αρχές Οκτωβρίου αυτά τα εκκαθαριστικά σημειώματα, τα οποία θα επανυπολογίζουν τις συντάξεις των ήδη συνταξιούχων. Βάσει του νόμου 4387/2016, του νόμου Κατρούγκαλου, θα υπάρχει

η αναφορά της προσωπικής διαφοράς. Αυτή η προσωπική διαφορά εμφανίζεται για ενημερωτικούς λόγους και είναι και ο λογαριασμός της περιόδου ΣΥΡΙΖΑ. Θα δουν οι συνταξιούχοι τι κινδύνευσε από τη σύνταξή τους, από την πολιτική που ακολούθησε η προηγούμενη κυβέρνηση», διευκρίνισε ο υφυπουργός.

Ερωτηθείς για την πορεία της ρύθμισης των 120 δόσεων για τις ασφαλιστικές οφειλές, ο κ. Μηταράκης τόνισε ότι «προχωρά κανονικά». «Δίνουμε τη δυνατότητα εγγραφής στο σύστημα 120 δόσεων έως την καταληκτική ημερομηνία, τις 30 Σεπτεμβρίου, και από εκεί και πέρα όταν αυτά τα στοιχεία γίνουν διαθέσιμα στο σύστημα θα δίνεται η δυνατότητα στον ασφαλισμένο να ολοκληρώσει τις 120 δόσεις» συμπλήρωσε ο κ. Μηταράκης.
Αναφορικά με τη πορεία του ΕΦΚΑ, ο υφυπουργός Εργασίας σημείωσε «τρία χρόνια έλεγε η κυβέρνηση για πλεονάσματα στον ΕΦΚΑ, αλλά δεν υπήρξε ποτέ έκθεση ορκωτών λογιστών και επίσημος ισολογισμός του ΕΦΚΑ, για να έχουμε μια σίγουρη και καθαρή εικόνα για το πώς ήταν τα οικονομικά του ενιαίου φορέα κοινωνικής ασφάλισης από την ίδρυση του μέχρι σήμερα».

«Έχουμε παρουσιάσει και πριν από τις εκλογές τις σκέψεις της κυβέρνησης για ένα ασφαλιστικό σύστημα τριών πυλώνων, το οποίο περιλαμβάνει ουσιαστικές αλλαγές στον πρώτο πυλώνα -τον νόμο Κατρούγκαλου- και ήδη έχει ανακοινώσει ο πρωθυπουργός την επικείμενη μείωση κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών, κάτι το οποίο θα οδηγήσει σε σημαντική μείωση του μη μισθολογικού κόστους των επιχειρήσεων αφενός και αφετέρου του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών, καθώς στη χώρα μας συμβαίνει το εξής παράδοξο: το συνολικό κόστος μισθοδοσίας για έναν εργαζόμενο να είναι υψηλό και το καθαρό ποσό που παίρνει ο εργαζόμενος στην τσέπη του και πάει σπίτι του είναι χαμηλό. Ξεκινάμε την προσπάθεια μείωσης των βαρών, τα οποία επιβάλλονται στην εργασία» κατέληξε ο κ. Μηταράκης.

Keywords
Τυχαία Θέματα