Mobbing – Ποιες οι υποχρεώσεις του εργοδότη και ποια τα δικαιώματα του θιγόμενου;
16:10 14/11/2022
- Πηγή: Dikaiologitika
Το mobbing ή αλλιώς η ηθική και ψυχολογική παρενόχληση, η οποία ασκείται εντός του εργασιακού χώρου αποτελεί ένα φαινόμενο τόσο παλαιό όσο και η εργασία αυτή καθ’ εαυτή. Πλέον, σε μία συντονισμένη προσπάθεια αντιμετώπισή τους, έχουν καταρτιστεί σχετικές νομοθετικές ρυθμίσεις από πολλά ευρωπαϊκά κράτη και οργανισμούς.
Στη χώρα μας, με τον νόμο 4808/2021 εισάγεται για πρώτη φορά ειδικό ρυθμιστικό πλαίσιο για την ηθική παρενόχληση.
Υπάρχουν ποικίλες μορφές εκδήλωσης της ηθικής παρενόχλησης με συνηθέστερη να είναι η κάθετη από προϊστάμενο προς υφιστάμενο. Ο προϊστάμενος χρησιμοποιεί την
Ας δούμε όμως τι προβλέπει αναλυτικά ο νέος νόμος για την παρενόχληση στην εργασία:
Ο εργοδότης υποχρεούται να…
• δέχεται και να ερευνά κάθε καταγγελία ή σχετική αναφορά, με εμπιστευτικότητα χωρίς φυσικά να παρεμποδίζει τη διαχείρισή τους,
• λάβει τα απαραίτητα πρόσφορα και ανάλογα μέτρα κατά περίπτωση σε βάρος του καταγγελλόμενου, προκειμένου να εμποδιστεί και να μην επαναληφθεί παρόμοιο περιστατικό ή συμπεριφορά. Τα μέτρα αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν τη σύσταση συμμόρφωσης, την αλλαγή θέσης, ωραρίου, τόπου ή τρόπου παροχής εργασίας ή την καταγγελία της σχέσης απασχόλησης ή συνεργασίας, με την επιφύλαξη της απαγόρευσης της κατάχρησης δικαιώματος του άρθρου 281 ΑΚ,
• παρέχει συνδρομή και πρόσβαση σε κάθε αρμόδια δημόσια, διοικητική ή δικαστική αρχή, εφόσον του ζητηθεί από αυτές,
• παρέχει στους εργαζομένους πληροφορίες σχετικές με τους πιθανούς κινδύνους βίας και παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο και σχετικά με τα σχετικά μέτρα πρόληψης και προστασίας,
• αναρτά στον χώρο εργασίας, σε προσβάσιμο σημείο, ενημέρωση για τις διαδικασίες που υφίστανται για την καταγγελία και την αντιμετώπιση τέτοιων μορφών συμπεριφοράς, καθώς και τα στοιχεία επικοινωνίας για τις αρμόδιες, διοικητικές και δικαστικές αρχές,
• υιοθετεί, εφόσον η επιχείρηση απασχολεί πάνω από 20 άτομα, πολιτική για την πρόληψη και καταπολέμηση περιστατικών παρενόχλησης, στην οποία θα δηλώνεται η μηδενική ανοχή σε αυτές τις μορφές συμπεριφοράς και θα προσδιορίζονται τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των εργαζομένων και του εργοδότη,
• υιοθετεί, εφόσον η επιχείρηση απασχολεί πάνω από 20 άτομα, πολιτική για τη διαχείριση εσωτερικών καταγγελιών για τέτοιου είδους περιστατικά, στην οποία θα περιγράφεται η διαδικασία υποδοχής και εξέτασης των καταγγελιών αυτών, κατά τρόπο ώστε να διασφαλίζεται η προστασία του θύματος.
Ο θιγόμενος δικαιούται να…
- αξιώσει από τον εργοδότη του την άρση της προσβολής και την παράλειψή της στο μέλλον,
- θεωρήσει, εφόσον το mobbing ασκείται από τον εργοδότη του, την συμπεριφορά του ως «μονομερή βλαπτική μεταβολή» (δηλαδή εξαναγκασμό σε παραίτηση) και συνακόλουθα να αξιώσει την καταβολή αποζημίωσης απόλυσης,
- απευθυνθεί στη Επιθεώρηση Εργασία και στον Συνήγορο του Πολίτη
- αξιώσει δικαστικώς την καταβολή χρηματικής αποζημίωσης για ηθική βλάβη αλλά και αποζημίωση για τυχόν υλικές βλάβες,
= υποβάλει μήνυση για παραβίαση της αρχής ίσης μεταχείρισης, είτε για επιμέρους στοιχειοθετημένα αδικήματα του ποινικού κώδικα, όπως η εξύβριση (361 ΠΚ), η συκοφαντική δυσφήμιση (363 ΠΚ), η εκβίαση (385 ΠΚ) κλπ.
Πρέπει να έχουμε υπόψιν ότι:
- Όταν εργοδότης δεν τηρεί τις εκ του νόμου υποχρεώσεις του για την πρόληψη και αντιμετώπιση του mobbing, παραβιάζει την εργατική νομοθεσία και επιβάλλονται σε βάρος του διοικητικές κυρώσεις.
- Δεν επιτρέπεται να θεωρείται άκυρη τυχόν καταγγελία ή με οποιονδήποτε τρόπο λύση της εργασιακής σχέσης, καθώς και κάθε άλλη δυσμενής μεταχείριση του εργαζομένου, η οποία θα συνιστά εκδικητική συμπεριφορά ή αντίμετρο.
-Νομικά πρόσωπα και ενώσεις προσώπων που δικαιολογούν σχετικό έννομο συμφέρον μπορούν, συμπεριλαμβανομένων των συνδικαλιστικών οργανώσεων, κατόπιν συναίνεσης του θιγόμενου, να ασκούν στο όνομά του προσφυγή ενώπιον των αρμόδιων διοικητικών ή δικαστικών αρχών. Μπορούν επίσης να παρεμβαίνουν προς υπεράσπισή του ενώπιον των διοικητικών ή δικαστικών αρχών. Ο θιγόμενος μπορεί σε κάθε περίπτωση να παρέμβει ή και να ματαιώσει τη διαδικασία.
*Ο Γιάννης Καρούζος είναι δικηγόρος -εργατολόγος
#MOBBING #ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ #ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ #ΓΙΑΝΝΗΣ_ΚΑΡΟΥΖΟΣKeywords
δικαιωματα, λύση, υπουργειο εσωτερικων, σταση εργασιας, απολυσεις στο δημοσιο, προσφορες, αλλαγη ωρας 2012, εργασια, ηθικη, πλαισιο, αποζημιωση, ενημερωση, ερευνα, εσωτερικων, ηθικη βλαβη, λύση, μηνυση, ομαδα, ονομα, ρυθμισεις, φυσικα, φορα, χωρα, πληροφοριες
Τυχαία Θέματα
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Μποτιλιάρισμα στη λεωφόρο Κηφισίας λόγω τροχαίου
- Ερωτήματα για το αν η Αμαλία Κωστοπούλου έγινε ειδική σύμβουλος στο υπ. Τουρισμού
- Μάνος Παπαγιάννης: Ένοχος στη διαμάχη του με τη Σοφία Παυλίδου – Ποια ποινή του επιβλήθηκε
- Ο Παναθηναϊκός ενισχύεται με μεταγραφές
- Τροχαίο στο Μαρούσι - «Ουρές» χιλιομέτρων στη Λεωφόρο Κηφισιάς
- ΠΑΣΟΚ: Ο Παναγιώτης Δουδωνής νέος γραμματέας Πολιτικού Σχεδιασμού
- Τρίκαλα: Νεκρός 65χρονος κτηνοτρόφος που χτυπήθηκε από κριάρι
- Λάρισα: Δέντρο καταπλάκωσε και σκότωσε γυναίκα
- Απέδρασε 19χρονος Αλγερινός κατά τη διάρκεια της μεταγωγής του στην Ευελπίδων
- Τραγικός θάνατος βοσκού στα Τρίκαλα – Κριάρι τον έσπρωξε και έπεσε με το κεφάλι πάνω σε πέτρες
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Dikaiologitika
- Χαλκιδική: Κλώτσησε γατάκι και το πέταξε στη θάλασσα
- Σαρωτική επικράτηση της ΔΑΚΕ στις εκλογές ΕΤΕ-ΔΕΗ
- Νωρίτερα η Black Friday με εκπτώσεις και προσφορές, ποια Κυριακή θα μείνουν ανοιχτά τα καταστήματα
- «Πόλεμος» στο ελληνικό γιαούρτι: Χάνει την πρωτιά από το ράφι γνωστή ετικέτα
- Αυτά είναι τα καθήκοντα των νοσηλευτών
- Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις την Τρίτη στις σήραγγες τις Κακιάς Σκάλας
- Η Νατάσσα Παζαΐτη έγινε... ηθοποιός, ανέβηκε στο θεατρικό σανίδι για καλό σκοπό
- Το πιο «Μάγκικο» Black Friday είναι στον Κωτσόβολο
- Κωνσταντινούπολη: Το PKK αρνείται οποιαδήποτε ανάμειξη στην επίθεση
- Mobbing – Ποιες οι υποχρεώσεις του εργοδότη και ποια τα δικαιώματα του θιγόμενου;
- Τελευταία Νέα Dikaiologitika
- Mobbing – Ποιες οι υποχρεώσεις του εργοδότη και ποια τα δικαιώματα του θιγόμενου;
- Χαλκιδική: Κλώτσησε γατάκι και το πέταξε στη θάλασσα
- Κωνσταντινούπολη: Το PKK αρνείται οποιαδήποτε ανάμειξη στην επίθεση
- Νωρίτερα η Black Friday με εκπτώσεις και προσφορές, ποια Κυριακή θα μείνουν ανοιχτά τα καταστήματα
- «Πόλεμος» στο ελληνικό γιαούρτι: Χάνει την πρωτιά από το ράφι γνωστή ετικέτα
- Σαρωτική επικράτηση της ΔΑΚΕ στις εκλογές ΕΤΕ-ΔΕΗ
- Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις την Τρίτη στις σήραγγες τις Κακιάς Σκάλας
- Η Νατάσσα Παζαΐτη έγινε... ηθοποιός, ανέβηκε στο θεατρικό σανίδι για καλό σκοπό
- Δέντρο καταπλάκωσε και σκότωσε γυναίκα στη Λάρισα
- Αυτά είναι τα καθήκοντα των νοσηλευτών
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Υποκλοπές: Οι «ζωές των άλλων» στην Αθήνα! Βίντεο
- Πόλεμος στην Ουκρανία: Μυστικές συνομιλίες ΗΠΑ – Ρωσίας στην Αγκυρα αποκαλύπτει δημοσίευμα ρωσικής εφημερίδας
- Μποτιλιάρισμα στη λεωφόρο Κηφισίας λόγω τροχαίου
- «Όλοι Μαζί Μπορούμε»: Δενδροφύτευση στην Πεντέλη την Κυριακή 20 Νοεμβρίου
- Αρνούνται οποιαδήποτε σχέση με τη βομβιστική επίθεση στην Κωνσταντινούπολη και οι Κούρδοι της Συρίας
- Σημαντική υπερκάλυψη στην δημοπρασία του 10ετούς ομολόγου
- Μήνυμα Μπάιντεν – Σι στον Πούτιν: Όχι στη χρήση ή την απειλή χρήσης πυρηνικών όπλων στην Ουκρανία
- Πρωταθλήτρια... Ευρώπης η Σουηδία στη μείωση εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα
- Η κυβέρνηση επεξεργάζεται πλαίσιο για την αγορά των βραχυχρόνιων μισθώσεων, λέει ο Κικίλιας