Εργασιακό «Μεσαίωνα» καταγγέλλουν οι συνδικαλιστές για τους εργαζόμενους στα super markets

Τις αντίξοες συνθήκες υπό τις οποίες απασχολούνται καθημερινά χιλιάδες εργαζόμενοι σε super markets στη χώρα μας, αποκαλύπτουν στα dikaiologitika συνδικαλιστές, φέρνοντας στο «φως» μία σειρά καταγγελιών οι οποίες φαντάζουν «Μεσαίωνας» για τους εργασιακούς χώρους.

Μιλώντας στα dikaiologitika, ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ), και πρόεδρος του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η Ένωση» κ. Δημήτρης Καραγεωργόπουλος τονίζει πως «Στα super

markets επικρατούν συνθήκες εντατικοποίησης δουλειάς, υπο-αμειβόμενης εργασίας, με διαρκείς προσβολές προϊσταμένων προς υφιστάμενους εργαζομένους, αλλά και απλήρωτα ρεπό».

Όπως μας διευκρινίζει «Εργαζόμενοι των 150 – 300 ευρώ επιφορτίζονται με υπερβολικές απαιτήσεις και εξαναγκάζονται να δουλεύουν πολύ περισσότερες ώρες από αυτές που έχουν υπογράψει στη σύμβαση εργασίας. Ο 4ωρος μπορεί να φτάσει και να εργάζεται μέχρι και 6ωρο καθημερινά».

Όσον αφορά στο τι επικρατεί για τους 4ωρους που έχουν καταγγείλει τέτοιες συμπεριφορές, όπως αναφέρει ο κ. Καραγεωργόπουλος «Με διάφορες προφάσεις όπως για παράδειγμα ότι είναι υπο-παραγωγικοί, οι συμβάσεις τους καταγγέλλονται».

«Προϊστάμενοι» για να δουλεύουν περισσότερο

Εκτός όμως από τις συνθήκες που αναφέραμε προηγουμένως, τα τελευταία χρόνια έχει κάνει την εμφάνισή του και άλλο ένα πρωτόγνωρο «φαινόμενο». Εργαζόμενοι παίρνουν αύξηση της τάξεως των 100 – 200 ευρώ και αναβαθμίζονται σε θέση προϊσταμένων. Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΟΙΥΕ, σκοπός της συγκεκριμένης τακτικής είναι να «κάνουν πια όλες τις εργασίες ενώ ταυτόχρονα έχουν δυσανάλογες ευθύνες. Ακόμη, καλούνται να απασχολούνται καθημερινά από 2 έως 4 ώρες παραπάνω από το 8ωρο».

Σημειώνεται ότι σε ορισμένες από τις προαναφερθείσες περιπτώσεις έχουν επιβληθεί πρόστιμα. Ακολούθησαν ωστόσο όπως υπογραμμίζει ο πρόεδρος της ΟΙΥΕ προσφυγές στο υπουργείο Εργασίας από τους δικηγόρους των επιχειρήσεων οι οποίοι ισχυρίστηκαν ότι λόγω του ότι οι εργαζόμενοι είναι διευθυντικά στελέχη, είναι νόμιμο να εργάζονται υπερωριακά.

Υπενθυμίζεται ότι σχετικά με τις χθεσινές καταγγελίες για το «My Market», ήταν άμεση η αντίδραση του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων «Η Ένωση» ο οποίος και καταδίκασε «τέτοιου είδους φαινόμενα αντεργατικών συμπεριφορών, τα οποία ολοένα και πληθαίνουν στους εργασιακούς χώρους».

Σε αυτό το πλαίσιο, ο Σύλλογός ζητά τη διενέργεια ελέγχων και έχει στείλει εξώδικες δηλώσεις – διαμαρτυρίες, τόσο στη συγκεκριμένη εταιρεία, όσο και σε άλλες αλυσίδες του κλάδου, ενώ στελέχη του Συλλόγου έχουν παραστεί και στη διενέργεια ελέγχων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, κατόπιν καταγγελιών εργαζομένων – μελών του. Επιπλέον, ο Σύλλογος καλεί το υπουργείο Εργασίας και το ΣΕΠΕ να παρέμβουν άμεσα και να εξετάσουν κάθε δυνατή επιβολή κυρώσεων.

Διαβάστε επίσης:

My Market: Καμία επίπτωση για την διευθύντρια που έγραψε στους εργαζόμενους «να χαμογελάτε που παίρνετε 300 ευρώ» - Υπήρχε εντολή «άνωθεν»;

Σάλος με έγγραφο διευθύντριας στα My Market: «Να χαμογελάτε που παίρνετε και 300 ευρώ στην ώρα σας» - Τι λέει η εταιρεία

Keywords
Τυχαία Θέματα