Εργασιακός νόμος: Αυτά είναι τα άρθρα του που ψήφισε ο ΣΥΡΙΖΑ

07:50 17/6/2021 - Πηγή: Dikaiologitika

Σχεδόν τα μισά άρθρα του νομοσχεδίου για τα εργασιακά που κατήγγειλε μέχρι χθες ψήφισε ο ΣΥΡΙΖΑ στην Ολομέλεια της Βουλής.

Η ψήφιση από τον ΣΥΡΙΖΑ, 56 εκ των 128 άρθρων του εργασιακού νομοσχεδίου, προκάλεσε την ειρωνεία του υπουργού Εργασίας, ο οποίος αμέσως μετά την ψήφιση

επί της αρχής του νομοσχεδίου καλούσε την αξιωματική αντιπολίτευση, να δώσει εξηγήσεις σχετικά με την αντιφατική στάση της.

Από την πλευρά του ο ΣΥΡΙΖΑ αντέτεινε πως «ψήφισε, όπως και άλλα κόμματα της αντιπολίτευσης, μόνο τις ενσωματώσεις των διεθνών συμβάσεων και της Ευρωπαϊκής Οδηγίας που είναι υποχρεώσεις της χώρας και θετικά μέτρα και εκκρεμούν με ευθύνη Μητσοτάκη από το φθινόπωρο του 2019».

Συγκεκριμένα ο ΣΥΡΙΖΑ ψήφισε τα εξής:

Το άρθρο 1 «για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας». Πρόκειται για κύρωση διεθνούς σύμβασης.
Το άρθρο 2 «υιοθέτηση μέτρων και ρυθμίσεις για την παρενόχληση και τη βία στην εργασία»
Το άρθρο 5 «Υποχρεώσεις εργοδότη για πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης»
Το άρθρο 6 «Υποχρεώσεις εργοδότη για ενημέρωση και ευαισθητοποίηση »
Το άρθρο 7 «Πρόγραμμα προληπτικής δράσης». Και πάλι αφορά τις θεματικές τ της βίας και παρενόχλησης και τους κινδύνους για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.
Το άρθρο 8 «Συμβουλευτικές αρμοδιότητες του ιατρού εργασίας και επίβλεψη της υγείας»
Το άρθρο 13 «Απαγόρευση αντιποίνων». Αφορά την απαγόρευση οποιουδήποτε αντιποίνου σε καταγγελία, μαρτυρία, παροχή πληροφοριών ή αίτημα παροχής έννομης προστασίας για περιστατικό βίας ή παρενόχλησης.
Το άρθρο 15 «Αντιστροφή του βάρους απόδειξης»
Το άρθρο 16 «Σύσταση Αυτοτελούς Τμήματος για την παρακολούθηση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας»
Το άρθρο 17 «Αρμοδιότητα Επιθεώρησης Εργασίας» στο οποίο καθορίζεται η αρμοδιότητα του ΣΕΠΕ για περιστατικά βίας και παρενόχλησης.
Το άρθρο 18 «Επίλυση διαφορών λόγω βίας ή παρενόχλησης ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας»
Το άρθρο 19 «Επιβολή διοικητικών κυρώσεων από την Επιθεώρηση Εργασίας»
Το άρθρο 20 «Εθνικό Συμβούλιο Ισότητας των Φύλων» το οποίο επιλαμβάνεται την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας.
Το άρθρο 21 «Σήμα Ισότητας» που ορίζει πως «Για την απονομή του σήματος λαμβάνεται υπόψη, μεταξύ άλλων κριτηρίων, η τήρηση της νομοθεσίας σχετικά με τα μέτρα πρόληψης της βίας και της παρενόχλησης».
Τα άρθρα 24 ως 30 που αφορούν κοινοτική οδηγία και εισάγουν τις άδειες πατρότητας, φροντιστή, γονικής άδειας ανατροφής και συγγενούς.
Τα άρθρα 32 ως 36 που αφορούν «Άδειες σχετικά με την προστασία της οικογένειας»
Το άρθρο 38 «Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνου»
Το άρθρο 39 «Άδεια γάμου»
Το άρθρο 40 «Άδεια προγεννητικών εξετάσεων»
Το άρθρο 41 «Μειωμένο ωράριο γονέων παιδιών με αναπηρία»
Το άρθρο 42 «Άδεια λόγω ασθένειας παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους»
Το άρθρο 43 «Άδεια λόγω σοβαρών νοσημάτων των παιδιών»
Το άρθρο 44 «Άδεια λόγω νοσηλείας των παιδιών»
Τα άρθρο 46 «Εργασιακά δικαιώματα» που ορίζει «δεν θίγουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις και δεν καταργούν άλλες ευνοϊκότερες ρυθμίσεις»,
Το άρθρο 47 «Απαγόρευση διακρίσεων» που απαγορεύει τις διακρίσεις εναντίον εργαζομένων «επειδή ζήτησαν ή έλαβαν άδεια ή ευέλικτη ρύθμιση ή επειδή άσκησαν τα δικαιώματα καθώς και κάθε δυσμενής σε βάρος τους συνέπεια, επειδή υπέβαλαν καταγγελία εντός της επιχείρησης ή τυχόν κίνησαν νομική διαδικασία».
Το άρθρο 48 «Προστασία από την απόλυση και βάρος απόδειξης »
Το άρθρο 49 «Έννομη προστασία»
Το άρθρο 50 «Κυρώσεις»
Το άρθρο 51 «Διάδοση πληροφοριών»
Το άρθρο 52 «Εξουσιοδοτικές διατάξεις»
Το άρθρο 53 «Μεταβατικές – Καταργούμενες διατάξεις»
Το άρθρο 54 «Καθιέρωση χρονικών ορίων εργασίας»
Το άρθρο 60 «Χρονικό όριο εξάντλησης ετήσιας άδειας αναψυχής»
Το άρθρο 64 «Απαλλαγή από την υποχρέωση παροχής εργασίας μετά την προμήνυση καταγγελίας»
Το άρθρο 68 «Συμβατική σχέση συνεργατικών ψηφιακών πλατφορμών με παρόχους υπηρεσιών»
Το άρθρο 71 «Υποχρέωση ενημέρωσης παρόχων υπηρεσιών για τα δικαιώματά τους»
Το άρθρο 72 «Εξουσιοδοτική διάταξη»
Το άρθρο 73 και 74 που αφορούν το σύστημα Εργάνη ΙΙ και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Το άρθρο 76 «Ενιαίοι κωδικοί και μητρώα μεταξύ Επιθεώρησης Εργασίας-e-ΕΦΚΑ-ΟΑΕΔ»
Το άρθρο 77 «Διαλειτουργικότητα πληροφοριακών συστημάτων»
Το άρθρο 79 «Εξουσιοδοτικές διατάξεις»
Το άρθρο 81 «Είδη συνδικαλιστικών οργανώσεων» που δημιουργεί την υποχρέωση στις ενώσεις προσώπων που αντιμετωπίζονται ως συνδικαλιστικές οργανώσεις να εγγράφονται στο ΓΕΜΗΣΟΕ.