Με μόνιμο προσωπικό ενισχύονται οι υπηρεσίες καθαριότητας του Δήμου Αμαρουσίου

20:16 27/8/2018 - Πηγή: Dikaiologitika

Με έξι άτομα μόνιμο προσωπικό και άλλους δύο συμβασιούχους ενισχύονται οι υπηρεσίες καθαριότητας, πρασίνου, διοίκησης και οι κοινωνικές δομές του Δήμου Αμαρουσίου.

Δέκα χρόνια μετά, κατόπιν παρεμβάσεών μας κόντρα σε μια παθογενή κεντρική δημόσια διοίκηση, καταφέραμε να άρουμε τα εμπόδια και σήμερα να είμαστε σε θέση να υποδεχόμαστε νέα μόνιμα στελέχη στην οικογένεια εργαζομένων του Δήμου μας»

Συμβολική

ημέρα για τον Δήμο Αμαρουσίου αλλά και για τους ίδιους τους εργαζομένους χαρακτήρισε ο Δήμαρχος Γιώργος Πατούλης, την ορκωμοσία των έξι νέων μόνιμων υπαλλήλων, επιλαχόντες της υπ’ αριθ.1/249Μ/2008 προκήρυξης του ΑΣΕΠ για πρόληψη μόνιμου προσωπικού στον Δήμο. Τα έξι άτομα προστίθενται στο δυναμικό του Δήμου μετά τη διεκδίκηση από μέρους του Δημάρχου και Προέδρου της Κ.Ε.Δ.Ε κ. Πατούλη, με νομοθετική ρύθμιση να δοθεί η δυνατότητα να καλυφθούν θέσεις μόνιμου προσωπικού από τη λίστα των επιλαχόντων του διαγωνισμού του 2008 μετά και την άρση της απαγόρευσης πρόσληψης μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο.

Καλωσορίζοντάς τους έναν έναν προσωπικά ως νέα μέλη της «οικογένειας» του Δήμου Αμαρουσίου, έθεσε το πλαίσιο συνεργασίας τους στη βάση της αμοιβαίας ειλικρίνειας, της αγάπης για την εργασία τους και της προσφοράς στην τοπική κοινωνία.

Με την ευκαιρία της ορκωμοσίας ο κ. Πατούλης, έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Σήμερα είναι μέρα σταθμός και για εμάς στον Δήμο, που από το 2008 πασχίζουμε κόντρα στην παθογένεια της κεντρικής δημόσιας διοίκησης να τοποθετήσουμε μόνιμο προσωπικό στις υπηρεσίες μας, αλλά και για εσάς, που έπειτα από 10 χρόνια στη λίστα των επιλαχόντων του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, σήμερα και επίσημα διορίζεστε. Είμαστε ικανοποιημένοι που οι παρεμβάσεις μας προς την ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών τόσο ως Διοίκηση του Δήμου όσο και ως Διοίκηση της Κ.Ε.Δ.Ε έπιασαν τόπο και με νομοθετική ρύθμιση άρθηκαν τα εμπόδια για να προχωρήσει η εγκατάσταση μόνιμου προσωπικού αξιοποιώντας τις λίστες των επιλαχόντων της προ μνημονίων προκήρυξής μας. Δεν επαναπαυόμαστε. Συνεχίζουμε να διεκδικούμε για την τοπική αυτοδιοίκηση τον ρόλο που της αξίζει: οικονομική και λειτουργική αυτοδυναμία ώστε να μπορεί η ίδια να ικανοποιεί τις ανάγκες της στην ώρα τους».

Στο περιθώριο της υποδοχής των νέων μόνιμων εργαζομένων, έγινε και συνάντηση γνωριμίας με άλλα δύο νέα μέλη του προσωπικού που από αρχές Αυγούστου στελεχώνουν τις κοινωνικές δομές με συμβάσεις έργου, στο πλαίσιο του περιφερειακού επιχειρησιακού προγράμματος «Αττική 201-2020».