Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Νέα εποχή για τους εργαζόμενους, διευκρινίσεις από το υπουργείο Εργασίας
Διευκρινίσεις μέσω ερωτοαπαντήσεων εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας για την υλοποίηση του ΕΡΓΑΝΗ II και την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Αναλυτικότερα:
1. Τι είναι το ΕΡΓΑΝΗ II και πώς συνδέεται με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;
Το ΕΡΓΑΝΗ II είναι ένα πληροφορικό σύστημα καταγραφής της πραγματικότητας στην αγορά εργασίας.
Το ΕΡΓΑΝΗ II θα είναι σαν μια αξονική τομογραφία της αγοράς εργασίας αποτελώντας τη βάση για τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα είναι ένα εργαλείο απόδειξης της προσέλευσης και της αποχώρησης του εργαζομένου από τη δουλειά του αποτελώντας εγγύηση για το σεβασμό του ωραρίου του.
Η πρώτη φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αφορά τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν πάνω από 250 εργαζόμενους. Οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις θα πρέπει στο διάστημα 1 - 30 Ιουνίου να ολοκληρώσουν την απογραφή την εργαζόμενων τους στο ΕΡΓΑΝΗ II και να καταγράψουν τα στοιχεία εργασιακής σχέσης και ωραρίου απασχόλησης των εργαζομένων τους (ώρες εργασίας ανά εβδομάδα, 5θήμερη ή 6ήμερη εργασία, σταθερό ή μεταβαλλόμενο ωράριο κλπ.).
Στους ίδιους κλάδους θα εφαρμοστεί από 1ης Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Η απογραφή των εργαζόμενων (στοιχείων εργασιακής σχέσης και ωραρίου απασχόλησης) για τους λοιπούς κλάδους της οικονομίας θα γίνει στο διάστημα από 1.10.2022 έως 31.11.2022.
2. Τι αλλάζει σε σχέση με το υπάρχον σύστημα ΕΡΓΑΝΗ;
Το ΕΡΓΑΝΗ II οδηγεί σε ριζική αναβάθμιση των δυνατοτήτων καταγραφής του προγραμματισμού καθώς και του πραγματικού χρόνου εργασίας, συνεπώς και των δυνατοτήτων ελέγχου από τις αρμόδιες αρχές.
Συγκεκριμένα: ο προγραμματισμός της εργασίας και οι πληροφορίες για τις πραγματικές ώρες έναρξης – λήξης της εργασίας θα εισάγονται ψηφιακά και θα είναι διαθέσιμα στους εργαζόμενους μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app και σε μορφή ημερολογίου.
Σήμερα υποβάλλεται αδόμητο κείμενο και επισυναπτόμενα αρχεία με περιορισμένη δυνατότητα ενημέρωσης των εργαζομένων, οι οποίοι έχουν μόνο τη δυνατότητα να δουν εκ των υστέρων τις δηλώσεις του εργοδότη.
Επίσης με το ΕΡΓΑΝΗ II θα καταγράφονται για πρώτη φορά όλοι οι τύποι άδειας (σήμερα δηλώνεται εκ των υστέρων μόνο η κανονική άδεια). Πάνω απ’ όλα με την Ψηφιακή Κάρτα θα καταγράφεται για πρώτη φορά ο πραγματικός χρόνος εργασίας, αναβαθμίζοντας τις δυνατότητες ελέγχου και τήρησης του ωραρίου εργασίας.
3. Πώς διασφαλίζεται με την Ψηφιακή Κάρτα η τήρηση του ωραρίου, η πληρωμή των υπερωριών και η αντιμετώπιση της υποδηλωμένης / αδήλωτης εργασίας;
Η Ψηφιακή Κάρτα εισάγει δύο σημαντικές δικλείδες ασφαλείας που διευκολύνουν τους ελέγχους και τους καθιστούν αυτόματους και αντικειμενικούς, που είναι οι εξής:α. Η έναρξη της εργασίας θα γνωστοποιείται αυτόματα στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II. Το ίδιο και η λήξη.
β. Ο ελεγκτής θα γνωρίζει πριν επισκεφθεί έναν χώρο εργασίας ποιοι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται εκεί.
Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο χώρο εργασίας ενώ έχει γνωστοποιηθεί η αποχώρησή τους ή δεν έχει δηλωθεί η έλευσή τους θα εντοπίζονται άμεσα και εύκολα από τους ελεγκτές. Έτσι θα αντιμετωπιστεί π.χ. το φαινόμενο ένας εργαζόμενος να έχει δηλωθεί για 4ωρο ενώ δουλεύει 8ωρο. Μπαίνουν οι βάσεις για να τερματιστεί αυτό το απαράδεκτο φαινόμενο.
Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να αξιοποιούν τις καταγραφές της ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, για να αποδεικνύουν την απασχόλησή τους και στα Δικαστήρια. Θα έχουν μάλιστα και το δικαίωμα να εκδίδουν διαταγή πληρωμής με βάση τα στοιχεία της ψηφιακής κάρτας εργασίας, αφού αυτή θα παρέχει πλήρη απόδειξη για τον χρόνο που πραγματικά απασχολήθηκαν.
4. Γιατί δεν εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα τώρα σε όλους τους κλάδους της οικονομίας;
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εμβληματική μεταρρύθμιση μεγάλης σημασίας, που αφορά εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Είναι προφανές ότι παρεμβάσεις τέτοιας κλίμακας πρέπει να δοκιμαστούν στην πράξη πριν επεκταθούν σε γενική εφαρμογή, ενώ κάθε κλάδος έχει τις ιδιαιτερότητές του.
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκινά από μεγάλες επιχειρήσεις και από κλάδους της αγοράς που ήδη χρησιμοποιούν συστήματα ωρομέτρησης για τους εργαζόμενους, συνήθως ηλεκτρονικά. Οι επιχειρήσεις αυτές έχουν τη δυνατότητα εύκολης και άμεσης διασύνδεσης των συστημάτων τους με το ΕΡΓΑΝΗ II, αξιοποιώντας ειδική προγραμματιστική διεπαφή που αναπτύχθηκε για αυτόν το σκοπό.
Πάντως, αποτελεί δέσμευση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ότι καμία επιχείρηση ανεξαρτήτως μεγέθους, πλήθους εργαζομένων και κλάδου δραστηριότητας και κανένας εργαζόμενος δεν θα εξαιρεθεί από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Η επέκταση αυτού του μέτρου θα ξεκινήσει από κλάδους όπως οι εταιρίες security, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι ΔΕΚΟ και η βιομηχανία. Στόχος είναι επίσης την επόμενη τουριστική σεζόν (2023) να εφαρμοστεί και στον τουρισμό.
5. Τι θα γίνει με την τηλεργασία και τους εργαζόμενους εκτός έδρας;
Παραμένει ο έλεγχος με βάση την προδήλωση του ωραρίου εργασίας. Επί του παρόντος δεν θα υπάρχει δυνατότητα να «χτυπά» κάποιος κάρτα εξ αποστάσεως, γνωστοποιώντας πχ από το σπίτι ή από όποιο άλλο σημείο εργάζεται τις ώρες έναρξης και λήξης της εργασίας. Η δυνατότητα αυτή θα υπάρξει σε αμέσως επόμενη φάση, καθώς προβλέπεται η έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, το οποίο θα ορίζει πώς θα ελέγχονται τα δεδομένα των επικοινωνιών μεταξύ του εργοδότη και του τηλεργαζομένου.
6. Πώς θα λειτουργεί στην πράξη η ψηφιακή κάρτα;
Κατά την προσέλευση / αποχώρηση στην εργασία ο εργαζόμενος θα «χτυπά» την κάρτα δηλώνοντας την έναρξη / λήξη του ωραρίου. Ο προγραμματισμός της εργασίας και οι πληροφορίες για τις πραγματικές ώρες έναρξης – λήξης της εργασίας θα εισάγονται ψηφιακά πλέον στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II και θα είναι διαθέσιμες στους εργαζόμενους μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app, καθώς και μέσα από το myErgani web portal (https://myErgani.gov.gr).
Η κάρτα μπορεί να είναι είτε σε φυσική μορφή, όπως οι κάρτες που χρησιμοποιούν σήμερα πολλές επιχειρήσεις για την καταγραφή των ωρών εργασίας ή ψηφιακή εφαρμογή (application) στο κινητό τηλέφωνο του εργαζόμενου που θα παράγει έναν κωδικό QR code τον οποίο θα «σκανάρει» η αντίστοιχη ψηφιακή εφαρμογή της επιχείρησης.
Πρόκειται ακριβώς για την διαδικασία που εφαρμόστηκε για το «σκανάρισμα» των πιστοποιητικών νόσησης, εμβολιασμού κλπ. Οι επιχειρήσεις που διαθέτουν συστήματα ωρομέτρησης θα διαβιβάζουν μαζικά στο ΕΡΓΑΝΗ II τις πληροφορίες έναρξης - λήξης για κάθε εργαζόμενο. Για τις υπόλοιπες η πληροφορία θα διαβιβάζεται αυτόματα μέσω του application.
7. Ποια είναι διαφορά σε σχέση με τα συστήματα ωρομέτρησης και τις κάρτες που χρησιμοποιούν σήμερα πολλές επιχειρήσεις.
Η μεταρρύθμιση που αποτελεί και το σημείο - κλειδί για την τήρηση του ωραρίου εργασίας είναι η απευθείας, σε πραγματικό χρόνο σύνδεση με το ΕΡΓΑΝΗ II. Έτσι, η απασχόληση δεν θα καταγράφεται απλώς στο σύστημα του εργοδότη, αλλά ταυτοχρόνως και στο σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, στο ΕΡΓΑΝΗ II, με αποτέλεσμα να μη μπορεί να γίνει επέμβαση και αλλοίωση των δεδομένων από κάποια πλευρά.
8. Ποιο θα είναι το όφελος για τους εργαζόμενους;
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι η καλύτερη εγγύηση για τον σεβασμό του ωραρίου και την πληρωμή των υπερωριών των εργαζομένων. Η χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας τόσο για την καταγραφή των ωρών εργασίας όσο και για τον έλεγχο από τις αρμόδιες Αρχές αποτελούν εχέγγυα για διαφανείς και αντικειμενικούς ελέγχους, που κατοχυρώνουν τα δικαιώματα, το ωράριο, το εισόδημα και τον ελεύθερο χρόνο των εργαζομένων.
Το νέο σύστημα αποτελεί επίσης εγγύηση για την απόδειξη του χρόνου απασχόλησής τους ενώπιον των Δικαστηρίων. Είναι χαρακτηριστικό ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ήταν πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ.
9. Ποιο το όφελος του ΕΡΓΑΝΗ II και της Ψηφιακής Κάρτας για τις επιχειρήσεις;
Η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία εκτός από τους εργαζόμενους πλήττει και τις επιχειρήσεις που σέβονται τη νομοθεσία, οι οποίες αντιμετωπίζουν τον αθέμιτο ανταγωνισμό εκείνων που παραβιάζουν τη νομοθεσία.
Η τήρηση του ωραρίου, η πληρωμή των υπερωριών, η αντιμετώπιση της μαύρης εργασίας αποτελούν παράγοντες αποκατάστασης συνθηκών υγιούς ανταγωνισμού στην αγορά ενώ διασφαλίζουν παράλληλα τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος και του προϋπολογισμού.
Η υλοποίηση του ΕΡΓΑΝΗ II μειώνει επίσης (σε σχέση με το ΕΡΓΑΝΗ I) το γραφειοκρατικό βάρος για τις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες λογιστές καθώς η τεχνολογία έχει προχωρήσει και αξιοποιούνται όλες οι νέες δυνατότητες.
#ΨΗΦΙΑΚΗ_ΚΑΡΤΑ_ΕΡΓΑΣΙΑΣ #ΕΡΓΑΝΗ #ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ #ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Σύνταξη έως 7 χρόνια νωρίτερα με πλασματικά έτη – Τι μπορεί να αναγνωρίσει κάθε ασφαλισμένος και πόσο πρέπει να πληρώσει [πίνακες].
- Ευάγγελος Αποστολάκης: Η Τουρκία θα πάρει τα αεροσκάφη F-35
- Επίδομα ρεύματος: Αυτή είναι η επίσημη ημερομηνία για Power Pass
- Συνδρομητική τηλεόραση… χωρίς συνδρομή: Δύο νέα «χτυπήματα» της Αστυνομίας σε «πειρατές»
- Αθώος ο Τόνυ Μαυρίδης – Ζήτησε συγγνώμη από την Έλενα Παπαρίζου
- Πάτρα: «Εγκληματική ενέργεια ο θάνατος της Μαλένας» – Ποιος το λέει και ποια τα νέα δεδομένα
- To μικρό παραθαλάσσιο χωριό της Χαλκιδικής που λατρεύουν οι Θεσσαλονικείς –Παραδεισένια νερά, υπέροχο φαγητό
- Μπακογιάννη σε ΣΚΑΪ: Με ενόχλησε η στάση των Ευρωπαίων για την Τουρκία - Το 'χουν χάσει
- Καύσωνας τις επόμενες μέρες: Ποιες περιοχές θα «βράσουν»
- «Δεν πλήρωνω» σε βενζινάδικα της Θεσσαλονίκης - Οδηγοί φουλάρουν και φεύγουν
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Dikaiologitika
- Πανελλήνιες 2022: Προτεινόμενα θέματα στην Πληροφορική
- Ακόμη ένα τραγικό περιστατικό με βασανισμό ζώου: Έδεσε σκύλο σε αυτοκίνητο και τον έσερνε (εικόνες)
- Πώς τα σούπερ μάρκετ μας «οδηγούν» σε παρορμητικές αγορές
- Power Pass: Μέχρι πότε θα μείνει ανοιχτή η πλατφόρμα για τις αιτήσεις
- Παπαρίζου - Μαυρίδης: Έληξε η δικαστική τους διαμάχη, ζήτησε συγγνώμη από την τραγουδίστρια
- H επιστροφή Μητσοτάκη από το Νταβός φέρνει πολιτικές εξελίξεις
- Αυτές είναι οι χώρες με το ακριβότερο νερό στον κόσμο-Ποια η θέση της Ελλάδας στην κατάταξη
- Ευλογιά των πιθήκων: Τα βασικά μέτρα προστασίας και πότε καλούμε τον γιατρό μας
- Τρόμος στο Ζεφύρι: «Αδέσποτη» σφαίρα έπεσε σε μπαλκόνι σπιτιού - «Θα μπορούσε να σκοτώσει το παιδί μου»
- Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Νέα εποχή για τους εργαζόμενους, διευκρινίσεις από το υπουργείο Εργασίας
- Τελευταία Νέα Dikaiologitika
- Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Νέα εποχή για τους εργαζόμενους, διευκρινίσεις από το υπουργείο Εργασίας
- Αυτές είναι οι χώρες με το ακριβότερο νερό στον κόσμο-Ποια η θέση της Ελλάδας στην κατάταξη
- Τρόμος στο Ζεφύρι: «Αδέσποτη» σφαίρα έπεσε σε μπαλκόνι σπιτιού - «Θα μπορούσε να σκοτώσει το παιδί μου»
- Πανελλήνιες 2022: Προτεινόμενα θέματα στην Πληροφορική
- Το συλλυπητήριο μήνυμα του ελληνικού ΥΠΕΞ για το μακελειό στο Τέξας, «είμαστε συντετριμμένοι»
- Ολοκληρώθηκαν διαπραγματεύσεις για 3 κατηγορίες φαρμάκων: Στα 98,6 εκατ. ευρώ οι κλειστοί προϋπολογισμοί
- Πώς τα σούπερ μάρκετ μας «οδηγούν» σε παρορμητικές αγορές
- Βολοντίμιρ Ζελένσκι: «Μόνο απευθείας θα μιλήσω με τον Πούτιν»
- Ακόμη ένα τραγικό περιστατικό με βασανισμό ζώου: Έδεσε σκύλο σε αυτοκίνητο και τον έσερνε (εικόνες)
- Εκπέμπει SOS η Βαρυμπόμπη: Πυριτιδαποθήκη ένα χρόνο μετά τη βιβλική καταστροφή - Οδοιπορικό Dnews (εικόνες&βίντεο)
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Πρόθυμος για συνομιλίες μόνο απευθείας με τον Πούτιν ο Ζελένσκι
- Π/Θ Μολδαβίας: «Ιστορική ευκαιρία» να ενταχθεί η χώρα στο ευρωπαϊκό μπλοκ
- Πάτρα: «Εγκληματική ενέργεια ο θάνατος της Μαλένας» – Ποιος το λέει και ποια τα νέα δεδομένα
- Το ξύλο (δεν) βγήκε από τον Παράδεισο – Οι επιπτώσεις του στα παιδιά
- Αρπαγή 6χρονου στην Κηφισιά: Έρευνες για τον πατέρα του παιδιού - Βρίσκεται σε δικαστική διαμάχη με την πρώην γυναίκα του
- Μακελειό στο Τέξας: Συγκλονίζουν οι γονείς που αποχαιρετούν τα παιδιά τους - «Η μικρή μου αγάπη πετά στον ουρανό»
- Μπαλάφας στα Παραπολιτικά 90,1: Δεν είμαστε κατά της ενίσχυσης των εξοπλισμών της χώρας - Ψηφίσαμε τις φρεγάτες Belharra και τα Rafale
- Power Pass: Πότε ανοίγει η πλατφόρμα για την αποζημίωση ρεύματος έως 600 ευρώ
- Ασημακοπούλου στα Παραπολιτικά 90,1: Ο όρος κωλοτούμπα χαρακτηρίζει το ΣΥΡΙΖA - Όλος ο πλανήτης μιλάει για την ιστορική επίσκεψη Μητσοτάκη στις ΗΠΑ
- Σωτήρης Καλυβάτσης στα Παραπολιτικά: Θέλω να αρχίσω να παίζω και δραματικούς ρόλους
