ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ: Πώς θα γίνουν πληρωμές και δηλώσεις στην ΕΡΓΑΝΗ, παραδείγματα
Στις 16 και 17 Ιουλίου θα γίνουν οι πρώτες πληρωμές του μηχανισμού ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Ειδικότερα μέχρι τις 13 Ιουλίου οι επιχειρήσεις θα πρέπει να υποβάλλουν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ την δήλωση ένταξης στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για τον μήνα Ιούνιο προκειμένου να καταβληθεί στην συνέχεια στους εργαζόμενους το ποσό του επιδοτούμενου μισθού.
Ειδικότερα η μείωση έως και 50% του ωραρίου απασχόλησης μπορεί
Οι επιχειρήσεις-εργοδότες, για τον υπολογισμό του ποσού της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας στους δικαιούχους εργαζόμενους, για κάθε μήνα εφαρμογής του Μηχανισμού «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», υποχρεούνται να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με την οποία δηλώνουν:
α. Τις μηνιαίες δηλωθείσες μικτές αποδοχές του εργαζόμενου με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, καθώς και τις αντίστοιχες μηνιαίες καθαρές αποδοχές του,
β. Tις καταβαλλόμενες αποδοχές στον εργαζόμενο, κατά το μήνα ένταξής του στον Μηχανισμό με βάση τις μειωμένες ώρες εργασίας και
γ. Τον αριθμό του τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) και την Τράπεζα πληρωμής της μισθοδοσίας του εργαζόμενου που θα ενταχθεί στον Μηχανισμό.
Οι επιχειρήσεις δηλώνουν το συμβατικό ωράριο πλήρους απασχόλησης και το ωράριο μειωμένης απασχόλησης των εργαζομένων τους για τον μήνα που εντάσσονται στον Μηχανισμό, εναλλακτικά, με 3 τρόπους:
Μείωση εβδομαδιαίου χρόνου εργασίαςΜε δηλώσεις ανεξάρτητες και αυτοτελείς του συνόλου των συμβατικών ωρών εργασίας καθώς και του ωραρίου μειωμένης απασχόλησης των εργαζομένων, ανά εργαζόμενο, την εβδομάδα, (για μία ή περισσότερες εβδομάδες εντός του μήνα ένταξης).
Στην περίπτωση αυτή, οι επιχειρήσεις – εργοδότες έχουν ως χρόνο αναφοράς την εβδομάδα και δύνανται να μειώνουν το χρόνο εργασίας των εργαζομένων που εντάσσονται στον Μηχανισμό, έτσι ώστε η μείωση του χρόνου εργασίας την εβδομάδα να μην υπερβαίνει το 50% των συμβατικών ωρών εργασίας.
Η έναρξη της ημέρας υπολογισμού του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας καθώς και η οργάνωση αυτού καθορίζονται από την επιχείρηση και σε κάθε περίπτωση λαμβάνονται υπόψη οι κείμενες διατάξεις περί χρονικών ορίων εργασίας των εργαζομένων.
Επιπλέον διευκρινίζεται ότι είναι δυνατόν οι εργαζόμενοι να μην εργάζονται όλες τις ημέρες εντός της εβδομάδας.
Παράδειγμα:
Αυτοτελής και ανεξάρτητη δήλωση του συνόλου των συμβατικών ωρών εργασίας καθώς και του ωραρίου μειωμένης απασχόλησης, ανά εργαζόμενο, με περίοδο ένταξης στον Μηχανισμό την εβδομάδα:
• Δηλώνεται το συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο πχ. 40 ώρες για εργασία 5 ημερών.
• Δηλώνεται το ωράριο μειωμένης απασχόλησης που θα γίνεται με υπολογισμό στην περίοδο ένταξης, που είναι εν προκειμένω, η εβδομάδα. Η μειωμένη απασχόληση μπορεί να είναι κατ΄ ελάχιστον 50% του συνολικού συμβατικού χρόνου, ήτοι 20 ώρες.
Μείωση χρόνου εργασίας τον μήναΣε μείωση του χρόνου εργασίας για όλο τον μήνα ή και με διαφορετικό ωράριο κάθε εβδομάδα μπορούν να προχωρούν οι επιχειρήσεις.
Με μία Δήλωση άπαξ στην αρχή του μήνα για όλη τη χρονική περίοδο ένταξης (μήνας) ή με περισσότερες τμηματικές - αθροιζόμενες Δηλώσεις, του συνόλου των συμβατικών ωρών εργασίας καθώς και του ωραρίου μειωμένης απασχόλησης των εργαζομένων, ανά εργαζόμενο, τον μήνα
Στην περίπτωση αυτή, οι επιχειρήσεις – εργοδότες έχουν ως χρόνο αναφοράς τον μήνα και δύνανται να μειώνουν το χρόνο εργασίας των εργαζομένων που εντάσσονται στον Μηχανισμό, έτσι ώστε η μείωση του χρόνου εργασίας τον μήνα να μην υπερβαίνει το 50% των συμβατικών ωρών εργασίας.
Στη Δήλωση πρέπει να αποτυπώνεται το σύνολο (άθροισμα) των συμβατικών ωρών εργασίας ανά εργαζόμενο ανά μήνα, καθώς και το σύνολο μειωμένων ωρών εργασίας ανά μήνα. Η οργάνωση του χρόνου εργασίας στην περίοδο αναφοράς καθορίζεται από τον εργοδότη.
Η Δήλωση μπορεί να γίνει με 2 τρόπους:
Α. Μια φορά, με μία Δήλωση στην αρχή του μήνα, με περίοδο ένταξης όλο τον μήνα ή
Β. Με 4 ή περισσότερες Δηλώσεις (ανάλογα σε πόσες εβδομάδες επιμερίζεται ο μήνας), οι οποίες λειτουργούν τμηματικά και αθροίζονται στο τέλος του μήνα, προκειμένου να υπολογιστεί η μηνιαία πλέον μείωση του συνόλου των μηνιαίων δηλωθέντων συμβατικών ωρών.
Και στις δύο περιπτώσεις η μείωση του χρόνου εργασίας τον μήνα δεν πρέπει να υπερβαίνει το 50% των μηνιαίων δηλωθέντων συμβατικών ωρών.
Η κατανομή των μειωμένων ωρών εντός μήνα θα εμφανίζεται στο Ε4: πίνακας προσωπικού –συμπληρωματικός ωραρίου με προαναγγελία, είτε άπαξ για το σύνολο του μήνα, είτε τμηματική δήλωση για την κάθε εβδομάδα.
Παράδειγμα:
Δήλωση του συνόλου των συμβατικών ωρών εργασίας καθώς και του ωραρίου μειωμένης απασχόλησης, ανά εργαζόμενο, με περίοδο ένταξης στον Μηχανισμό, τον μήνα : • Εργαζόμενος με συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο 40 ωρών και εργασία 5 ημερών, εντάσσεται στον Μηχανισμό για όλο τον μήνα Ιούλιο, ήτοι από 1/7/2020 έως 31/7/2020. Η επιχείρηση -εργοδότης μπορεί να επιλέξει:
- Να δηλώσει άπαξ την 1/7/2020 αφενός το άθροισμα των συμβατικών ωρών εργασίας του εργαζομένου τον μήνα πχ. 184 ώρες (για 23 εργάσιμες επί 8 ώρες ημερησίως) και αφετέρου τον χρόνο συνολικής μείωσης του χρόνου εργασίας, που θα είναι κατ’ ελάχιστον 92 ώρες (50%) μέσα στον μήνα , ή
- Να υποβάλει 5 τμηματικές δηλώσεις ανά εβδομάδα, που αθροιζόμενες θα φέρουν ως αποτέλεσμα κατ’ ελάχιστον τις 92 ώρες του παραδείγματος (σε κάθε περίπτωση οι επιχειρήσεις-εργοδότες δηλώνουν ως χρονικό διάστημα χρήσης του ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ την περίοδο από 1/7/2020 έως 31/7/2020 καθώς και το άθροισμα των συμβατικών ωρών εργασίας του εργαζομένου τον μήνα δηλαδή τις 184 ώρες με βάση το παράδειγμα).
Άρα σε αυτή την περίπτωση μπορεί να δηλωθεί η μείωση του χρόνου εργασίας, ως ακολούθως:
Την 1η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 15 ώρες Την 2η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 25 ώρες Την 3η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 35 ώρες Την 4η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 10 ώρες Την 5η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 7 ώρες Σύνολο 92/184 ώρες Ή
Την 1η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 16 ώρες Την 2η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 24 ώρες Την 3η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 24 ώρες Την 4η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 16 ώρες Την 5η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 12 ώρες Σύνολο 92/184 ώρες Ή
Την 1η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 24 ώρες Την 2η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 0 ώρες Την 3η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 24 ώρες Την 4η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 24 ώρες Την 5η εβδομάδα μπορούν να δηλωθούν π.χ. 20 ώρες Σύνολο 92/184
Μείωση ωραρίου για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα
Με χρόνο ένταξης οποιοδήποτε χρονικό διάστημα εντός του μήνα αναφοράς μπορούν οι επιχειρήσεις να προχωρούν σε μείωση του χρόνου εργασίας.
Με μία Δήλωση άπαξ στην αρχή οποιουδήποτε ορισμένου χρονικού διαστήματος (εντός του μήνα αναφοράς) και για όλη τη χρονική περίοδο ένταξης ή με περισσότερες τμηματικές - αθροιζόμενες
Δηλώσεις, του συνόλου των συμβατικών ωρών εργασίας καθώς και του ωραρίου μειωμένης απασχόλησης των εργαζομένων, ανά εργαζόμενο, κατά το αντίστοιχο επιλεγέν χρονικό διάστημα.
Παράδειγμα:
Εργαζόμενος με συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο 40 ωρών και εργασία 5 ημερών εντάσσεται στον Μηχανισμό ΜΟΝΟ για το διάστημα από 13/7/2020 έως και 31/7/2020 (15 εργάσιμες ημέρες), δηλώνεται το σύνολο των συμβατικών ωρών εργασίας για αυτό το διάστημα πχ. 120 ώρες και το σύνολο της αντίστοιχης μείωσης ωρών εργασίας για το διάστημα αυτό, που δεν μπορεί να είναι περισσότερο από 60 ώρες.
Η επιχείρηση -εργοδότης μπορεί να επιλέξει:
- Να δηλώσει άπαξ την 13/7/2020 το σύνολο των συμβατικών ωρών εργασίας και το σύνολο της αντίστοιχης μείωσης ωρών εργασίας για το διάστημα από 13/7/2020 έως και 31/7/2020.
- Να δηλώσει τμηματικά και αθροιστικά τη μείωση των ωρών εργασίας με τρεις δηλώσεις, μία ανά εβδομάδα, όπου την 1η εβδομάδα μπορεί να δηλωθούν π.χ. 30 ώρες, τη 2η εβδομάδα 20 ώρες, και την 3η εβδομάδα 10 ώρες αρκεί το άθροισμα να μας δίνει το σύνολο των 60 ωρών.
Η κατανομή των μειωμένων ωρών γίνεται με προαναγγελία στο Ε4: πίνακας προσωπικού – συμπληρωματικός ωραρίου.
Στο πλαίσιο αυτό δίνεται η δυνατότητα να οργανώνεται ο χρόνος εργασίας ανά εργαζόμενο, σύμφωνα με τις λειτουργικές ανάγκες τις επιχείρησης, και σε κάθε περίπτωση λαμβάνονται υπόψη οι κείμενες προστατευτικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας περί των χρονικών ορίων απασχόλησης των εργαζομένων.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Ειδήσεις
- Προσοχή Χάκερς αδειάζουν τραπειζικούς λογιαριασμούς με τις κάρτες SIM με την μεθοδο SIM Swap
- Νέα μέτρα για τον κορονοϊό: Τη Δευτέρα η απόφαση, σήμα κινδύνου τα 50 κρούσματα
- Μαρία Μενούνος: «Ο καρκίνος χτύπησε για τέταρτη φορά. Είμαι εδώ και ελπίζω»-ΦΩΤΟ
- Άγριες Μέλισσες: Ανατρεπτικές εξελίξεις στα τελευταία επεισόδια της σεζόν
- Συγκλονίζει η Χαρά Βέρρα για το πρόβλημα υγείας της 8χρονης εγγονής της
- ΗΠΑ: Ουρές από ομογενείς στα προξενεία για ελληνικό διαβατήριο
- Φορολογικές δηλώσεις 2020: Πότε λήγει η προθεσμία για την υποβολή τους
- Εκπρόσωπος Χαφτάρ: Αν πετύχουν οι Τούρκοι η Λιβύη θα γίνει σαν τα κατεχόμενα της Κύπρου..
- Χανιά: Στην εντατική σε κρίσιμη κατάσταση εργάτης της ΔΕΗ από το Ρέθυμνο
- Εορτολόγιο: Ποιοι γιορτάζουν σήμερα Παρασκευή 10 Ιουλίου
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Dikaiologitika
- Μόσιαλος: Οι τρεις λόγοι που φοράω μάσκα για τον κορονοϊό
- Πανελλήνιες: Αγωνία τέλος, στο results.it.minedu.gov.gr σήμερα οι βαθμοί
- Πέρασε το νομοσχέδιο περιορισμού των διαδηλώσεων από την ολομέλεια της Βουλής
- ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ: Πώς θα γίνουν πληρωμές και δηλώσεις στην ΕΡΓΑΝΗ, παραδείγματα
- Δώρο Πάσχα: Μέχρι πότε μπορούν να κάνουν υπεύθυνη δήλωση οι επιχειρήσεις
- Καιρός σήμερα: Ανεβαίνει και άλλο η θερμοκρασία, ισχυροί άνεμοι στα πελάγη
- Τελευταία Νέα Dikaiologitika
- ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ: Πώς θα γίνουν πληρωμές και δηλώσεις στην ΕΡΓΑΝΗ, παραδείγματα
- Καιρός σήμερα: Ανεβαίνει και άλλο η θερμοκρασία, ισχυροί άνεμοι στα πελάγη
- Πανελλήνιες: Αγωνία τέλος, στο results.it.minedu.gov.gr σήμερα οι βαθμοί
- Δώρο Πάσχα: Μέχρι πότε μπορούν να κάνουν υπεύθυνη δήλωση οι επιχειρήσεις
- Μόσιαλος: Οι τρεις λόγοι που φοράω μάσκα για τον κορονοϊό
- Πέρασε το νομοσχέδιο περιορισμού των διαδηλώσεων από την ολομέλεια της Βουλής
- Έκτακτη συνεδρίαση αύριο της ΚΟ του ΚΙΝΑΛ για Παπανδρέου - Καστανίδη
- Μενδώνη στη Βουλή: Θέλουμε οι καλλιτέχνες και οι δημιουργοί να είναι αξιοπρεπείς
- Παπαθανάσης: Αυστηροποιούνται τα μέτρα στα πανηγύρια, τι θα γίνει με τον χορό
- Παπανδρέου - Καστανίδης απέχουν από την ψηφοφορία για το νομοσχέδιο, εισηγήσεις για τη διαγραφή τους
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Ειδήσεις
- Κόστα Ρίκα: Χάνει τον βαθμό της πιο καλής μαθήτριας στην κεντρική Αμερική στον αγώνα κατά της πανδημίας
- Κορωνοϊός: 395 νέα κρούσματα και έξι νέοι θάνατοι στη Γερμανία
- Πανελλαδικές 2020: Σήμερα μετά τις 12 το μεσημέρι οι βαθμολογίες
- Παράταση της μείωσης ενοικίων ζητούν εστίαση και λιανεμπόριο
- Η Γεννηματά συγκαλεί την Κοινοβουλευτική Ομάδα για την αποχή Παπανδρέου - Καστανίδη
- Πανελλαδικές: Σήμερα η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων - Πώς μπορείτε να δείτε τις βαθμολογίες
- Σάπες Ροδόπης: Υποψίες εμπρησμού, ολονύχτια μάχη με τις φλόγες
- Χωρίς ενεργά μέτωπα η πυρκαγιά στις Σάπες Ροδόπης – Στάχτη πάνω από 500 στρέμματα (video)