Τέλος χρόνου για την 2η ευκαιρία στην επιστρεπτέα προκαταβολή 5

Τη Δευτέρα 8 Φεβρουαρίου λήγει η προθεσμία που έχουν επιχειρήσεις και επαγγελματίες για να καταθέσουν ενταχθούν στην Επιστρεπτέα Προκαταβολή 5 μετά την δεύτερη ευκαιρία που δόθηκε απο το υπουργείο Οικονομικών αλλά για συγκεκριμένους 

 

Πρόκειται για επιχειρήσεις που δήλωσαν τα στοιχεία εσόδων τους, αλλά δεν υπέβαλαν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος αλλά και νέες επιχειρήσεις, οι οποίες πραγματοποίησαν έναρξη εργασιών την περίοδο 1.11.2019-29.2.2020 ή 1.8.2020-31.10.2020 και ανήκουν στους πληττόμενους Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ).

Οι επιχειρήσεις αυτές δεν είχαν αρχικά

δυνατότητα ένταξης στον 5ο κύκλο της Επιστρεπτέας Προκαταβολής λόγω του χαμηλού τζίρου που εμφάνιζαν κατά την πρώτη περίοδο της επιχειρηματικής δραστηριοποίησής τους αλλά με απόφαση του υπουργού Οικονομικών εντάχθηκαν τελικά.

Η ηλεκτρονική πλατφόρμα της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), προκειμένου να υποβάλουν αιτήσεις αυτές οι επιχειρήσεις έχει ανοίξει από τις 2 Φεβρουαρίου.

Μη επιστρεπτέο το 50% στους πρώτους κύκλους της επιστρεπτέας 

Τους σχεδιασμούς του οικονομικού επιτελείου για το κούρεμα της οφειλής από τους τρεις πρώτους γύρους της επιστρεπτέας προκαταβολής πυροδότησε η απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της περασμένης εβδομάδας, για τις κρατικές ενισχύσεις, η οποία έδωσε τη δυνατότητα να μετατραπεί εκ των υστέρων σε μη επιστρεπτέο ένα μέρος των ενισχύσεων που δόθηκαν υπό μορφή δανείων.

Σύμφωνα με πληροφορίες από πηγή του οικονομικού επιτελείου, το ποσοστό αυτό, που θα καταστεί μη επιστρεπτέο, σχεδιάζεται να φτάνει σε ποσοστό έως και 50% της ενίσχυσης.

Οι σχετικές ανακοινώσεις αναμένονται τον Μάρτιο. 

Βασικό κριτήριο θα είναι η πτώση του τζίρου του 2020. Σημειωτέο ότι για τους τρεις πρώτους κύκλους της επιστρεπτέας κριτήριο ένταξης ήταν η πτώση να ξεπερνάει το 10>%.

Επιστρεπτέα 6 αλλά με έμφαση στην εστίαση

 Εν τω μεταξύ, τον Μάρτιο θα ξεκινήσει και ο 6ος κύκλος της επιστρεπτέας προκαταβολής, ο οποίος σχεδιάζεται να είναι ο τελευταίος και με χαμηλότερο προϋπολογισμό από τους προηγούμενους, ενώ στα 400 -500 εκατ. ευρώ σχεδιάζεται να φτάσει ο προϋπολογισμός του νέου μέτρου της επιδότησης πάγιων δαπανών επιχειρήσεων, που ψηφίζεται σήμερα και πρόκειται να εξειδικευθεί το προσεχές διάστημα.

Οι όροι για όσους παίρνουν ή θα πάρουν την επιστρεπτέα 5

Ειδικότερα οι επιχειρήσεις που έλαβαν χρήματα από το πρόγραμμα Επιστρεπτέα Προκαταβολή 5, θα πρέπει να τηρήσουν τους εξής όρους:

1. Θα πρέπει έως τις 30 Ιουνίου 2021 να διατηρήσουν το ίδιο επίπεδο απασχόλησης που είχαν την 1/11/2020, βάσει των στοιχείων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ. Εάν το επίπεδο απασχόλησης την 1/11/2020 ήταν υψηλότερο από αυτό που είχαν την 1/3/2020, τότε θα πρέπει να διατηρήσουν έως τις 30/6/2021 το επίπεδο απασχόλησης που είχαν την 1/3/2020. Για τον έλεγχο, από τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούσε η επιχείρηση κατά την 1η Νοεμβρίου 2020 ή κατά την 1η Μαρτίου 2020, κατά περίπτωση, εξαιρούνται οι λύσεις συμβάσεων ένεκα συνταξιοδότησης ή θανάτου, οι λύσεις συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και οι οικειοθελείς παραιτήσεις εργαζομένων. Με λίγα λόγια, ανάγκη αντικατάστασης εργαζομένου προκειμένου να τηρείται ο προαναφερόμενος λόγος, υπάρχει μόνο όταν προκύψει καταγγελία σύμβασης (απόλυση) του εργαζόμενου. Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί ο ως άνω όρος, θα ζητηθεί να επιστραφεί ολόκληρο το ποσό της επιστρεπτέας προκαταβολής σύμφωνα με τον όρο Νο2.

2. Θα πρέπει να επιστρέψει το επιστρεπτέο ποσό, το 50% δηλαδή, σε 40 μηνιαίες δόσεις με επιτόκιο αναφοράς 0,64%, με την πρώτη να ξεκινάει τον Ιανουάριο του 2022. Σε περίπτωση εκπρόθεσμης πληρωμής δόσης, θα υπάρχει επιβάρυνση 0,74% μηνιαίως.

3. Θα πρέπει έως τις 31 Μαρτίου 2021 να διατηρήσουν το ίδιο επίπεδο απασχόλησης που είχαν την 1/11/2020 βάσει των στοιχείων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ. Εάν το επίπεδο απασχόλησης την 1/11/2020 ήταν υψηλότερο από αυτό που είχαν την 1/3/2020 , τότε θα πρέπει να διατηρήσουν έως τις 31/3/2021 το επίπεδο απασχόλησης που είχαν την 1/3/2020. Και για αυτόν το όρο, εξαιρούνται οι λύσεις συμβάσεων ένεκα συνταξιοδότησης ή θανάτου, οι λύσεις συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και οι οικειοθελείς παραιτήσεις εργαζομένων. Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί ο ως άνω όρος, θα ζητηθεί να επιστραφεί ολόκληρο το ποσό της επιστρεπτέας προκαταβολής, άμεσα και εντόκως.

4. Εφόσον η επιχείρηση ενισχύεται βάσει του Προσωρινού Πλαισίου, οφείλει να προσκομίσει μέχρι την 31η Μαρτίου 2021 τα δικαιολογητικά που προβλέπονται στο Παράρτημα ΙΙ.Β. της εγκυκλίου ΓΔΟΥ 19/2021 τα οποία είναι τα εξής:

Α. Υπεύθυνη δήλωση του λογιστή της επιχείρησης που να βεβαιώνει ότι η επιχείρηση την 31.12.2019 (ανάλογα με την νομική μορφή και το είδος βιβλίων της επιχείρησης), σύμφωνα με τα αναγραφόμενα στο σημείο Α του Παραρτήματος I «Ορισμός Προβληματικής Επιχείρησης»:

– είτε δεν είχε απωλέσει πάνω από το ήμισυ του εγγεγραμμένου της κεφαλαίου λόγω συσσωρευμένων ζημιών,
– είτε δεν είχε απωλέσει πάνω από το ήμισυ του κεφαλαίου της, όπως εμφανίζεται στους λογαριασμούς της εταιρείας, λόγω συσσωρευμένων ζημιών.

Το ανωτέρω δεν απαιτείται στην περίπτωση ανεξάρτητων ατομικών επιχειρήσεων, καθώς και στην περίπτωση των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων.

Επιπλέον, εάν πρόκειται για μεγάλη επιχείρηση, να βεβαιώνει ότι τα τελευταία δύο έτη:
– ο δείκτης χρέους προς ίδια κεφάλαια της επιχείρησης ήταν υψηλότερος του 7,5 και
– ο δείκτης κάλυψης χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων της επιχείρησης (EBITDA interest coverage ratio) ήταν κάτω του 1,0.

Β. Πιστοποιητικό μη πτώχευσης, μη υποβολής αίτησης για πτώχευση, μη θέσης σε αναγκαστική διαχείριση και μη υποβολής αίτησης για θέση σε αναγκαστική διαχείριση.

5. Θα πρέπει όλα τα σχετικά δικαιολογητικά και παραστατικά στοιχεία να τηρούνται από την επιχείρηση σε ειδική μερίδα για δέκα χρόνια από την ημερομηνία καταβολής της ενίσχυσης, ανεξαρτήτως αν από άλλες διατάξεις της εθνικής νομοθεσίας δεν υποχρεούνται στη διατήρηση των δικαιολογητικών και παραστατικών για αυτό το χρονικό διάστημα ( π.χ παραγραφή πενταετίας).

Keywords
Τυχαία Θέματα