Θέσεις εργασίας στον δήμο Φλώρινας

15:45 9/2/2022 - Πηγή: Dikaiologitika

Πρόσληψη δέκα (10) ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πλήρους απασχόλησης, για την κάλυψη απρόβλεπτων και κατεπειγουσών αναγκών που προέκυψαν λόγω του σεισμού.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών, να μην έχουν κώλυμα διορισμού κατάτο άρθρο 16 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (Ν.3584/2007), (δηλαδή να μην έχουν καταδικαστεί ή να μην είναι υπόδικοι για εγκληματική δράση ή να μην έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα) και να έχουν

την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων των ανωτέρω θέσεων.

Υποβολή δικαιολογητικών

Λόγω του κατεπείγοντος, οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν ηλεκτρονικά στα email [e-mail] , [e-mail] την αίτηση στην οποία υπάρχει και υπεύθυνη δήλωση, τα οποία αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της παρούσας ανακοίνωσης καθώς και τα προβλεπόμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, μέσα σε προθεσμία (5) πέντε ημερολογιακών ημέρων (από την επομένη της ανάρτησης στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ και στον ιστότοπο του Δήμου Φλώρινας), ήτοι από την Πέμπτη 10/02/2022 έως και την Δευτέρα 14/02/2022.

Όσοι επιθυμούν να καταθέσουν την αίτηση και τα δικαιολογητικά τους με αυτοπρόσωπη παρουσία στο Γραφείο Προσωπικού του Δήμου, αυτό θα γίνεται μόνο κατόπιν τηλεφωνικού ραντεβού (τηλ. Επικοινωνίας 2385351029-2385351024-2385351027).

Οι υποψήφιοι που έχουν ήδη υποβάλει αίτηση στο πλαίσιο της προηγούμενης ανακοίνωσης με αριθμ. πρωτ.1844/02-02-2022, θα ενημερωθούν με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και όσοι δεν έχουν δηλώσει διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου θα ενημερωθούν τηλεφωνικά προκειμένου να υποβάλουν εκ νέου αίτηση συμμετοχής με όλα τα δικαιολογητικά.

Η αίτηση συμμετοχής, που θα υποβληθεί ηλεκτρονικά, πρέπει απαραιτήτως να εμφανίζεται υπογεγραμμένη, με φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές. Επισημαίνεται ότι:

σύμφωνα με το νέο Ευρωπαϊκό Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων (ΕΕ) 2016/679 γνωστό ως GDPR, που ετέθη σε εφαρμογή τον Μάιο 2018, καθιερώνεται ενιαίο νομικό πλαίσιο για την προστασία των προσωπικών δεδομένων σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ.

Για το λόγο αυτό, η συμμετοχή των υποψηφίων στη διαδικασία πρόσληψης με την οικειοθελή υποβολή αίτησης με τα συνημμένα σε αυτή δικαιολογητικά προς τον Φορέα, συνεπάγεται τη συναίνεση του υποψηφίου για τη συλλογή και επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα που τους αφορούν, καθώς και για την ασφαλή διατήρησή τους σε αρχείο (φυσικό ή ψηφιακό) για συγκεκριμένο σκοπό και για όσο χρόνο απαιτείται, προκειμένου να ολοκληρωθούν οι νόμιμες διαδικασίες πρόσληψης.

Οι φορείς οφείλουν να προστατεύουν τα προσωπικά στοιχεία των υποψηφίων από τυχόν υποκλοπή προκειμένου να επιτυγχάνεται η ασφαλής επεξεργασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα. Οι υποψήφιοι διατηρούν το δικαίωμα ανάκλησης της συναίνεσής τους ανά πάσα στιγμή και κατόπιν υποβολής σχετικής αίτησης προς το Φορέα.