Δημόσιο: Οι αλλαγές στο σύστημα αξιολόγησης και τα μπόνους

20:01 11/12/2022 - Πηγή: seleo

Σε αντίθεση με τα προηγούμενα αξιολογικά συστήματα, το νέο σύστημα δίνει μεγαλύτερη βαρύτητα στους προϊσταμένους, αντί για τους υπαλλήλους και γίνεται για επιδόσεις με βάση προκαθορισμένη στοχοθεσία σε επίπεδο οργανικής μονάδας. Η βαθμολογία για τους υπαλλήλους έχει καταργηθεί, ενώ οι προϊστάμενοι θα βαθμολογούνται από το 1 έως το 5. Η διαδικασία Η διαδικασία εφαρμόζεται για […]

Το άρθρο Δημόσιο: Οι αλλαγές στο σύστημα αξιολόγησης και τα μπόνους εμφανίστηκε πρώτα στο Seleo.gr.

Keywords
Τυχαία Θέματα