Υπεγράφη η νέα ΚΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων

14:02 28/3/2018 - Πηγή: TaxHeaven

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΕ-ΥΤΕ

Μετά από απόφαση κατά πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου ανανεώσαμε την ΚΣΣΕ Ξενοδοχοϋπαλλήλων με διετή ισχύ έως 31.12.2019 και χορήγηση αυξήσεων στις αποδοχές κατά 1,5% από 01.01.2018 και 1,5% από 01/01/2019.

Οι βασικοί μισθοί διαμορφώνονται ως εξής:

από την 01-01-2018 κατά ποσοστό 1,5 % και διαμορφώνονται ως εξής:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α: 851,06 ευρώ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β: 833,11 ευρώ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ: 816,62 ευρώ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ: 780,40 ευρώ για τους σερβιτόρους σε 64,72 ευρώ
•

για τους βοηθούς σερβιτόρων σε 56,44 ευρώ

από την 01-01-2019 κατά ποσοστό 1,5% και διαμορφώνονται ως εξής:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α: 863,83 ευρώΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β: 845,61 ευρώΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ: 828,87 ευρώΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ: 792,08 ευρώγια τους σερβιτόρους σε 65,70 ευρώ
• για τους βοηθούς σερβιτόρων σε 57,29 ευρώ.

Ενσωματώσαμε στην κλαδική σύμβαση την ειδικότητα των τεχνιτών Ζαχαροπλαστών και των Βοηθών στην Α΄και Γ΄ Κατηγορία Ξενοδοχοϋπαλλήλου αντίστοιχα, διασφαλίζοντας τις αποδοχές όσων έχουν διατηρήσει τους μισθούς και τις τριετίες της ΚΣΣΕ Ζαχαρωδών, αλλά και όλων των υπολοίπων που ενδεχόμενα έχουν τροποποιήσει τις ατομικές τους συμβάσεις και αμείβονταν την 31.12.2017 ακόμη και με αποδοχές ανειδίκευτου εργάτη, αφού θα επωφεληθούν από τους όρους της κλαδικής μας σύμβασης στο σύνολο τους (βασικούς μισθούς, επιδόματα που θα υπολογίζονται στο σύνολο βασικού + προϋπηρεσίας, εποχικό επίδομα που δεν προβλέπεται στα ζαχαρώδη, καθώς και ανθυγιεινό 5% που έχει απολεστεί από τη Διαιτητική Απόφαση στα εργαστήρια).

www.poeeyte.gr

Επιπλέον ρυθμίσαμε επ' ωφελεία των εποχικά εργαζόμενων την υπερεργασία σε ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης που κυριαρχεί σε όλη την περιφέρεια στις εποχικές επιχειρήσεις, ορίζοντας ότι όποιος επικαλεστεί την κλαδική σύμβαση και αποστείλει τροποποίηση του προγράμματος εργασίας οφείλει αμοιβή και ασφάλιση στους εργαζόμενους.

Σήμερα στη συντριπτική τους πλειοψηφία οι εποχιακά εργαζόμενοι απασχολούνται στα ρεπό τους ουσιαστικά ανασφάλιστοι και αμείβονται με κλειστές συμφωνίες που δεν περιλαμβάνουν την πρόσθετη αμοιβή της απασχόλησης στα ρεπό.

Καταργήσαμε τέλος ως μη λειτουργική τη ρύθμιση για 2ωρη υπερεργασία της από 30.12.2013 ΣΣΕ. (Ουδείς εργοδότης την είχε επικαλεστεί δεδομένου ότι όφειλε να επιστρέφει τις ώρες μέσα σε διάστημα 8 εβδομάδων).

Όπως ήταν αναμενόμενο η μειοψηφία στον κλάδο (ΔΑΣ/ΠΑΜΕ) ευρισκόμενη σε ταραχή από την υπογραφή και ανανέωση της Κλαδικής Σύμβασης Ξενοδοχοϋπαλλήλων με τους καλύτερους ομολογουμένως όρους των τελευταίων ετών, που οδηγεί τους βασικούς μισθούς σε πρωτοφανή επίπεδα για τον ιδιωτικό τομέα (863,83 το 2019) λαμβάνοντας υπόψη ασφαλώς και την ευρύτερη εικόνα στην αγορά εργασίας, με το τσάκισμα των μισθών από την απώλεια των περισσότερων Κλαδικών Συμβάσεων.

Επειδή λοιπόν έχουν επιδοθεί από χθες σε ένα μπαράζ τερατολογιών και ψεμάτων, ύβρεων και προπηλακισμών κάθε φορά που διασφαλίζουμε τα δικαιώματα των εργαζομένων στα Ξενοδοχεία, ας προσέξουν λίγο αυτά τα πρόδρομα συμπτώματα ψυχικών διαταραχών, δεν έχουν πάντα καλή κατάληξη. Οι εργαζόμενοι έχουν αντιληφθεί ότι ο πόνος τους για τους συσχετισμούς στην Ομοσπονδία, είναι μεγάλος!