Χριστούγεννα στο δημοτικό Γηροκομείο Χανίων με λυμένα αλλά και διαχρονικά άλυτα ζητήματα – Ελλιπής κρατική βοήθεια, “οξυγόνο” οι δωρεές (φωτο)

12:31 17/12/2024 - Πηγή: FlashNews

Βελτιωμένες αποδεικνύονται οι συνθήκες λειτουργίας του δημοτικού γηροκομείου Χανίων το τελευταίο διάστημα, καθώς έχουν γίνει σεβαστές προσπάθειες για αναβάθμιση της υλικοτεχνικής του υποδομής, της λειτουργίας του αλλά και της κάλυψης κενών θέσεων στο προσωπικό του. Συνεπώς, τα φετινά Χριστούγεννα ίσως να είναι τα καλύτερα από κάθε άλλη χρονιά, κυρίως για τους ηλικιωμένους που φιλοξενούνται στο ίδρυμα.

Τα προβλήματα φυσικά δε λείπουν, παραμένουν μεγάλα και συνεχίζουν να υφίστανται, κυρίως λόγω της “μετρημένης” παροχής οικονομικών πόρων από την κεντρική εξουσία αλλά και των καθημερινών ζητημάτων που προκύπτουν λόγω της υποστελέχωσης και άλλων ζητημάτων. Η νέα διοίκηση μπήκε και αυτή σε έναν “γολγοθά” χειρισμών, αλχημειών και αποφάσεων, καλούμενη να βελτιώσει την προβληματική κατάσταση, η οποία σε πολλές περιπτώσεις μοιάζει διαχρονικά “ανίκητη”.

Το δημοτικό γηροκομείο Χανίων λειτουργεί από τον Αύγουστο του 1931 και διαθέτει (έγινε σταδιακά) τρεις πτέρυγες. Στα σκαριά είναι φυσικά η ανακατασκευή και η επέκταση του ιδρύματος τα επόμενα χρόνια, με τη φιλοδοξία να ολοκληρωθεί αυτό το έργο να υπολογίζεται στην επόμενη 5ετία με 7ετία.

Υψηλός προϋπολογισμός, “αγκάθι” η κρατική βοήθεια, “ανάσα” οι δωρεές

Το δημοτικό γηροκομείο Χανίων φιλοξενεί 92 ηλικιωμένους. “Αυτό είναι περίπου και το νούμερο που μπορεί να φιλοξενήσει το δημοτικό γηροκομείο Χανίων για να γίνεται σωστά η παροχή υπηρεσιών. Τους φροντίζουμε αξιοπρεπέστατα”, σημειώνει στο Flashnews.gr o πρόεδρος Στέλιος Βαλυράκης.

Ο ετήσιος προϋπολογισμός για τη λειτουργία του δημοτικού γηροκομείου Χανίων είναι 3,6 εκατομμύρια ευρώ ενώ η επιχορήγηση του δήμου Χανίων το 2024, προσέγγισε τα 800.000 ευρώ. Για το 2025 η επιχορήγηση του δήμου Χανίων έχει προϋπολογιστεί στα 520.000 ευρώ χωρίς φυσικά να αποκλείεται να αυξηθεί. Στόχος της διοίκησης. σύμφωνα με τον κ. Βαλυράκη και λόγου του υαξνόμενου κόστους, είναι να λαμβάνονται τροφεία από τους φιλοξενούμενους ηλικιωμένους. “Εμείς παίρνουμε νοσήλια από τον ΕΟΠΠΥ. Τα νοσήλια του ΕΟΠΠΥ είναι 1030 ευρώ τον μήνα ανά ηλικιωμένο, ενώ, βάσει μελέτης, που αναμένεται να επικαιροποιηθεί, αναφέρεται ότι ο κάθε ηλικιωμένος μας στοιχίζει περίπου 2000 ευρώ τον μήνα. Ζητάμε από τον ΕΟΠΠΥ να βελτιωθεί η κατάσταση, διότι το κόστος έχει ανέβει και έχουμε αρνητικό προϋπολογισμό. Τους ζητάμε να μας αφήσουν να μπουν τροφεία ανά ηλικιωμένο. Να φέρνει δηλαδή ο κάθε ηλικιωμένος, μέρος της σύνταξής του στο ίδρυμα ώστε να καλύπτεται ένα μέρος του αρνητικού προσήμου”, σημειώνει ο κ. Βαλυράκης.

Σημειώνεται ότι το νεοσυσταθέν ΔΣ του δημοτικού γηροκομείου ανέλαβε στις 8 Φεβρουαρίου του 2024. “Αναλάβαμε ένα ίδρυμα με πάρα πολλά προβλήματα και με παθογένειες που ταλαιπωρούσαν το Γηροκομείο επί δεκαετίες. Όταν ήρθαμε εδώ πρώτα ενημερωθήκαμε για τα προβλήματα του γηροκομείου και στη συνέχεια εργαστήκαμε για να βελτιωθούν οι συνθήκες”, σημειώνει ο πρόεδρος του ιδρύματος.

Βασικό πρόβλημα του Δημοτικού Γηροκομείου Χανίων

Η υποστελέχωση ήταν και παραμένει από τα βασικά προβλήματα του γηροκομείου. Παρόλα αυτά αξιοποιήθηκαν προγράμματα απασχόλησης ΔΥΠΑ με τα οποία καλύφθηκαν θέσεις εργασίας στα μαγειρεία, στο συνεργείο και στην τραπεζοκομία.

“Φανταστείτε ότι στο πρόσφατο παρελθόν, η τραπεζοκόμοι έκαναν και τη δουλειά των νοσηλευτών. Με τις 8μηνες συμβάσεις καλύψαμε θέσεις. Προσπαθούμε μέσω των προγραμμάτων και μέσω των εφοδίων που έχουμε να καλύπτουμε κενά και πιστεύω ότι έχει κατορθωθεί σε κάποιο βαθμό. Εν τούτοις, το μεγαλύτερο πρόβλημα της υποστελέχωσης δημιουργούνταν όταν έληγε το 8μηνο συμβασιούχων και μέχρι να προσληφθεί νέο προσωπικό (8μηνο και πάλι) υπήρχε κενό μεταξύ των δύο. Αυτούς τους μήνες γινόταν στο ίδρυμα χαμός καθώς δεν έβγαιναν οι άδειες, υπήρχε ένταση στο προσωπικό, υπήρχαν αναγκαστικές εκπτώσεις στην παροχή υπηρεσιών από το προσωπικό προς τους ηλικιωμένους. Για το λόγο αυτό αλλάξαμε τον Οργανισμό εσωτερικής υπηρεσίας και πλέον σε πολλές περιπτώσεις ενώνονται τα 8μηνα και δεν υπάρχουν κενά”, επισημαίνει ο κ. Βαλυράκης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που μας έδωσε η διευθύντρια του γηροκομείου Χανίων κ. Χρυσούλα Δρυδάκη, αυτή τη στιγμή στο δημοτικό γηροκομείο Χανίων υπηρετούν 31 υπάλληλοι (μόνιμοι και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ). Οι οργανικές θέσεις είναι 45 και αυτές έχουν καλυφθεί με μόλις 15 μόνιμους. Πρόκειται για οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων. “Να τονίσουμε ότι η συντριπτική πλειοψηφία του προσωπικού είναι άνω των 50 ετών με συνέπεια σε μερικά χρόνια, η πλειονότητα του έμπειρου προσωπικού να αποχωρήσει. Μάλιστα, τέλος του έτους, οι μόνιμοι υπάλληλοι θα μείνουν 13 λόγω συνταξιοδότησης. Οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού δεν αποκαθιστούν τα κενά που δημιουργούνται. Συνεπώς το ίδρυμα ανταποκρίνεται στα καθήκοντά του στηριζόμενο σε μεγάλο βαθμό σε συμβασιούχους και προσωρινούς υπαλλήλους” επισημαίνουν η κ. Δρυδάκη και ο κ. Βαλυράκης.

Ο πρόεδρος του γηροκομείου Χανίων Στέλιος Βαλυράκης

Σημαντικό επίτευγμα πάντως της νυν διοίκησης είναι η δημιουργία μόνιμου τεχνικού συνεργείου μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ. Πλέον το ίδρυμα έχει τεχνικούς σε τρεις ειδικότητες, δηλαδή οικοδόμων, ελαιοχρωματιστή και υδραυλικού που τους έχει μόνιμα και καθημερινά στο ίδρυμα, ενώ επιβαρύνεται με το 25% του κόστους, ανά τεχνικό (το υπόλοιπο κόστος πληρώνεται από το κράτος).

Η ιδιαιτερότητα με τις “αποκλειστικές” νοσοκόμες

Σημαντικό κομμάτι στο ίδρυμα είναι οι “αποκλειστικές” νοσοκόμες, εκείνες δηλαδή που οι συγγενείς, με δικά τους έξοδα, πληρώνουν για να μένουν όλη την νύχτα με τον άνθρωπό τους. “Υπήρχαν κει εκεί προβλήματα, διότι σε πολλές περιπτώσεις δεν υπάκουαν την προϊσταμένη της νοσηλευτικής υπηρεσίας και έτσι δημιουργούνταν πρόβλημα. Συστήσαμε λοιπόν μια επιτροπή που αποτελείται από τους νοσηλευτές, χωρίς την παρεμβολή της διοίκησης. Η επιτροπή επιλέγει νοσηλεύτριες με 8μηνες συμβάσεις που έχουν συνεργαστεί παλαιότερα με το γηροκομείο και έχουν καλό χαρακτήρα και σωστό τρόπο δουλειάς και τους προτείνουν, όταν τελειώσει το 8μηνο τους, να συνεχίσουν να εργάζονται στο ίδρυμα, ως αποκλειστικές. Έχουμε μάλιστα τέσσερις τέτοιες περιπτώσεις το τελευταίο διάστημα. Η αποκλειστική δένεται με τον ηλικιωμένο και τον “κηδεμόνα” του και είναι μια πολύ σημαντική συνθήκη”, αναφέρει ο Στέλιος Βαλυράκης.

Άλλαξε ο τρόπος για να εγκριθεί ένας ηλικιωμένος στο δημοτικό γηροκομείο Χανίων

Πώς όμως επιλέγεται ένας ηλικιωμένος για να φιλοξενηθεί στο δημοτικό γηροκομείο Χανίων; Είνα σημαντικό να τονιστεί γιατί τα δεδομένα έχουν λίγο διαφοροποιηθεί. Όπως μας εξήγησαν οι αρμόδιοι του γηροκομείου Χανίων, η συνεργαζόμενη κοινωνική λειτουργός έρχεται σε επικοινωνία με τον “κηδεμόνα”-συγγενή του ηλικιωμένου και τον ενημερώνει για τα έγγραφα που απαιτούνται. Γίνονται ερωτήσεις στον “κηδεμόνα” για να διαπιστωθεί αν πληροί τις προϋποθέσεις για να εγκριθεί ο άνθρωπός τους για το Γηροκομείο. “Να σημειώσουμε ότι εδώ είναι δημοτικό γηροκομείο, όχι ίδρυμα χρόνιων παθήσεων. Οι ηλικιωμένοι πρέπει να αυτοεξυπηρετούνται, να μην έχουν άνοια μεγάλου βαθμού, να μην έχουν θέματα που απαιτείται εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό που εμείς δε διαθέτουμε. Αν φυσικά ένας ηλικιωμένος υποστεί κάτι στη διάρκεια της παρουσίας του στο γηροκομείο κάνουμε όλες τις απαραίτητες κινήσεις για να βελτιώσουμε την κατάσταση”, σημειώνει χαρακτηριστικά ο πρόεδρος του γηροκομείου.

Σημαντικό να τονιστεί επίσης, ότι, ανάλογα με την ημερομηνία αίτησης, υπάρχει σειρά προτεραιότητας στην επιλογή του ηλικιωμένου στο δημοτικό γηροκομείο. “Στο παρελθόν έχουν προκύψει πάντως εισαγγελικά περιστατικά, περιστατικά κακοποιήσεων και άλλες περιπτώσεις με ευαίσθητο κοινωνικό υπόβαθρο και εκεί δίνουμε προτεραιότητα”, αναφέρει στο Flashnews.gr η διοίκηση του γηροκομείου Χανίων.

“Χαοτικές” καταστάσεις στις υποδομές του γηροκομείου που έτυχαν άμεσης βελτίωσης

Η νέα διοίκηση βρήκε τραγικές καταστάσεις σε σημαντικά σημεία του κτηρίου του γηροκομείου και επεδίωξε να κάνει βελτιώσεις. Όπως, για παράδειγμα στις αποθήκες των μαγειρείων. “Βρήκαμε στα μαγειρεία αποθήκες, στις οποίες δεν μπορούσες να μπεις μέσα από τις ακαθαρσίες και την ακαταστασία. Συστήσαμε μια επιτροπή καταστροφών, καταγράψαμε μαζί με τη Διευθύντρια την κ. Δρυδάκη τα υλικά και σε συνεργασία με τη ΔΕΔΙΣΑ φύγανε από το γηροκομείο πέντε μεγάλα φορτηγά σκουπίδια και άχρηστα υλικά (σπασμένα κρεβάτια, σπασμένα αμαξίδια, φιάλες οξυγόνου, σάπια έπιπλα κτλ). Καταφέραμε και φτιάξαμε τις αποθήκες, βάλαμε νέο πάτωμα, τις βάψαμε και τώρα δεν έχουν καμία σχέση με πριν”, αναφέρει ο πρόεδρος του γηροκομείου που προσθέτει:

“Την αίθουσα πολλαπλών χρήσεων τη βρήκαμε επίσης σε άθλια κατάσταση. Με άχρηστα ή χρήσιμα αντικείμενα τα οποία τα βγάλαμε από κει και φτιάξαμε την αίθουσα όπως της αρμόζει. Επίσης βάλαμε εξαερισμό στα δωμάτια και στις τουαλέτες του γηροκομείου, τοποθετήθηκαν σίτες, διαχωρίσαμε την τεχνική υπηρεσία από την ψυχολογική υποστήριξη που ήταν σε ένα γραφείο, αλλάξαμε αλουμίνια σε παράθυρα, μπαλκόνια κτλ., αντικαταστήσαμε τον λέβητα και με εξοικονόμηση στο ρεύμα και άλλα πολλά.”.

Αποθήκες πριν και μετά…

Η διοίκηση φυσικά σημειώνει ότι οι δωρεές γνωστών Χανιωτών επιχειρηματιών αλλά και ανώνυμου κόσμου έχουν παίξει σημαντικό ρόλο στο να αναβαθμιστεί το γηροκομείο Χανίων, με υλικοτεχνική υποδομή.

Αίθουσα πολλαπλών εκδηλώσεων

Τέλος, αξίζει να τονιστεί ότι ενόψει Χριστουγέννων έχουν προγραμματιστεί αρκετές εκδηλώσεις (καλύπτονται από χορηγίες), με αποκορύφωμα το “δείπνο αγάπης” στις 27 Δεκεμβρίου στις 19.00, που θα γίνει πρώτη φορά φέτος στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων, κόστος που θα καλυφθεί από δωρέες.

Νέο κλιματιστικό από δωρεά

Βασίλης Φουντουλάκης