Απάντηση Δ. Παπαλεξόπουλου στην ανοιχτή επιστολή της Ι. Τσέτη για τις εκλογές στον ΣΕΒ

14:22 31/5/2024 - Πηγή: Businessnews

Ο κ. Παπαλεξόπουλος τονίζει ότι ο τρόπος διεξαγωγής της ετήσιας γενικής συνέλευσης, δηλαδή αποκλειστικά με φυσική παρουσία, είναι σύμφωνη με το καταστατικό του ΣΕΒ.

Ο κ. Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ, απαντάει στην ανοιχτή επιστολή της κα Ιουλίας Τσέτη, Πρόεδρο & CEO της UNI-PHARMA και InterMed, Γενική Γραμματέα Δ.Σ ΣΕΒ

και υποψήφια για την Προεδρία του ΣΕΒ, η οποία αιτήθηκε, μεταξύ άλλων, να υπάρξει η δυνατότητα ψηφιακής ψηφοφορίας για την εκλογή Προέδρου.

Ο κ. Παπαλεξόπουλος τονίζει ότι ο τρόπος διεξαγωγής της ετήσιας γενικής συνέλευσης, δηλαδή αποκλειστικά με φυσική παρουσία, είναι σύμφωνη με το καταστατικό του ΣΕΒ.

Ολόκληρη η απάντηση του κ. Παπαλεξόπουλου:

«Αγαπητή κυρία Τσέτη

Διάβασα με προσοχή την ανοικτή επιστολή σας προς το Δ.Σ. και τις επιχειρήσεις - μέλη του ΣΕΒ.

Θέλω να τονίσω για την πληρέστερη ενημέρωση όλων, ότι η απόφαση του Δ.Σ. του συνδέσμου στις 20/5 για τον τρόπο διεξαγωγής της ετήσιας γενικής συνέλευσης είναι σύμφωνη με το καταστατικό του ΣΕΒ (το οποίο είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα του συνδέσμου). Το σύννομο της απόφασης του Δ.Σ. προκύπτει από τις ίδιες τις διατάξεις του καταστατικού που, έστω αποσπασματικά, αναφέρονται στην επιστολή σας. Επίσης, οι δυνατότητες εκπροσώπησης των μελών στη γενική συνέλευση από άλλα μέλη προβλέπονται στο καταστατικό.

Πέρα όμως από όσα προβλέπονται στο καταστατικό και επειδή κύριο μέλημα όλων μας είναι να διασφαλισθεί το αδιάβλητο της διαδικασίας και ταυτόχρονα να ενθαρρυνθεί ο διάλογος και η αλληλεπίδραση μεταξύ των μελών μας, επιλέχθηκε κατά την ανωτέρω συνεδρίαση του Δ.Σ. η διεξαγωγή της γενικής συνέλευσης με φυσική παρουσία. Ειδικότερα σε ό,τι αφορά το αδιάβλητο και τη μυστικότητα της διαδικασίας, η φυσική παρουσία των εκπροσώπων των μελών στη γενική συνέλευση ειδικά αν αυτή επιλέγεται να συνδυάζεται με εκλογή νέου Δ.Σ. με έγχαρτο τρόπο (πχ εκτυπωμένοι κατάλογοι υποψηφίων, φυσική κάλπη, κτλ), τα διασφαλίζει στο μέγιστο δυνατό βαθμό.

Ο ΣΕΒ που όλοι μας εκπροσωπούμε και για τον οποίο εργαζόμαστε καθημερινά είναι ένας σύνδεσμος συμπεριληπτικός, διαφανής, συμμετοχικός. Αυτό αποδεικνύεται ξεκάθαρα από την σημαντική αύξηση του αριθμού των επιχειρήσεων που επιλέγουν να συνενώσουν τις δυνάμεις τους μαζί μας, με το 30% των νέων μελών από το 2020 να προέρχεται από περιοχές εκτός Αττικής.

Με εκτίμηση,

Δημήτρης Παπαλεξόπουλος

Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου»