Η Πλαίσιο Computers αναδείχθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά Great Place to work certified
Η Πλαίσιο κλείνει φέτος 55 χρόνια από τη δημιουργία της, μέσα στα οποία εξελίχθηκε σε μια από τις κορυφαίες εταιρείες στο ελληνικό retail αλλά και σε έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στη χώρα. Αυτό που είναι σταθερό σε όλη αυτή τη διαδρομή είναι η φιλοσοφία του Πλαισίου να φροντίζει τους ανθρώπους του. Από τη μικρή ομάδα που ξεκίνησε το εγχείρημα Πλαίσιο, πριν από 5 δεκαετίες, η εταιρεία
Η αναγνώριση της εταιρείας ως ιδανικό περιβάλλον εργασίας, έρχεται από τους ίδιους τους εργαζόμενους της και δεν πραγματοποιείται για πρώτη φορά. Η Πλαίσιο έλαβε την αντίστοιχη πιστοποίηση και το 2023, έχει διακριθεί στη λίστα του Best Workplaces δύο φορές, καταλαμβάνοντας την 4η θέση το 2019 και την 7η το 2017 ενώ το 2024 βρέθηκε στην 8η θέση, στη λίστα Best Workplaces for Women στην Ελλάδα.
Η πιστοποίηση Great Place to Work πραγματοποιείται σε συνεργασία με το τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας του ALBA Graduate Business School. Οι ίδιοι οι #plaisiopeople συμμετείχαν στην έρευνα, αποτυπώνοντας όλα εκείνα τα στοιχεία που τους επιτρέπουν να είναι χαρούμενοι και δημιουργικοί, να εξελίσσονται και να μεγαλώνουν μέσα στο Πλαίσιο.
Η Πλαίσιο συνεχίζει και θα συνεχίσει να προσφέρει στους #plaisiopeople, τους 1600 εργαζομένους της, που απασχολούνται στα καταστήματα, στα κεντρικά γραφεία, στην εξυπηρέτηση πελατών, στις πωλήσεις B2B και τα logistics, όλα αυτά που τους κάνουν χαρούμενους στη δουλειά τους. Όλα αυτά, δηλαδή, που κάνουν και την ίδια την εταιρεία ένα Great Place to Work.
Η στρατηγική της για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της στηρίζεται σε τέσσερις πυλώνες: ανοιχτή επικοινωνία, ενδυνάμωση, προσανατολισμός στη γνώση και επαγγελματική ανάπτυξη. Αυτοί οι πυλώνες συνθέτουν μια εταιρική κουλτούρα που βασίζεται στην ικανοποίηση, τη συμπερίληψη και την ισότητα, οδηγώντας την Πλαίσιο σε διακρίσεις για το περιβάλλον εργασίας που παρέχει.
Η Θετική Εργασιακή Εμπειρία των #plaisiopeople
Οι #plaisiopeople είναι η ομάδα της Πλαίσιο, η οποία περιλαμβάνει 100 διαφορετικές ειδικότητες και ξεχωρίζει για τη συνεχή διαδικασία εκπαίδευσης, με την Plaisio Academy να μετρά φέτος περισσότερες από 65.255 ώρες βιωματικών εκπαιδεύσεων. Η συνεχής εξέλιξη των εργαζομένων μέσα στην ίδια την εταιρεία, αποτυπώνεται με αριθμούς: τους πρώτους εννέα μήνες του 2024, 10% των εργαζόμενων της εταιρείας από τα καταστήματα ανέλαβαν έναν υψηλότερο ρόλο και θέση, ενώ, συνολικά, το 85% στις διευθυντικές και managerial θέσεις προέρχονται από εσωτερικές προαγωγές.
Η θετική εργασιακή εμπειρία των #plaisiopeople συντελείται στη βάση του σεβασμού, της εκτίμησης και των ίσων ευκαιριών εξέλιξης, ανεξάρτητα από την ηλικία, το φύλο, την καταγωγή ή άλλα χαρακτηριστικά. Η ισότητα και η αποδοχή γίνονται πράξη στην Πλαίσιο, με το 49% των εργαζομένων της να είναι γυναίκες όπως και το 35% των διευθυντικών της στελεχών. Το 97% των γυναικών στην εταιρεία δηλώνει ότι έχει ίση μεταχείριση σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους του ενώ σχεδόν 9 στις 10 γυναίκες που εργάζονται στην εταιρεία (87%) δηλώνουν ότι απουσιάζουν οι διακρίσεις βάσει φύλου.
Όλα τα παραπάνω δεν αποτελούν πάρα τη συνέχεια μιας φιλοσοφίας προσανατολισμένης στην φροντίδα των #plaisiopeople. Η φροντίδα όμως δεν αφορά μόνο την προσωπική εξέλιξη αλλά και την προστασία των συνεργατών: εκτός από την παροχή χρηματικών διευκολύνσεων, εκπτώσεων στα προϊόντα της εταιρίας, δωρεάν σχολικών προϊόντων για τις οικογένειες, το Πλαίσιο εξασφαλίζει ιδιωτική ασφάλιση υγείας, τόσο για τους συνεργάτες όσο και τις οικογένειές τους.
Όλοι οι άνθρωποι του Πλαισίου, είτε είναι οι σύμβουλοι που βλέπει ο κάθε πελάτης είτε οι συνεργάτες που εργάζονται στο back office, για την εταιρεία αποτελούν μια ομάδα πρωταθλητών και την κύρια πηγή δύναμης όλης της Πλαίσιο.
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Κατηγορίας Οικονομία
- Μέση Ανατολή: Σειρήνες προειδοποίησης στο κεντρικό Ισραήλ – Η Χεζμπολάχ έπληξε ναυτική βάση κοντά στη Χάιφα
- Παγκόσμια Τράπεζα: Τα 26 πιο φτωχά κράτη του κόσμου δέχονται ολοένα και λιγότερη διεθνή υποστήριξη
- Σταϊκούρας: Εντάσσονται 35 νέα λεωφορεία στα δρομολόγια της Αττικής
- Οπαδική βία: Ταυτοποιήθηκαν άλλοι τρεις για ομαδική επίθεση και ληστεία
- Νόμπελ Οικονομίας στην έρευνα για τις οικονομικές ανισότητες μεταξύ των χωρών
- Ο ΣΥΡΙΖΑ απαντά σε Κασσελάκη: Ο αποκλεισμός σου είναι αμετάκλητος
- Η χρήση ορμονικών αντισυλληπτικών αυξάνει τον κίνδυνο καρκίνου του μαστού σε γυναίκες με μετάλλαξη BRCA1
- Κύκλωμα εκβιαστών στην Κέρκυρα: Φωτογραφίες από την «κρύπτη» σε πόρτα όπου έκρυβε χρήματα εφοριακός
- DHL Express introduces a new Label-Free Service for shipment returns
- Eurobank Equities: Ανεβάζει τον πήχυ για τις τράπεζες – Πού οφείλονται οι υποαποδόσεις
- Δημοφιλέστερες Ειδήσεις Businessnews
- Η Πλαίσιο Computers αναδείχθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά Great Place to work certified
- Την Intracom Defense επισκέφθηκε ο Διοικητής της Εθνικής Στρατιωτικής Αρχής Αξιοπλοΐας
- Αφγανιστάν: Οι Ταλιμπάν δεσμεύθηκαν να απαγορεύσουν τη δημοσίευση φωτογραφιών έμβιων όντων
- Υπουργείο Υγείας - UNICEF: Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η «Μεγάλη Γιορτή» για την άσκηση και τη διατροφή
- Με τον Κ. Στάρμερ θα συναντηθεί σήμερα ο Ν. Χριστοδουλίδης στο Λονδίνο
- Ανεβάζει κι άλλο τους τόνους ο Καρώνης…
- Χρηματιστήριο: Με άνοδο 0,47% η έναρξη - Στις 1.423,49 μονάδες ο Γενικός Δείκτης
- Παγκόσμια Τράπεζα: Τα 26 πιο φτωχά κράτη του κόσμου δέχονται ολοένα και λιγότερη διεθνή υποστήριξη
- Eurobank: Στην Κρήτη η διοίκηση, επαφές με επιχειρηματίες - Καραβίας: Πρότυπο βιώσιμης ανάπτυξης το νησί
- Βορίδης: Μοναδικός, ισχυρός και συγκροτημένος πυλώνας του πολιτικού συστήματος η κυβέρνηση
- Τελευταία Νέα Businessnews
- Η Πλαίσιο Computers αναδείχθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά Great Place to work certified
- Την Intracom Defense επισκέφθηκε ο Διοικητής της Εθνικής Στρατιωτικής Αρχής Αξιοπλοΐας
- Αφγανιστάν: Οι Ταλιμπάν δεσμεύθηκαν να απαγορεύσουν τη δημοσίευση φωτογραφιών έμβιων όντων
- Υπουργείο Υγείας - UNICEF: Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η «Μεγάλη Γιορτή» για την άσκηση και τη διατροφή
- Με τον Κ. Στάρμερ θα συναντηθεί σήμερα ο Ν. Χριστοδουλίδης στο Λονδίνο
- Ανεβάζει κι άλλο τους τόνους ο Καρώνης…
- Η Imperial Brands Hellas δημιούργησε το Νέο blubox
- Συνεργασία Τρ. Πειραιώς- ΕΕΠΦ για την υλοποίηση της εκπαιδευτικής δράσης «Σύμπραξη για την Πράσινη Εκπαίδευση στην Ελλάδα»
- Η HED Engineering εγκαινιάζει νέες υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις παραγωγής στον Ασπρόπυργο
- Παγκόσμια Τράπεζα: Τα 26 πιο φτωχά κράτη του κόσμου δέχονται ολοένα και λιγότερη διεθνή υποστήριξη
- Τελευταία Νέα Κατηγορίας Οικονομία
- Υπόμνημα Stama προς τον Πρωθυπουργό και το ΥΠΟΙΚ για την απαγόρευση έκδοσης νέων Αριθμών Μητρώων Ακινήτων
- Χρηματιστήριο: Με άνοδο 0,47% η έναρξη - Στις 1.423,49 μονάδες ο Γενικός Δείκτης
- Attica Bank: H Επ. Κεφαλαιαγοράς ενέκρινε την ΑΜΚ - Πότε γίνεται το reverse split
- Αποχωρεί ο πρόεδρος της Google EMEA, Matt Brittin
- Συνάλλαγμα: Το ευρώ υποχωρεί 0,07%, στα 1,0934 δολάρια
- Ευρωαγορές: Με μικρές διακυμάνσεις η έναρξη των συναλλαγών της εβδομάδας
- Βορίδης: Μοναδικός, ισχυρός και συγκροτημένος πυλώνας του πολιτικού συστήματος η κυβέρνηση
- Τα σημερινά (14/10) πρωτοσέλιδα των εφημερίδων
- Eurobank: Στην Κρήτη η διοίκηση, επαφές με επιχειρηματίες - Καραβίας: Πρότυπο βιώσιμης ανάπτυξης το νησί
- Σταϊκούρας σε αμαξοστάσιο ΟΑΣΑ: 35 νέα λεωφορεία σε 11 γραμμές της Αττικής