Αύξηση κατώτατου μισθού, επιδομάτων, τόνωση της απασχόλησης και ενίσχυση των συνταξιούχων

09:41 13/9/2024 - Πηγή: Dimoprasion

Νίκη Κεραμέως: Ενισχύουμε την απασχόληση, στηρίζουμε εργαζόμενους, συνταξιούχους και επιχειρήσεις

Στην εξειδίκευση των μέτρων αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, προχώρησε η υπουργός, Νίκη Κεραμέως, στο πλαίσιο της Διυπουργικής Συνέντευξης Τύπου, η οποία πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 12 Σεπτεμβρίου 2024, με θέμα το δημογραφικό ζήτημα, την αναμόρφωση των κοινωνικών επιδομάτων

και τη στήριξη των εργαζόμενων γονιών, μέσω της καλύτερης σύζευξης της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή.

Στη συνέντευξη Τύπου συμμετείχαν επίσης η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Σοφία Ζαχαράκη, η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη και ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς, με συντονιστή τον υφυπουργό στον πρωθυπουργό και κυβερνητικό εκπρόσωπο, Παύλο Μαρινάκη.

Η κα Κεραμέως ανέπτυξε δύο άξονες κατά την παρουσίαση των μέτρων:

1. Μέτρα για την τόνωση της απασχόλησης:

Αύξηση του κατώτατου μισθού – Θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο του 2025 η προβλεπόμενη διαδικασία διαβούλευσης.

– Από την 1η/4/2024, ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί στα 830 ευρώ από 650 ευρώ το 2019, εμφανίζοντας αύξηση κατά 27,7%.

– Παράλληλα, ανεβαίνει και ο μέσος μισθός από 1.036 ευρώ το 2019 σε 1.252 ευρώ σήμερα, καταγράφοντας αύξηση κατά 20,8%.

– Στόχος είναι, το 2027, ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.

Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Από την 1η/1/2025, μειώνονται κατά ακόμα 1 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές, 0,5% μείωση στις εισφορές των εργαζομένων και 0,5% μείωση στις εισφορές των εργοδοτών.

Από το 2019, έχουν ήδη μειωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, συν μία το 2025, συνεπώς 5,4 ποσοστιαίες μονάδες.

Στόχος η επιπλέον μείωση για το 2027 μισής ποσοστιαίας μονάδας.

Αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας, βασισμένη σε τρεις αρχές:

– Δικαιοσύνη, λαμβάνοντας υπόψη την ασφαλιστική ιστορία του ανέργου, ένα μέρος του επιδόματος θα διαμορφώνεται ανάλογα με τον χρόνο εργασίας και τις αποδοχές.

– Προσαρμογή στις πραγματικές ανάγκες του ανέργου, με το επίδομα να είναι μεγαλύτερο τους πρώτους μήνες, ώστε να τον στηρίξει στην αρχή της δύσκολης αυτής περιόδου.

– Παρακίνηση για γρήγορη επανένταξη στην αγορά εργασίας, μέσω της εμπροσθοβαρούς καταβολής του επιδόματος.

Κίνητρα για επιχειρήσεις να στηρίζουν νέους γονείς. Οι εργοδότες που υποστηρίζουν τους νέους γονείς με οικειοθελείς μη μισθολογικές παροχές, ύψους έως 5.000 ευρώ, για έναν χρόνο από την απόκτηση τέκνου απαλλάσσονται από τον φόρο γι’ αυτές τις παροχές. Το ποσό θα είναι προσαυξημένο κατά επιπλέον 5.000 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. Επιπλέον, δεν επιτρέπεται μείωση αποδοχών του νέου γονέα κατά τη διάρκεια της παροχής, καθώς και για ένα εξάμηνο πριν και ένα εξάμηνο μετά. Ταυτόχρονα, θεσπίζεται φοροαπαλλαγή των κουπονιών (vouchers) που παρέχονται στους εργαζόμενους για βρεφονηπιακούς σταθμούς.

2. Μέτρα στήριξης των συνταξιούχων:

Αυξήσεις, από 1/1/2025, κατ’ εκτίμηση από 2,2% έως 2,5% σε περισσότερες από 2.000.000 συντάξεις για τρίτη συνεχόμενη χρόνια, ξεκινώντας από τις συντάξεις του Ιανουαρίου 2025 (καταβάλλονται τον Δεκέμβριο 2024).

– Γίνεται πλέον κάθε χρόνο, βάσει του θεσμοθετημένου αλγορίθμου (ημιάθροισμα του πληθωρισμού και της ανάπτυξης της οικονομίας).

– Από το 2023, η σωρευτική αύξηση των συντάξεων αγγίζει το 13%.

Έκτακτη ενίσχυση συνταξιούχων με προσωπική διαφορά – Περαιτέρω ενίσχυση των συνταξιούχων που δεν είναι δικαιούχοι των αυξήσεων των συντάξεων.

– Αφορά 670.000 συνταξιούχους με εισόδημα, μέχρι 1.600 ευρώ, που έχουν προσωπική διαφορά μεγαλύτερη των 10 ευρώ, καθώς και περίπου 37.000 δικαιούχους του εξωιδρυματικού επιδόματος και λοιπών επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ.

– Το ύψος της ενίσχυσης εξαρτάται από το άθροισμα κύριων συντάξεων.

Για συντάξεις έως 700 ευρώ, η έκτακτη ενίσχυση θα ανέρχεται σε 200 ευρώ, για συντάξεις από 700 ευρώ έως 1.100 ευρώ η έκτακτη ενίσχυση θα είναι 150 ευρώ και σε 100 ευρώ θα ανέρχεται η έκτακτη ενίσχυση για συντάξεις από 1.100 ευρώ έως 1.600 ευρώ.

Την τελευταία τριετία, έχουν δοθεί επανειλημμένως έκτακτες ενισχύσεις σε χαμηλοσυνταξιούχους με ή χωρίς προσωπική διαφορά.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Στηρίζουμε στην πράξη τους πολίτες. Με τις πολιτικές της κυβέρνησης του Κυριάκου Μητσοτάκη, αυξάνουμε το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και τις συντάξεις και ενδυναμώνουμε τους συνταξιούχους με προσωπική διαφορά και τους δικαιούχους επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ. Ενισχύουμε την απασχόληση, στηρίζουμε εργαζόμενους, συνταξιούχους και επιχειρήσεις, ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της κοινωνίας».

Από την πλευρά του, ο κ. Πετραλιάς απαρίθμησε αναλυτικά τις πολιτικές που υλοποιεί η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση του δημογραφικού, που δεν περιορίζονται μόνο σε επιδόματα και οικονομικά κίνητρα, αλλά περιλαμβάνουν τη βελτίωση του εκπαιδευτικού συστήματος και του συστήματος υγείας, την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος με καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, τις δυνατότητες εναρμόνισης μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και την παροχή διευκολύνσεων σε οικογένειες με ανήλικα παιδιά, με ειδική μέριμνα σε τρίτεκνους και πολύτεκνους.

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, εκτός από τα οικονομικά μέτρα, η κυβέρνηση εφαρμόζει σειρά θεσμικών και ουσιαστικών μέτρων, που αποτελούν τη βάση του ευρύτερου εθνικού σχεδίου, με στόχο να γίνει η Ελλάδα μία χώρα με διευρυμένο δίχτυ παροχών και πληροφόρησης.

Μεταξύ άλλων, ο κ. Πετραλιάς εστίασε και στη στεγαστική πολιτική της κυβέρνησης, επισημαίνοντας ότι αυτή συνδέεται άρρηκτα με το δημογραφικό.

Ο κ. Μαρινάκης τόνισε ότι η αντιμετώπιση του δημογραφικού είναι πολυεπίπεδη από την κυβέρνηση.

Σ. Ζαχαράκη: Οι 4 άξονες αναμόρφωσης και ενίσχυσης του κοινωνικού κράτος με έμφαση στη στήριξη της ελληνικής οικογένειας

Σε σειρά αλλαγών προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης των οικογενειών που αντιμετωπίζουν προβλήματα διαβίωσης προχωρά το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, ανέφερε η υπουργός Σοφία Ζαχαράκη, παρουσιάζοντας νωρίτερα σήμερα, τα μέτρα στήριξης της οικογένειας που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στο πλαίσιο της ΔΕΘ.

«Για την κυβέρνηση η κοινωνική πολιτική δεν είναι μια συμπληρωματική πολιτική στη στρατηγική της, αλλά το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα και της ανάπτυξης και όλης της οικονομικής ευρωστίας που θέλουμε να πετύχουμε αλλά και των μεταρρυθμίσεων», ανέφερε συγκεκριμένα η υπουργός στην έναρξη της ομιλίας της.

«Το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας αναμορφώνει και ενισχύει περαιτέρω το κοινωνικό κράτος με έμφαση στη στήριξη της ελληνικής οικογένειας και την αποτελεσματικότερη υποστήριξη των ευάλωτων πολιτών. Οι στόχοι του υπουργείου κινούνται σε 4 άξονες: Στην επιπρόσθετη χρηματοδότηση, στις πιο σύγχρονες προσεγγίσεις, λαμβάνοντας υπόψιν και τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές, στον εξορθολογισμό του σχεδιασμού που αντανακλά τις κοινωνικές και οικονομικές πραγματικότητες και στην πιο δίκαιη κατανομή των πόρων», είπε η υπουργός.

Όπως η ίδια ανέφερε, αναγνωρίζεται πλέον διά βίου, η τριτεκνική ιδιότητα, σε σχεδόν 200.000 οικογένειες, καθώς αποτελούσε αίτημα δεκαετιών των τριτέκνων αφού μέχρι τώρα μία οικογένεια έχανε τα δικαιώματα της τριτεκνίας, όταν ένα παιδί ενηλικιώνονταν ή ολοκλήρωνε τις σπουδές του, με την πιστοποίηση να γίνεται μέσω πλατφόρμας, η οποία διασταυρώνει τα ληξιαρχικά στοιχεία.

Σύμφωνα με την κ. Ζαχαράκη «αυξάνεται η ποσόστωση για τις προσλήψεις στο Δημόσιο σε τρίτεκνους, ώστε να ανέλθει σε ίδιο ποσοστό με τους πολύτεκνους από 12% σε 16% στο σύνολο των προκηρυσσόµενων θέσεων, ενώ παράλληλα οι πρόνοιες που ισχύουν για τους πολύτεκνους έχουν ήδη επεκταθεί στους τρίτεκνους και σε ό,τι αφορά στη συμμετοχή τους στα στεγαστικά προγράμματα. Ενδεικτικά στο πρόγραμμα «Σπίτι μου» η χορήγηση των δανείων σε τρίτεκνους ήταν με μηδενικό επιτόκιο. Αντίστοιχα και στα άλλα προγράμματα κοινωνικής στέγασης. Εξίσου στη διάθεση των vouchers για τους παιδικούς σταθμούς τρίτεκνοι, πολύτεκνοι και μονογονεϊκές οικογένειες είχαν κοινό «μπόνους» 40 μορίων».

Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, αναφερόμενη στα προνοιακά επιδόματα, υποστήριξε πως αυτά, «είναι μέρος του συνολικού χάρτη της κοινωνικής μας πολιτικής. Πιστεύουμε και αποδεικνύουμε ότι η επιδοματική πολιτική πρέπει να διέπεται από τον μεγαλύτερο δυνατό βαθμό δικαιοσύνης και σίγουρα πρέπει να φροντίζουμε διαρκώς να μη γεννάει μεγαλύτερη αδικία. Μετά από μια πολύμηνη στοχευμένη και μεθοδική δουλειά διευρύνουμε την εφαρμογή μιας καινοτόμου προσέγγισης, του income disregard που ακριβώς ενθαρρύνει την ένταξη όσων συμπολιτών μας μπορούν, σε πλήρη οικονομική δραστηριοποίηση, χωρίς να έχουν πλήρη απώλεια της οικονομικής στήριξης εκ μέρους της πολιτείας».

Οι αλλαγές αφορούν στα 3 μεγαλύτερα επιδόματα βάσει προϋπολογισμού και αριθμού δικαιούχων και στόχευσαν στην κάλυψη των κενών, στις στρεβλώσεις, στη χαμηλή επάρκεια και στις λεγόμενες παγίδες φτώχειας.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την υπουργό, αυξάνεται περαιτέρω το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα από 216 ευρώ και 54 ευρώ, σε 250 ευρώ και 75 ευρώ για κάθε παιδί και αυξάνονται αναλόγως τα εισοδηματικά όρια, αλλά με στοχευμένα κριτήρια ακίνητης, κινητής περιουσίας και καταθέσεων. Είχε προηγηθεί ήδη το Δεκέμβριο του 2023 αύξηση του ΕΕΕ από 200 ευρώ σε 216 ευρώ (αύξηση 8%), αυξάνεται το επίδομα στέγασης από τα 70 ευρώ, σε 125 ευρώ και 75 ευρώ, αναλόγως της εισοδηματικής κλίμακας, πλέον αύξησης 30% για κάθε τέκνο, αλλά με στοχευμένα κριτήρια ακίνητης περιουσίας και καταθέσεων, ενώ εισάγεται και κριτήριο κινητής περιουσίας. Επίσης ενοποιείται η δεύτερη και τρίτη εισοδηματική κλίμακα του επιδόματος παιδιού σε μία, και έτσι αυξάνεται το επίδομα παιδιού της τρίτης εισοδηματικής κλίμακας από τα 28 ευρώ ανά τέκνο σε 45 ευρώ ανά τέκνο και 90 ευρώ για τρίτο παιδί και επόμενα. Ακόμη, αυξάνεται η πρώτη κλίμακα όσο είναι και η νέα κλίμακα του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος σε 75 ευρώ και περαιτέρω σε 150 ευρώ και τρίτο παιδί και επόμενο, ενώ επιπλέον, εισάγονται περιουσιακά κριτήρια κινητής και ακίνητης περιουσίας που σήμερα δεν υπάρχουν, τα οποία θα είναι διευρυμένα σε σχέση με τα άλλα επιδόματα.

Όπως διευκρίνησε η κ. Ζαχαράκη, δεν θα προσµετράται στα εισοδηματικά όρια ώστε να υπάρχει κίνητρο προς εργασία το ποσοστό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία (20% σε Επίδομα Παιδιού και Στέγασης και 30% στο Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα), ενώ ανακοίνωσε πως τον Δεκέμβριο θα δοθεί εκτακτη ενίσχυση σε 1.186.000 δικαιούχους των τεσσάρων επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ. Συγκεκριμένα, ανέφερε η κ. Ζαχαράκη «205.000 οικογένειες δικαιούχοι του ΕΕΕ θα λάβουν το Δεκέμβριο κατά 50% αύξηση στο μηνιαίο ποσό (22 εκατ. ευρώ) – Συνολική δαπάνη για το 2023 520.019.321 ευρώ, 767.000 οικογένειες δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού θα λάβουν µία επιπλέον μηνιαία δόση (70 εκατ. ευρώ), συνολική δαπάνη για το 2023 στα 834.709.301 ευρώ, 34.000 δικαιούχοι του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ, συνολικού κόστους επτά εκατ. ευρώ, με το σύνολο των δαπανών για το 2023 να φτάνει 151.563.252 ευρώ. Επίσης 180.000 δικαιούχοι αναπηρικών επιδομάτων θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ (37 εκατ. ευρώ) με την συνολική δαπάνη του ΟΠΕΚΑ για το 2023 να φτάνει στις 957.201.270 ευρώ».

Όσον αφορά τις στοχευμένες δράσεις για την εναρμόνιση της προσωπικής με την επαγγελματική ζωή των νέων γονιών η υπουργός, ανακοίνωσε την πανελλαδική επέκταση του προγράμματος «Νταντάδες της Γειτονιάς»: «Μετά την πιλοτική φάση, το πρόγραμμα που προβλέπει την κατ’ οίκον φροντίδα βρεφών και νηπίων από 2 μηνών έως 2,5 ετών από πιστοποιημένους επιμελητές και υλοποιείται σε 62 δήμους της χώρας, θα επεκταθεί σε όλη τη χώρα. Το ΥΚΟΙΣΟ έχει διασφαλίσει ποσό 100 εκατομμυρίων ευρώ από κονδύλια του ΕΣΠΑ 2021- 2027. Στο τέλος Οκτωβρίου θα δημοσιευτεί η νέα πράξη για υλοποίηση σε όλους τους δήμους της χώρας. Στόχος του προγράμματος είναι η βελτίωση της καθημερινότητας των εργαζόμενων γονέων, ο οικογενειακός προγραμματισμός, η διευκόλυνση αναζήτησης εργασίας, η μείωση της ανεργίας των επαγγελματιών του χώρου της προσχολικής αγωγής, η δημιουργία ευκαιριών απασχόλησης, κυρίως γυναικών με πολυετή αποδεδειγμένη εμπειρία στον τομέα της φύλαξης παιδιών» υποστήριξε η κ. Ζαχαράκη.

Σημειώνεται πως μέχρι στιγμής στην πιλοτική φάση έχουν υπογραφεί 802 συμφωνητικά ενώ έχουν εγγραφεί 1.308 διαθέσιμοι επιμελητές. Το ποσό του voucher διπλασιάστηκε ήδη κατά την πιλοτική φάση και έχει διαμορφωθεί σε 500 ευρώ από 250 ευρώ μηνιαίως εφόσον το ωφελούμενο πρόσωπο εργάζεται με καθεστώς πλήρους απασχόλησης ή είναι ελεύθερος/η επαγγελματίας ή αυτοαπασχολούμενος/η. Σε 300 ευρώ από 150 ευρώ μηνιαίως, εφόσον το ωφελούμενο πρόσωπο εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης ή είναι εγγεγραμμένο/η ως άνεργος/η στο Μητρώο Ανεργίας ή λαμβάνει, μέσω άλλης δράσης, αξία τοποθέτησης (voucher) για συμμετοχή σε βρεφονηπιακούς σταθμούς ή αντίστοιχες δομές.

Κατά την ομιλία της, η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας διευκρίνισε πως στο Μητρώο Επιμελητών/τριών της παρούσας Πρόσκλησης δύναται να εγγραφούν μόνο φυσικά πρόσωπα με αυστηρές προϋποθέσεις, ενώ πρόσφατα εντάχθηκαν στους εν δυνάμει επιμελητές και οι γιαγιάδες και παππούδες που πληρούν τις προϋποθέσεις.

«Στα τέλη Οκτωβρίου θα δημοσιευθεί η πρόσκληση προς τους Δήμους και τους ιδιώτες για τη δημιουργία 20.000 νέων θέσεων σε υφιστάμενους ή νέους σταθμούς. Η επιδότηση ανέρχεται έως 50% του συνολικού κόστους της εκάστοτε δομής παιδικής φροντίδας και καλύπτει κτιριακές υποδομές, εξωτερικούς χώρους και εξοπλισμό. Με πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση προβλέφθηκε η συμμετοχή όλων των δήμων της χώρας. Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται με ποσό 70 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας», ανέφερε συγκεκριμένα η κ. Ζαχαράκη.

Η υπουργός αναφέρθηκε επίσης στην φοροαπαλλαγή οικειοθελών παροχών και vouchers από τις επιχειρήσεις σε νέους γονείς. Αφορά παροχές των επιχειρήσεων σε νέους γονείς και για διάστημα έως 12 µήνες από την απόκτηση παιδιού, μέχρι του ποσού των 5.000 ευρώ ετησίως προσαυξανόμενο κατά επιπλέον 5.000 για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. «Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί να µην υπάρχει µείωση αποδοχών του νέου γονέα κατά τους μήνες που έλαβε την παροχή, καθώς και για τους αμέσως προηγούμενους και επόμενους 6 μήνες, σε σχέση µε τις αποδοχές του τελευταίου μήνα πριν από την παροχή. Θεσπίζεται πλήρης φοροαπαλλαγή των voucher για βρεφονηπιακούς σταθμούς που παρέχουν οι επιχειρήσεις σε εργαζομένους τους. Επιπλέον, καταργείται άμεσα ο φόρος 15% που επιβάλλεται στις ιδιωτικές ασφάλειες υγείας για παιδιά μέχρι 18 ετών, μια δαπάνη που αγγίζει τα 17 εκατ. ευρώ. Επίσης ξεκινά δωρεάν προληπτικός έλεγχος γονιμότητας (ΑΜΗ) σε γυναίκες ηλικίας 30 -35 ετών. Καλύπτεται μία βασική εξέταση γονιμότητας των νέων γυναικών ώστε να διαπιστώσουν τη δυνατότητα γονιμότητας σε πρώιμο στάδιο, που θα τους οδηγούσε σε άλλη περίπτωση σε δυσκολία απόκτησης παιδιού σε μεγαλύτερη ηλικία, δαπάνης 4 εκατ. ευρώ», ανακοίνωσε η υπουργός.

Κατά τη διάρκεια της ομιλίας της, η κ. Ζαχαράκη ανέφερε πως «με σκοπό την ενδυνάμωση της οικογένειας και την ομαλή ένταξη παιδιών με αναπτυξιακές δυσκολίες και διαταραχές προχωράμε στην υλοποίηση του προγράμματος “Πρώιμη Παρέμβαση”. Θα αφορά γονείς και παιδιά από 0 έως 6 ετών με αναπτυξιακή καθυστέρηση, διαταραχές, αναπηρίες ή κίνδυνο εμφάνισης αυτών. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτηθεί με 35 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Επιπλέον, στο gov.gr θα προστεθεί ένα νέο πολύτιμο εργαλείο για τις οικογένειες, το «all-about-myChild» το οποίο θα προσφέρει πλήρη πληροφόρηση για όλες τις παροχές που προσφέρει η πολιτεία όπως επιδόματα, υγειονομική κάλυψη, κοινωνικό τουρισμό κ.τ.λ. Επιπλέον χρηστικές πληροφορίες γενικής φύσης όπως π.χ. που μπορεί να βρει γιατρό, παιδικό σταθμό, παιδική χαρά και όλες τις υποδομές που αφορούν το παιδί και την οικογένεια».

Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής ανακοίνωσε πως δημιουργείται Παρατηρητήριο για το Δημογραφικό, που θα περιλαμβάνεται στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για το Δημογραφικό, το οποίο θα ελέγχει την υλοποίηση και την προσαρμογή των πολιτικών στα επιμέρους δεδομένα της κάθε περιοχής. Το έργο θα πραγματοποιηθεί με πόρους ύψους 3 εκατ. ευρώ από το ΕΣΠΑ. Επίσης «παράλληλα με την υλοποίηση του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για το δημογραφικό, το οποίο σύντομα θα παρουσιαστεί στο Υπουργικό Συμβούλιο, θα τρέξει και μια εθνική καμπάνια ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης. Πρέπει να συνδέσουμε ξανά την εικόνα του παιδιού και της οικογένειας με θετικά συναισθήματα και αξίες όπως είναι η χαρά, η ευτυχία, η δημιουργία. Τα μέτρα, οι πρόνοιες και αλλαγές που κάνουμε είναι ένα ακόμα βήμα σε όσα έχουμε κάνει και σε όσα σχεδιάζουμε μέχρι το τέλος της τετραετίας» κατέληξε η κ. Ζαχαράκη.

Ειρήνη Αγαπηδάκη: Τις επόμενες ημέρες η ΚΥΑ για τον δωρεάν έλεγχο γονιμότητας στις γυναίκες

Στη συμβολή του Υπουργείου Υγείας στην αντιμετώπιση του δημογραφικού ζητήματος αναφέρθηκε κατά τη διυπουργική συνέντευξη Τύπου για την εξειδίκευση των μέτρων για τη στήριξη της οικογένειας η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας Ειρήνη Αγαπηδάκη.

Αναφέρθηκε στα δύο μέτρα που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός στην 88η ΔΕΘ, που ήταν ο δωρεάν έλεγχος γονιμότητας σε γυναίκες από 30 έως και 35 ετών και η απλοποίηση των καλύψεων του ΕΟΠΥΥ στην υποβοηθούμενη αναπαραγωγή.

«Η μέτρηση της Αντιμυλλέριου Ορμόνης είναι μια νέα αξιόπιστη εξέταση, η οποία θέλουμε να αποζημιώνεται για τις γυναίκες προκειμένου να μπορεί να εκτιμηθεί το ποσοστό υπογονιμότητας και να μπουν έγκαιρα, ευκολότερα και πιο στοχευμένα στη διαδικασία που αφορά στην υποβοηθούμενη αναπαραγωγή», ανέφερε η κυρία Αγαπηδάκη.

Ανακοίνωσε ότι το Υπουργείο Υγείας έχει προχωρήσει σε αίτηση προς το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕΣΥ), το οποίο καλείται να γνωμοδοτήσει για τα κριτήρια προκειμένου να μπορεί ο ΕΟΠΥΥ να αποζημιώνει αυτή την εξέταση.

Σημείωσε ότι μεγάλο κομμάτι των αιματολογικών και απεικονιστικών εξετάσεων που αφορά την αναπαραγωγική υγεία αποζημιώνονται κατά 85% και η συμμετοχή του ασφαλισμένου είναι στο 15%.

Η κυρία Αγαπηδάκη κατέληξε ότι το επόμενο διάστημα θα ανακοινωθούν από πλευράς ΕΟΠΥΥ τα κριτήρια και η διαδικασία της Κοινής Υπουργική Απόφασης, έτσι ώστε «οι γυναίκες να γνωρίζουν το μονοπάτι για την διενέργεια αυτής της εξέτασης».

Το άρθρο Αύξηση κατώτατου μισθού, επιδομάτων, τόνωση της απασχόλησης και ενίσχυση των συνταξιούχων εμφανίστηκε πρώτα στο Εφημερίς Δημοπρασιών & Πλειστηριασμών.