Επίδομα άδειας: Πότε θα το λάβετε και πώς θα το υπολογίσετε

10:17 1/8/2024 - Πηγή: Dimosio

Ο Αύγουστος είναι παραδοσιακά ο μήνας των διακοπών, και εκτός από τον μισθό τους, οι εργαζόμενοι περιμένουν επίσης να λάβουν το επίδομα αδείας τους.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, το επίδομα αδείας πρέπει να καταβάλλεται στον εργαζόμενο κατά την έναρξη της άδειάς του. Η ημερομηνία της καλοκαιρινής άδειας καθορίζεται σε συνεννόηση με τον εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια, καθώς και το επίδομα

αδείας, εντός δύο μηνών από την υποβολή της σχετικής αίτησης από τον εργαζόμενο.

Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν επιτρέψει τη λήψη καλοκαιρινής άδειας, ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει τις αποδοχές της άδειας του με αύξηση 100% (διπλάσιες), αμέσως μετά την ολοκλήρωση του ημερολογιακού έτους εντός του οποίου η άδεια θα έπρεπε να είχε χορηγηθεί.

Η χορήγηση της ετήσιας άδειας με αποδοχές για τους εργαζόμενους υπολογίζεται βάσει του ημερολογιακού έτους.

Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που προσελήφθη ο εργαζόμενος ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει μέχρι 31 Δεκεμβρίου αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται, σύμφωνα με τον χρόνο απασχόλησης. Κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται από την έναρξη της εργασίας του μέχρι τη συμπλήρωση δωδεκαμήνου να λάβει το ποσοστό της αδείας του. Η αναλογία αυτή υπολογίζεται βάσει 20 εργασίμων ημερών ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται επί πέντε μέρες την εβδομάδα και 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται έξι μέρες την εβδομάδα.

Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσει δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών επί πενθήμερης απασχόλησης και 25 ημερών επί εξαήμερης απασχόλησης.

Για το τρίτο και τα επόμενα εργασιακά έτη ο εργαζόμενος δικαιούται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 26 ημέρες για εξαήμερη.

Μετά τη συμπλήρωση 10 ετών εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 5 ημέρες την εβδομάδα και 30 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 6 μέρες την εβδομάδα.

Μετά την συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 31 μέρες για εξαήμερη εργασία.

Διαβάστε ΕΔΩ περισσότερες ειδήσεις