Κεραμέως: Έως τον Δεκέμβριο η διόρθωση της στρέβλωσης με την εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων

15:24 19/9/2024 - Πηγή: Dimosio

Η υπουργός τόνισε ότι το επίδομα ανεργίας διατηρεί την ίδια φιλοσοφία εδώ και 70 χρόνια, χαρακτηρίζοντας το σύστημα «επίπεδο», καθώς δεν λαμβάνει υπόψη σημαντικές παραμέτρους όπως η ασφαλιστική ιστορία, η διάρκεια εργασίας και οι ασφαλιστικές εισφορές που έχει καταβάλει κάθε άτομο.

Σύμφωνα με την κα Κεραμέως, οι προτεινόμενες αλλαγές θα επικεντρωθούν σε δύο κύριες κατευθύνσεις: η πρώτη στοχεύει στη δικαιότερη κατανομή του επιδόματος, λαμβάνοντας υπόψη το ιστορικό του ασφαλισμένου.

Συγκεκριμένα

ανέφερε:  «Είναι διαφορετικό αν έχεις δουλέψει 40 χρόνια ή αν έχεις δουλέψει πέντε μήνες. Είναι διαφορετικό αν δούλευες με 900 ευρώ και διαφορετικό αν δούλευες με 1500 ευρώ γιατί πληρώνεις διαφορετικές εισφορές ανεργίας», σημείωσε η κα Κεραμέως και πρόσθεσε ότι «η σκέψη είναι να υπάρχει ένα βασικό επίδομα ανεργίας και από εκεί και πέρα να υπάρχει ένα μπόνους που θα λαμβάνει υπόψιν ακριβώς την ασφαλιστική προϊστορία του προσώπου».

Η δεύτερη σημαντική αλλαγή αφορά την εμπροσθοβαρή φύση του επιδόματος, σύμφωνα με την οποία το ύψος της παροχής θα είναι υψηλότερο κατά τους πρώτους δύσκολους μήνες μετά την απώλεια της εργασίας. Στη συνέχεια, το ποσό θα μειώνεται σταδιακά, με στόχο να παρακινήσει τον δικαιούχο να επανέλθει στην αγορά εργασίας.

Η κα. Κεραμέως ανέφερε ότι: «Στόχος μας δεν είναι να συντηρούμε μια κοινωνία με επιδόματα. Ο στόχος μας είναι να βοηθούμε τους πολίτες να σταθούν στα πόδια τους, να γίνουν αυτόνομοι, να έχουν τις δουλειές τους και να μπορούν να συντηρήσουν τους εαυτούς τους».

Η ίδια μάλιστα παρέπεμψε στα προγράμματα απασχόλησης της ΔΥΠΑ, σημειώνοντας παράλληλα ότι για πρώτη φορά τα τελευταία δεκαπέντε χρόνια ο δείκτης ανεργίας έχει πέσει κάτω από το 10%.

Η υπουργός αναφέρθηκε και στη μισθολογική απόκλιση που παρατηρείται μεταξύ ανδρών και γυναικών, την οποία χαρακτήρισε ως διεθνές φαινόμενο, παρατηρώντας στο θέμα αυτό μία μικρή πρόοδο.

Σύμφωνα με την ίδια, η αύξηση στους μισθούς που παρατηρείται στους άνδρες την τελευταία πενταετία είναι της τάξης του 13%, ενώ στις γυναίκες 14%, συνεπώς σημειώνεται μεγαλύτερη αύξηση των μισθών των γυναικών και σταδιακά μειώνεται το χάσμα.

«Είναι ένα φαινόμενο το οποίο το παρατηρούμε διεθνώς, έχουμε πολύ δρόμο μπροστά μας και γι’ αυτό εστιάζουμε πάρα πολύ στο θέμα των γυναικών, της γυναικείας απασχόλησης», είπε η κα Κεραμέως και πρόσθεσε ότι συνολικά, την τελευταία πενταετία, εργάζονται στη χώρα 260.000 περισσότερες γυναίκες.

Όσον αφορά τις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης και του υπουργείου Εργασίας για την προώθηση της απασχόλησης, η υπουργός τόνισε τη σημασία των επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης της ΔΥΠΑ.

Επίσης, ανέφερε την εξαγγελία του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ για πρόσθετη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία ακόμα μονάδα, υπογραμμίζοντας έτσι τη δέσμευση της κυβέρνησης να ενισχύσει την αγορά εργασίας.

«Από το 2019 έως σήμερα οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες» υπενθύμισε η υπουργός και δήλωσε ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών αποσκοπεί στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

«Ο απόλυτος στόχος μας είναι να αυξήσουμε το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών» δήλωσε χαρακτηριστικά.

Αναφερόμενη στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, η υπουργός τόνισε ότι παρατηρείται στρέβλωση στη διαδικασία, καθώς η αύξηση που παρέχεται στις συντάξεις μπορεί να οδηγήσει σε μείωση αντί σε αύξηση, όταν ένας συνταξιούχος αλλάζει κλιμάκιο.

«Αυτή η κατάσταση δεν είναι σωστή, και γι’ αυτό θέλουμε να την διορθώσουμε», δήλωσε η κα Κεραμέως, προσθέτοντας ότι προωθείται σχετική ρύθμιση σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών για την επίλυση του ζητήματος.

Εκτίμησε ότι η διόρθωση θα ολοκληρωθεί μέχρι τον Δεκέμβριο, πριν την ανακοίνωση των αυξήσεων στις συντάξεις για το 2025.

Η υπουργός υπενθύμισε ότι πάνω από δύο εκατομμύρια συνταξιούχοι θα δουν αυξήσεις στις συντάξεις τους, οι οποίες αναμένονται να κυμανθούν από 2,2% έως 2,5%, με το τελικό ποσό να καθορίζεται μέσω αλγορίθμου που λαμβάνει υπόψη την οικονομική ανάπτυξη και τον πληθωρισμό.

Επίσης, σημείωσε ότι από το 2023, οι αυξήσεις στις συντάξεις έχουν σωρευτικά ξεπεράσει το 13%.

Σε ό,τι αφορά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, παρατήρησε ότι το μέτρο έχει ήδη αποφέρει απτά αποτελέσματα, φέρνοντας ως παράδειγμα την αύξηση κατά 61,2% των δηλωθεισών υπερωριών στα σούπερ μάρκετ.

Τόνισε δε ότι η ψηφιακή κάρτα εργασίας προστατεύει, αφενός τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων και αφετέρου τον υγιή ανταγωνισμό.

Όπως είπε η υπουργός, την ψηφιακή κάρτα εργασίας συνεπικουρεί και η Επιθεώρηση Εργασίας με τους ολοένα αυξανόμενους ελέγχους που πραγματοποιεί.

Επικαλούμενη μάλιστα τα τελευταία στοιχεία ελέγχων που δημοσιοποίησε η Ανεξάρτητη Αρχή, υπογράμμισε ότιστο οκτάμηνο έχουν επιβληθεί πρόστιμα ύψους 30 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ μία στις πέντε παραβάσεις που διαπιστώνονται, αφορούν τη μη σήμανση της ψηφιακής κάρτας.

Τέλος, η κα Κεραμέως δήλωσε ότι η εφαρμογή του μέτρου έχει επεκταθεί, αρχικά, σε πιλοτικό στάδιο στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης που αριθμούν περίπου 700.000 εργαζόμενους, προκειμένου να καταγραφούν πρακτικές δυσκολίες και να υπάρξουν βελτιώσεις, σημειώνοντας ότι ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που προστατεύονται από την ψηφιακή κάρτα εργασίας ανέρχεται σε 1.500.000.

Τόνισε δε ότι η συνεργασία της ίδιας με όλους τους κοινωνικούς εταίρους βρίσκεται σε εξαιρετικό επίπεδο, με στόχο τη συνεχή βελτίωση της διαδικασίας.

Διαβάστε ΕΔΩ περισσότερες ειδήσεις