Στην τελική ευθεία για την αύξηση του κατώτατου μισθού για το 2025

16:29 20/1/2025 - Πηγή: Dimosio

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, έδωσε το «πράσινο φως» για την εκκίνηση της διαδικασίας καθορισμού του κατώτατου μισθού για το 2025, αποστέλλοντας προσκλήσεις στους αρμόδιους φορείς.

Με τις επιστολές, η υπουργός κάλεσε τους εμπλεκόμενους να ορίσουν τα μέλη που θα στελεχώσουν δύο Επιτροπές, οι οποίες θα συμβάλουν στη διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού.

Οι ΕπιτροπέςΕπιτροπή Διαβούλευσης: Αποτελείται από πέντε εκπροσώπους εργαζομένων, πέντε εκπροσώπους εργοδοτών και τον Πρόεδρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.). Στόχος είναι να υπάρξει κοινή

εισήγηση των κοινωνικών εταίρων, αντί για ξεχωριστές εισηγήσεις, όπως γινόταν στο παρελθόν.Επιστημονική Επιτροπή: Συγκροτείται από πέντε ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες σε θέματα οικονομίας και οικονομίας της εργασίας, οι οποίοι υποδεικνύονται από το Υπουργείο Εργασίας, το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.) και τον Πρόεδρο του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων (Σ.Ο.Ε.).

Οι Επιτροπές θα υποβάλουν τις εκθέσεις τους, οι οποίες θα ληφθούν υπόψη για την τελική πρόταση. Στη συνέχεια, η υπουργός Εργασίας και το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας θα καταθέσουν εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο, ώστε ο νέος κατώτατος μισθός να τεθεί σε ισχύ τον Απρίλιο του 2025.

Δεσμεύσεις και στόχοι

Η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να αυξήσει τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ έως το 2027, μια συνολική αύξηση 46,2% σε σύγκριση με το 2019. Από τότε, ο κατώτατος μισθός έχει ήδη αυξηθεί κατά 28%, φτάνοντας σήμερα τα 830 ευρώ, από 650 ευρώ το 2019.

Παράλληλα, από φέτος, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο εξισώνεται με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα. Αυτό συνοδεύεται από οριζόντιες αυξήσεις σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια, τα οποία πλέον θα εξαρτώνται από τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συνδυάζεται με μέτρα για τη μείωση του κόστους των επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα, οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν μειωθεί κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες από το 2019 έως το 2025, ενώ προβλέπεται περαιτέρω μείωση κατά 6 μονάδες έως το 2027. Τα μέτρα αυτά ενθαρρύνουν τις επενδύσεις και τις προσλήψεις.

Τι αλλάζει από τον κατώτατο του 2028

Από τα μέσα του 2027, θα τεθεί σε εφαρμογή νέος μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού. Βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι η βελτίωση των αποδοχών των εργαζομένων και η ενίσχυση της αγοραστικής δύναμής τους, συνδέοντας τις αυξήσεις με την οικονομική ανάπτυξη.

Με το νέο σύστημα, το ποσοστό της ετήσιας αύξησης του κατώτατου μισθού θα είναι το άθροισμα του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, ειδικά για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής και του μισού του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο.

Συμπερασματικά, θα λαμβάνεται υπ’ όψιν η ακρίβεια για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής και η αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Ο μαθηματικός τύπος για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού έχει ως βάση το γαλλικό μοντέλο και λαμβάνει υπ’ όψιν αντικειμενικά και διαφανή οικονομικά στοιχεία, ενώ και άλλες χώρες στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως το Βέλγιο, το Λουξεμβούργο και η Ολλανδία, εφαρμόζουν παρόμοια συστήματα.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, οι καινοτομίες του νέου συστήματος είναι ότι ενισχύει την ασφάλεια για τους εργαζόμενους, καθώς προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί, το ύψος του συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, όπως ο πληθωρισμός και η παραγωγικότητα, βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη στο σύστημα και συμπεριλαμβάνει τον δημόσιο τομέα, ώστε εφεξής, για πρώτη φορά, οι δημόσιοι υπάλληλοι να προστατεύονται από τον κατώτατο μισθό και να λαμβάνουν την εκάστοτε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.

Διαβάστε ΕΔΩ περισσότερες ειδήσεις