Ευάγγελος Μυτιληναίος: Leading by Example

13:09 22/7/2024 - Πηγή: Reporter

Οι εταιρείες είναι νομικά πρόσωπα. Ενίοτε όμως, κάποιες επιχειρήσεις, αντιμετωπίζονται από ορισμένους ανθρώπους ως φυσικά πρόσωπα. Μια τέτοια περίπτωση είναι η MYTILINEOS.

Του Γρηγόρη Νικολόπουλου

Ο ιδρυτής και Πρόεδρός της, Ευάγγελος Μυτιληναίος, είπε απευθυνόμενος στην Γενική Συνέλευση της εταιρείας ότι η επιχείρηση είναι το τρίτο παιδί του. Και κάποιοι από τους παριστάμενους μετόχους συγκινήθηκαν. Εκείνοι, που όπως είπαν δημοσίως, είναι μέτοχοι από την πρώτη ημέρα εισαγωγής της εταιρείας στο Χρηματιστήριο και που τους έχει προσφέρει επί 30 χρόνια μεγάλες

υπεραξίες και ψηλά μερίσματα, που τους έχει αλλάξει το επίπεδο ζωής, δίνοντάς τους τη χαρά των μεγάλων αποδόσεων.

Το ίδιο νιώθουν και αρκετά στελέχη της συγκεκριμένης εταιρείας, παλιότεροι και νέοι εργαζόμενοι που έχουν χτίσει μια ζωή γύρω από αυτή την μοναδική για τα ελληνικά δεδομένα επιχείρηση.

Σε αυτή τη Γενική Συνέλευση, ο Ευάγγελος Μυτιληναίος ανακοίνωσε την αλλαγή του ονόματος της εταιρείας σε Metlen. Το όνομα προέρχεται από τη σύνθεση των λέξεων μέταλλο(Met) και ενέργεια (en), τους δύο τομείς δραστηριοποίησης της εταιρείας και όπως εξήγησε ο Μυτιληναίος, η αλλαγή ονόματος έγινε αναγκαία λόγω της διεθνοποίησης της εταιρείας και της προγραμματισμένης εισαγωγής της στο Χρηματιστήριο του Λονδίνου.

“Οι ξένοι δυσκολεύονται να προφέρουν το όνομα Mytilineos”, είπε και συμπλήρωσε ότι “για εμένα προσωπικά, η απόφαση για την αλλαγή του ονόματος ήταν μια πολύ δύσκολη απόφαση. Ήταν όμως αναγκαία”.

Σε μια προσπάθεια να μετριάσει τη συγκίνηση της στιγμής, ένας παλιός του φίλος, του είπε χαριτολογώντας: “Και η Πατησίων, οδός 28ης Οκτωβρίου ονομάζεται επισήμως και η Πανεπιστημίου, Ελευθερίου Βενιζέλου. Έτσι και η Mytineos θα ονομάζεται τώρα Metlen, αλλά για όλους πάντα θα είναι η Μυτιλ”. (Σημειώνεται ότι το όνομα της μετοχής στο Χρηματιστήριο θα παραμείνει ΜΥΤΙΛ).

Το να κερδίσει κάποια επιχείρηση το προνόμιο να αντιμετωπίζεται από μετόχους και εργαζόμενους ως φυσικό πρόσωπο, δεν είναι συνηθισμένη υπόθεση. Δεν εξαρτάται μόνο από τα κέρδη και τις επιδόσεις της στο χρηματιστήριο. Φυσικά αυτά είναι που επηρεάζουν τη ζωή των μετόχων και των εργαζόμενων, αφού τους προσφέρουν πλούτο και εισοδήματα. Όμως χρειάζεται κάτι παραπάνω από αυτό για να δημιουργηθούν τα ίχνη συναισθήματος που μετατρέπουν την αντιμετώπιση ενός νομικού προσώπου σε φυσικό. Χρειάζεται συναισθηματική σύνδεση η οποία στην συγκεκριμένη περίπτωση προέρχεται από την προσωπικότητα του ίδιου του Ευάγγελου Μυτιληναίου.

Όποιος έχει παρακολουθήσει μια, οποιαδήποτε, Γενική Συνέλευση της εταιρείας, θα έχει εντυπωσιαστεί από το γεγονός ότι ο Πρόεδρός της αφιερώνει πάρα πολύ χρόνο για να εξηγήσει με κατανοητό, στους μη ειδικούς ακροατές του, τρόπο, το πως λειτουργεί η εταιρεία, το γιατί ακολουθεί μια συγκεκριμένη στρατηγική, το πώς αντιμετωπίζει το κάθε πρόβλημα, το πώς αποφασίζει ποιος θα είναι ο επόμενος στόχος. Εξηγεί τα πάντα, ακόμη και για πολύ ειδικά θέματα, όπως είναι πχ η απόφαση της εταιρείας να επενδύσει στην παραγωγή γαλλίου, ανεξαρτήτως του αν η Ευρωπαϊκή Ένωση θα την υποστηρίξει ή όχι. Ακόμη και για γεωπολιτικά ζητήματα, τα οποία σπανίως άλλοι επιχειρηματίες τολμούν να αγγίξουν, ο Ευάγγελος Μυτιληναίος μιλάει έξω από τα δόντια.

Αναφερόμενος πχ στη Εσθονή Επίτροπο Ενέργειας της ΕΕ, είπε δημοσίως στη ΓΣ, ότι δεν μπορεί η Ευρωπαϊκή ενεργειακή πολιτική να εξαρτάται από την υπουργό μιας χώρας που το μέγεθος της είναι σαν την Πάτρα.

Είπε ότι σκοπός της Εσθονής Επιτρόπου είναι να καταστρέψει τη Ρωσία, αλλά ότι δεν την απασχολεί το τι πρόβλημα προκαλεί το κόστος της ενέργειας στις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις και στους ευρωπαίους πολίτες. Είπε επίσης ότι για τις αποφάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής υπό την Φον Ντερ Λάιεν, θα γραφτούν στην Ιστορία πολλές μαύρες σελίδες και ότι αν δεν εκλεγεί μια άλλη Επιτροπή που θα ακολουθήσει μια άλλη πολιτική, το μέλλον της ΕΕ θα είναι εξαιρετικά δύσκολο.

Μόνο μια πολύ ισχυρή προσωπικότητα μπορεί να μιλήσει ανοιχτά - παρουσία του διεθνούς Τύπου - για τέτοια ζητήματα και να αναφερθεί μάλιστα σε συγκεκριμένους διεθνείς ηγέτες, χωρίς υπονοούμενα. Η αμεσότητα και η ειλικρίνεια του Προέδρου της εταιρείας λοιπόν, είναι που γεννά το συναίσθημα στους ακροατές του. Η επαφή την οποία μπορούν να έχουν όλοι οι παριστάμενοι στη Γενική Συνέλευση με τον Πρόεδρο της εταιρείας, ο οποίος είναι διατεθειμένος να απαντήσει σε κάθε ένα μέτοχο, σε οποιαδήποτε ερώτηση, να εξηγήσει και να ξανα - εξηγήσει, μέχρι να γίνει κατανοητή ακόμη και η τελευταία λεπτομέρεια σε όλους, ο χρόνος που διαθέτει στην επαφή με τους Έλληνες μετόχους του αλλά και με τους ξένους επενδυτές στα Road shows στο εξωτερικό, είναι που δημιουργούν αυτή τη συναισθηματική σύνδεση η οποία προσδίδει χαρακτηριστικά φυσικού προσώπου, σε ένα νομικό πρόσωπο.

Το ίδιο συμβαίνει και με τους εργαζόμενους στην εταιρεία. Το να εργάζεσαι στη Μυτιληναίος δεν είναι εύκολη υπόθεση. Οι απίστευτες ώρες εργασίας που αφιερώνει ο Ευάγγελος Μυτιληναίος για την επιχείρησή του, το ακατάπαυστο διάβασμα για να αποκτήσει ενημέρωση για όλα όσα επηρεάζουν τη δουλειά, από τεχνικά και οικονομικά ζητήματα, μέχρι γεωπολιτικά και πολιτικά θέματα, οι ατέλειωτες ώρες υπερατλαντικών πτήσεων για να κλείσει συμφωνίες από την Αυστραλία μέχρι τον Καναδά, η ανυπαρξία σχεδόν προσωπικού χρόνου, αποτελούν ένα παράδειγμα που δεν μπορούν να αγνοήσουν οι εργαζόμενοι.

Ο Ευάγγελος Μυτιληναίος είναι η ενσάρκωση του “διοικείν δια του παραδείγματος”, του “leading by example” που λένε οι αγγλοσάξωνες. Δεν ζητά τίποτα παραπάνω από τους εργαζόμενους από όσα κάνει ο ίδιος, αλλά απαιτεί όλοι να προσπαθούν σκληρά.

Οι περισσότεροι, αν όχι όλοι, εμποτίζονται από αυτή την εργασιακή ηθική, αφιερώνονται στην εταιρεία που εργάζονται και δημιουργούν τελικά όλοι μαζί ένα ζωντανό οργανισμό που αναπτύσσεται ραγδαία.

Η ιστορία της Mytilineos, από την εισαγωγή στο Χρηματιστήριο της Αθήνας στο οποίο εισήχθη ως μια μικρή εταιρεία εμπορίας μετάλλων το 1995, μέχρι να έχει σήμερα εξελιχθεί σε μια πολυεθνική βιομηχανία με εργοστάσια μεταλλουργίας και ενέργειας σε 40 χώρες, σε όλες τις ηπείρους, είναι μια μοναδική για την Ελλάδα αλλά και σπάνια σε διεθνές επίπεδο, ιστορία.

Και σήμερα, τριάντα χρόνια αργότερα, είναι φυσιολογικό να νιώθουν συναισθηματικό δέσιμο με την εταιρεία, ο ίδιος ο Μυτιληναίος αλλά και οι εργαζόμενοι και οι μέτοχοί του. Διότι τελικά, όλοι μαζί, εμπνεόμενοι από την προσπάθεια του ίδιου, δημιούργησαν αυτό το πρωτοφανές success story.

Το άρθρο δημοσιεύθηκε στο Reporter Magazine Ιουλίου

#Μυτιληναίος #METLEN #MYTILINEOS #MYTIL #ΑΦΙΕΡΩΜΑ