Ποιοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα πλήττονται περισσότερο από την κρίση

Αναμφισβήτητα η κρίση έχει δημιουργήσει μεγάλες αναταράξεις στην αγορά εργασίας. Περικοπές μισθών και παροχών, απολύσεις, αντικαταστάσεις υπαρχόντων στελεχών, περιορισμένες προσλήψεις, συγχωνεύσεις επιχειρήσεων και γενικότερη αναδιοργάνωση των εταιρικών προϋπολογισμών. Ακόμη και στο δημόσιο τομέα είδαμε, για πρώτη φορά φέτος,  περικοπές σε μισθούς και επιδόματα.

Βέβαια, η δυσπραγία στον ιδιωτικό τομέα είχε ξεκινήσει από την περασμένη χρονιά. Μεγάλοι χαμένοι της κρίσης τα υψηλόβαθμα στελέχη: μηδενικές αυξήσεις σε

αρκετές περιπτώσεις μείωση των επιπλέον παροχών, ενώ παράλληλα παρατηρήθηκε συρρίκνωση των υψηλόβαθμων θέσεων. Στην ουσία, πρόκειται για στελέχη –κυρίως άνδρες- που ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα μεταξύ 40 και 50 ετών και που κατέχουν διοικητικές θέσεις: στελέχη που θα πρέπει να προσαρμοστούν στις συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες της αγοράς εργασίας και να έχουν μεγαλύτερη ευελιξία. Πρόσφατη έρευνα της People for Business έδειξε ότι στην Ελλάδα το μεγαλύτερο ποσοστό των υψηλόβαθμ
Keywords
Τυχαία Θέματα