Η κατάρρευση όσων νομίζαμε για την αποτελεσματικότητα επιχειρήσεων και στελεχών

Το δημοφιλέστερο Πανεπιστήμιο των Επιχειρησιακών σπουδών στον κόσμο, το Harvard Business School, ασχολήθηκε πρόσφατα με το τι κάνει πραγματικά αποτελεσματικό ένα στέλεχος. Εξέτασε τις «παραδοσιακές» μεταβλητές: τυπικά προσόντα (γνώση, πανεπιστημιακή μόρφωση, εμπειρία) και ουσιαστικά προσόντα (ικανότητα ηγεσίας, ομαδικής εργασίας κλπ). Προς μεγάλη έκπληξη όλων, κανένα από αυτά δεν ήταν το πιο σημαντικό.
Keywords
Τυχαία Θέματα